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员工爱岗敬业心得体会范本九篇【精选推荐】

时间:2023-01-05 13:35:07 来源:以智范文网

下面是小编为大家整理的员工爱岗敬业心得体会范本九篇【精选推荐】,供大家参考。

员工爱岗敬业心得体会范本九篇【精选推荐】

  爱岗敬业是每一位从业者最起码的职业道德,是基本的职业素养,既然选择了这份职业就要干一行爱一行,爱一行专一行。下面是小编为您推荐员工爱岗敬业心得体会精选范文九篇。


  一个工作岗位,是一个人赖以安身立命的基础,也是社会组成的微小部分,爱岗敬业应是一种普遍的企业奉献精神,爱因斯坦曾经说过:“我认为,对于一切来说,只有热爱才是的老师,他远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业,首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。

  从一个球队来说,没有球员是不行的,但是没有默默付出的强大的后勤队伍也是不行的。想冲锋在前为国争光的精神可嘉,甘心在幕后做好配合工作却难能可贵。就像我们送变电,花上一两年的时间,扎根在一个陌生地方,建起铁塔,架起银线,造好变电站,就像培养了自己的孩子,最终却要交给业主单位来打理,匆匆看上一眼就要赶往下一个陌生的地方重复这个过程。但送变电人既然选择了这份工作,我们就担起了公司责任,社会责任大于个人的这份重担,我们理解这份工作的特殊性,才能消化它的酸楚。如银龙般的铁塔是我们每天见的最多的风景,我们踏着初升的朝阳去往山的那边,又踩着夕阳回来。

  干一行爱一行,只有苦尽,才能甘来,与队里师傅一起谈起省内任何一个偏门的地名,他们都能说出当年在这里建了什么线路,掰着手指细数当年在这里发生的趣事,到了这个境界,日久生情,这就是爱岗。甘肃昌吉-古泉±1100特高压线路工程中,面对巨大的工程任务、完全陌生的地域环境、诸多未知的因素,甘8郑益民团队毫不犹豫地踏上征程,这就是敬业。爱岗敬业的榜样们在我们心中种下一颗小小的种子,在一次次的锻炼磨砺中生根发芽,全球能源互联网的发展,需要我们用双手去创造,有着这一份光荣伟大的使命和责任,为了千万人民的光明与温暖而奋斗,我为自己的工作而自豪,我们一定是爱岗敬业的先锋者,是牢记使命,不负初心的社会奉献者!

  “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位。”

  这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的能力,做出的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业。爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。

  我所在的岗位——净化水班,这群可爱的人就因为爱岗敬业,在这偏远又复杂的工作环境里,在这普普通通的生产岗位上谱写着那日日夜夜不停歇的乐章。净化水班工作区域比较大,环境比较复杂,很多输水管线,井口都在外围的地沟里或是草丛里,加上管道常年输水腐朽,每次下井巡检管道和阀门都是一身泥泞。为了能跟上大厂区的生产节奏保障正常的供水量,我们一刻不敢疏忽,白天到处巡检漏水点,修补各处阀门,做准备工作,夜间进行安全生产运行设备。在每一轮的生产运行中都在竭尽全力做着自己的工作。

  企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠每一位员工。责不在大小,位不在高低,爱岗敬业,就是尽己所能做好每一天的工作,为企业,为自己,加油!

  从进入公司的那一刻起我就是公司的一员,所有的行为都代表着公司,公司欣欣向荣的发展方向是我为之努力奋进的动力。在岗位上做好自己的工作,尽力做好每一件事是我们每名员工应尽的责任。

  我们在工作中总会碰到无数的困难与想不明白的事情,在这样的时刻更是不能放弃,用一颗坚定、持之以恒的心去面对更多的磨难与艰辛。在每个人的人生旅途中,没有任何事情是轻松的,有了这么好的工作平台,我们就要把自己的状态都呈现出来,把自己的任务完成到位,让领导和同事发现自己的潜能。

  工作中的压力只有自己能体会,每天不是加班就是学习,要不断调整工作状态,达到精益求精,受到领导批评也不要气馁,这些经历都是在促进自己成长。只有经历了更多,付出了更多,才能真正找寻到自己心中的目标,同时让生活更具有不同的色彩。

  “一个小工人能起多大的作用”,或许我们会面对这样的疑问。我想告诉你的是:正是有了我们这些平凡、敬业的员工,才汇聚成公司现代化大型的焦化基地,才有了那一批批品质良好的焦炭不断地运往全国各地,这就是工作带给我的快乐,敬业带给我的享受。如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少杂质从滤布的小洞渗入到焦炭产品中呢?焦炭生产少了哪个岗位也是不行的,而每个平凡的岗位都是由我们这些普通而敬业的员工组成的!

