镇党委、政府政府切实把脱贫攻坚作为“一号工程”、“头等大事”，切实提高认识，强化领导，担当作为。一是专门成立了由镇党委书记任组长、镇长任常务副组长的脱贫攻坚领导小组，下设十四个专项工作组，专班专责推动脱贫攻坚重点工作，确保政策贯彻到位，工作落实到位。二是坚持每周召开班子会，深入研究脱贫攻坚工作；
每月召开一次汇报会，听取各驻村工作队、第一书记、责任组的工作汇报，并对精准扶贫、精准脱贫工作进行全面部署；
坚持定期组织精准扶贫知识培训考试，对扶贫干部进行精准扶贫政策、措施的理论学习及评估测评，着力提高扶贫干部工作能力和素质。三是建立日常督导检查机制，组成专门督查组，定期不定期对脱贫责任组、驻村工作队、第一书记、帮扶责任人工作情况进行明查暗访，较真碰硬，强化责任，确保工作深入推进。2017年全镇实现117户366人增收脱贫，圆满完成年度脱贫攻坚任务，镇被评为县脱贫攻坚先进单位二等奖。对照巡查重点，存在的问题主要表现在以下几个方面：
1、扶贫工作直接责任落实不到位问题：镇党委政府及分管领导、责任组长、驻村第一书记、村党支部书记、帮扶责任人等高度重视扶贫工作，切实履行工作责任，工作成效明显。但是部分帮扶责任人帮扶力度不大，帮扶责任人作用有待进一步提升。
2、抓党建促脱贫工作是否扎实有效问题：镇党委成立了党建助脱贫专项工作组，加强对驻村第一书记、驻村工作队、脱贫责任组长、帮扶责任人这“四支队伍”的力量整合和管理。开展驻村第一书记大比武活动，激发第一书记干事创业热情。把脱贫攻坚任务纳入各村党建年度考核和履职尽责考核中，切实强化责任意识。同时，通过脱贫攻坚，党员干部作风明显好转，扶贫成效逐步显现，党支部的凝聚力、号召力、战斗力显著增强，村级党组织的战斗堡垒作用得到较好发挥。工作中也存在一些不足，主要表现是广大党员参与到了脱贫攻坚工作中，但是受到经济条件、地域条件等限制，对贫困户的引导、帮扶作用不够强，带贫作用有待进一步提高，党员的先进性没有充分发挥。
3、扶贫基础工作是否扎实问题：在精准识别上，各村均严格按程序和标准进行，坚持实事求是，动态调整，贫困户识别和退出精准；
扶贫宣传氛围浓厚，工作队、第一书记驻村扎实；
各项保障类措施落实较好，到户增收推进有力，贫困村基础设施和村容村貌明显提升。存在的问题主要有下几
二是在春季提升行动中，问题还没有全部整改到位
四是村容村貌、户容户貌有待进一步提升。
4、贫困户稳定增收项目不能实现叠加，存在单一现象，贫困户技能培训有待扩大培训范围，增强贫困户就业能力。
5、扶贫工作作风不扎实问题：一些村干部对扶贫工作的重要性艰巨性紧迫性认识不到位，工作任务重、工作难度大的时候存在牢骚埋怨和厌烦情绪，担当意识不强，主动性不够。