  一名敬业的榜样,每天一接班就会非常仔细的巡线,排查机器的运行问题,不管干什么都非常积极。只要有人报备车间机器需要维修,他们总会第一时间冲上去维护和保养,确保机器正常运转。正是有了这种爱岗敬业精神,我们时刻记挂着产品的质量,会在半夜打电话询问指标合格不合格;我和贾师傅会在炎热的六月天,修补皮带上的小洞。

  我们爱的是自己所站的这班岗,敬的也是自己所负责的工作。在岗一分钟,奉献六十秒,这样才能在完成好工作的同时不断地提升自己的能力,以这样双赢的方式促成自己更好更快的成长。只要我们每个人都能够站好自己的岗,让工作都正常的进行下去,那我们的企业就能够发扬光大,在市场经济中更具竞争力!

  爱岗敬业是用心工作,爱岗敬业更是用智慧工作,在日常工作中,我时刻提醒自己坚守原则,强化作风,外树形象,将公司的利益放在第一位。我们的岗位是平凡的,工作是锁碎的,但责任却是重大的,容不得一丝一毫的马虎。

  企业是员工施展才华的舞台,员工是企业创造价值的主宰,企业和员工是一个命运共同体,两者休戚相关,密不可分。俗话说“大河水涨小河满,大河水落小河干”。作为公司的一员,只有每位员工在自己的岗位上,爱岗敬业,像一颗永不松动的螺丝钉,扎扎实实做好本职工作,企业这艘大船才能乘风破浪,取得长足发展,只有忠实我们的工作,爱岗敬业,成就“大我”,才会体现价值,成就自我。

  强作风,树形象,争优先,从我做起,从小事做起,爱岗位,负责任,干工作,请放心!

  继对照学习公司韩总强调的“爱岗敬业,做岗位主人”讲话精神和“两精”工作管理要求后,通过认真学习公司下发的相关活动要求,我深刻认识到爱岗敬业不仅是一种习惯,一种责任,实质上更是一种积极的生活方式。通过开展一系列“爱岗敬业,争做岗位主人”的大讨论学习活动,具体来说,有以下几点心得体会:

  爱岗敬业既是社会和企业发展对个人的要求,也是员工最基本的职业操守。首先浅谈我对“爱岗敬业、做岗位主人”的理解。“岗”即为平台,是个人生存发展的基础,更是施展才华的舞台,没有平台就无从谈起生存和价值;“业”是指专业技能和管理经验,只有具备足够的技能和经验,才有能力干好事业,争取到更高的平台;“主人”是家庭成员,对应岗位上要求我们像是熟悉家里一样熟悉工作环境,例如:管线分布、设备状况、设施布置要了若指掌,日常工作要有规律、有计划推进,不需要他人耳提面命的指派便可主动完成。

  一、思想上要端正态度,加强自身责任感和危机感

  罗宾斯曾说“成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情”。抓好车间内部及外委队伍的思想教育,以党员先锋岗为基础,推进员工自觉主动“争当岗位主人”的思想提升,发挥主人翁意识,将本职工作做实、做细、做精、做优。端正态度、尽职尽责,努力创造效益,实现自我价值,推动企业的进步与发展;同样,企业要发展,也需要员工的爱岗敬业,在岗位上发挥自己的贡献,为企业发展添砖加瓦。个人也要加强自己的危机感和责任感,端正个人职业态度,推动社会、行业、企业和个人的发展。

  二、确定岗位职责,加强业务素养和操作技能的提升

  正如讨论会上大家所言:“岗位主人”就是以企为家,以尽心尽责为使命;就是我的岗位我热爱,我的工作保质保量。“爱岗敬业”的前提就得明确自己的岗位职责,只有明确了职责,才能明确今后的工作方向。越来越强烈的社会竞争,要求企业从制度、人员、管理上加强企业的竞争力,而企业的所有竞争力中,最为核心的就是企业人员的综合素质。所以,要加强企业在社会竞争中的优势,企业员工必须要勤奋学习,不断进取,不断总结,提高综合素质,这是企业和岗位对员工的一贯要求。“爱岗敬业”要求员工学习与工作相关的所有专业知识和综合知识。并在实践中逐一落实,为企业创造更多的经济利益。只有这样,我们才能圆满完成企业和岗位对自己的要求;只有这样,企业和员工才能在社会竞争浪潮中生存和发展。

  三、加强工作沟通,以理促管,做好引导工作

  现场生产任务复杂,往往需要多人的相互协作才能完成,经常性深入一线现场,加强与员工的沟通交流,处理好管与理的关系至关重要。以事管人,严格执行高标准清洁文明工厂创建,通过一日一查一通报,加强过程管控,通过“一周一专项一提升”逐步整改提升每一个薄弱点,做好管理人员的引导工作。倡导“教”、“罚”相结合,以教为主的管理方式,爱职工如家人,让大家感受到管理的必要性,自觉快乐的服从管理。

  四、狠抓班组建设,树立“爱岗敬业”之本

  车间要继续狠抓班组管理工作,一是班组交接班规范化;二是班中管理严格执行“两精”理念,精心操作,并引导职工主动履行岗位职责,主动解决岗位问题,做到岗位问题不上交、不移交第一时间妥善处置。三是抓好培训工作,监督培训计划的执行保证培训课时。培训内容的务实,与生产岗位密切相关。培训方式的创新,每名员工轮流讲课,同时提升自己业务水平。四是加强自身的诚信管理,坚决杜绝“在现场管理操作中出现说一套,做一套”现象,杜绝“在领导面前说一套,做一套”的做法。做到诚信待人,诚信操作,诚信管理。

  以上是我对“爱岗敬业,争当岗位主人”大讨论活动的几点心得。企业的明天就是员工的未来,不心急,不抱怨,不斤斤计较得失回报。学会在责任面前学会承担,在困难面前学会坚持,在渴望面前学会付出,热爱并享受自己的事业,始终以最饱满的精神状态和最端正的工作态度坚守岗位,真正做到爱岗敬业、做岗位主人!

  爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。

  爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是雷锋日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的潜力,做出的贡献。这天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

  我的岗位很平凡,工作很普通,只是生产部的一名普通员工。但是,通过在乾乐公司中的学习,深刻的认识到生产部的工作是需要发扬一种“工匠精神”的态度来对待我的日常工作的。《诗经》有言:“如切如磋,如琢如磨。”作为一名新进的新型材料生产员工,一切都需要工作中切磋琢磨的细功夫。在平凡的工作岗位上,做到信念坚定、坚韧不拔,让小事成就大事,让普通成就非凡。以我们的热忱和主动:绝不让领导布置的工作在那里耽搁;绝不让需要处理的业务在那里延误。

  小草虽小,不一样也能铺成辽阔无垠的大草原?物欲之外,难道有的只是冻土与荒漠?雨露为禾苗茁壮成长,却把自己溶于泥土里。井水永不满足地汇聚着自己,不是为了个人的贪婪,而是为了更多地任人汲取。一条航行的船,总是把负重的痛苦藏在水下,而在前进的欢乐中扬波逐浪。因此只有经历过艰苦生活和痛苦磨炼的人,才真正懂得幸福的含义和幸福的价值。

  爱岗敬业首先表现为信念,无论做任何事情都需要一个目标,信念就是为达到这个目标所需的动力,信是之坚信某种观点的正确性,是用来支配行动的个性倾向,是认识和情感的结合,念是在行动过程中不停的调整自己的思维,并且进行自我反馈,从而激发自我能力,坚持不懈的向目标前进。在公司的这几年中,保障动力设备和生产设备的稳定运行一直是我们部门核心目的,作为乾乐人高效稳定的产品一直是我们的坚持,或许在过程中有所磕磕碰碰,但是我们一定能够达到目标。

  爱岗敬业其次表现为态度,世上无难事,关键是有没有做到位,所谓工匠精神就是到位的表现。任何事物的形成都是从量变引起质变,量都没有到位,何来质变,即使有质变也就是瞎猫碰到死老鼠,不具有重复性和复制性,意义不大。在我的理解下量变主要有几个方面,一是机械重复性,简单机械重复就是量的积累,只有在大量的重复实践中才能获取最真实的第一手数据,收集在反复实践中出现的高频发问题和小概率故障,这样才能得到所谓的经验值,切记纸上谈兵。二是对事件的深入理解,不是所有人都能一眼看透事物的本质,所以对我这种愚人来说只能将事件进行分解,或者是事件的前因后果,或者是事件逐步分解处理,在设备维护过程中不是简单处理一个问题故障,往往会经过一系列过程,故障是怎么产生的,故障产生会有什么后果,产生的故障还会引起其他什么相关不良,怎么样把这故障逐步分解,了解故障产生的机理,以至于怎样避免故障的再次发生。所以我认为有完整自我反馈的机械重复性才是态度的重要组成部分。

  爱岗敬业还表现为能力,能力主要表现为人的活动效率,以及使目的顺利完成的个性心理特征。能力是催化剂,能力的表现是天赋和勤奋,能力并不是用来炫耀的,的功效就是提高效率,打个比方,一个团队中任何人的能力都有不同,如何来分配,最基本的方法就是人尽其用,让最合适的人去做最合适的事,这样才是真正的高效率。能力是最朴实的东西,对人如此对物也一样,设备管理过程中,新技术的运用能不能持续稳定本质性的提高设备的性能效率和价值,才是我们考虑的关键,这就需要我们去提升与之匹配能力。能力的来源只有一个方式,就是学习学习再学习。找到正确的学习方法,才是提高能力的捷径。

  最后想说下,做人心要正,意诚才能修身。对企业忠诚、对同事的信任、对职业道德的维护等等,或许在这个过程中,你也会有满满的收获。

  爱岗敬业是每一位从业者最起码的职业道德,是基本的职业素养,既然选择了这份职业就要干一行爱一行,爱一行专一行。我是一名普普通通的档案管理人员,既没有惊天动地的光辉事迹,也没有让人交口称赞的感人故事,有的只是多少年如一日地重复着相同的工作,繁杂而琐碎。曾几何时,也曾对这份工作感到厌倦,因为刚接触档案工作时,没有认识到档案工作的价值,感觉每天就是编写页码,扫描录入挂接,一点技术含量都没有,找不到成就感,体会不到这份工作的乐趣,工作提不起兴趣,一度后悔选择的这份职业。后来随着对档案工作的深入了解,才知道企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分,能为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务,我才意识到原来我从事的这份工作并不是我想象的那么一无是处,毫无价值。原来并不被人认可的档案工作竟也这般有意义,也能为我们企业创造价值,从此我对档案工作有了全新的认识,充满了兴趣,不再抱怨,有了干好这一行的信心和决心。

  要做好本职工作仅仅有爱岗热情,敬业精神是不够的,还需要不断学习,钻研业务,不仅要向书本学,还要向有经验的领导学,向同行学,在实践中学,不断总结经验,开拓创新。我们要感恩公司提供了这么好的平台,给了我们施展才华的舞台,不忘初心,砥砺前行。俗话说得好,不爱岗就要下岗,不敬业就要失业,爱岗敬业不是说大话,而是在平凡的岗位上,兢兢业业,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,全身心地投入到工作中去,不计较个人得失,努力奋斗,努力拼搏,将自己所学奉献给所热爱的工作,从而实现自己的人生价值。

  虽然,我们不是工作在生产一线,不能给企业带来直接的经济效益,但我们仍然要有主人翁意识,把公家事当自家事来办,工作中更主动一点,责任心更强一点,工作做得更细致一点,一线员工来查阅档案时,我们更热情一点,服务更周到一点,耐心更多一点,给一线员工提供更多的便利,让一线员工少跑路,用实际行动诠释爱岗敬业,做岗位主人的真正内涵。

  自古以来教师的职业在人们心目中的地位都是高尚而神圣的。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”、“随风潜入夜,润物细无声。”这些都是对教师无私奉献的赞美。几年前步入教师的行业已深知教师的不易,第二年便担任了班主任工作,更使我感到教师的责任重大。

  作为一名合格的教师就要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育。正是这种热爱的驱使,我做到了为实现自己的理想而自觉投身到这种平凡而神圣的工作,才产生了巨大的拼搏奋斗的动力。在实际工作中,我严格要求自己,赢得了学生的喜欢,家长的信赖和领导的认可。

  其次就是爱学生。学校大部分都是寄宿学生,他们的年龄偏小,自理能力有限。在教学的同时我也关注着他们的生活,比如学生遇到生活上的困难时,我会耐心的为学生解决,然后用自己的生活方式影响学生。记得一次班里的学生肚子不舒服来不及去厕所拉到了裤子里,他因为害羞一直没从厕所出来,我得知后并没有批评他而是领他到宿舍换洗上了干净的衣服,然后耐心的教育他,如果觉得不舒服一定要及时告诉老师,又将脏裤子帮他洗干净了。事后,这位学生的妈妈得知这件事非常的感谢。其实我并不是不怕脏臭,而是老师的职责让我不惧怕。

  最后,我加强自身的修养,不断提高自身的专业知识和道德修养,也是爱岗敬业的表现。在工作中,要完善自己的教学方法,借鉴其他优秀老师的教学方式,提高自己的教学水平,才能让自己的工作达到一个新的境界,更有利于推进教学的进展。而品德是教师的灵魂,我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,所以爱岗敬业的老师应该努力提升自己。

  爱岗敬业是一种习惯,一种责任,一种积极的生活方式。而我会让教师的光辉在自己身上绽放,诠释教师的意义。