2019年区委统战部党支部书记抓基层党建工作述职报告
2019年，在区委、区政府的正确领导下和区机关工委的具体指导下，我积极履行党建工作第一责任人职责，与班子成员一道，认真谋划支部工作，制定年度工作要点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展为契机，切实推进学习型党组织建设，开展党员廉政教育，不断丰富支部活动内容，努力创新党建工作方式，积极创先争优。现将一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下：
一、履行党建工作情况
（一）围绕部务工作抓党建，部领导重视支部工作
只有把机关支部工作与机关业务工作紧密结合起来，支部工作才有活力，才能更好发挥支部战斗堡垒作用。一年来，我们围绕创建学习型机关，开展支部政策理论学习活动；
围绕落实部机关党风廉政建设目标责任制，开展党员廉政教育活动；
围绕加强统战对象思想政治引领，开展“同心”思想主题教育活动。通过支部党建活动助推、服务部务工作，得到了部领导的充分肯定，赢得了他们的高度重视和大力支持。一年来，部主要领导多次听取支部工作汇报，并及时给予指导和帮助，为支部活动的开展出谋划策，提供时间、物力和财力的保障，并以身作则带头参加支部活动，营造了支部活动的浓厚氛围，增添了支部的号召力和凝聚力。
（二）创建学习型党组织，加强党员思想政治教育
1、制定落实学习计划。以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划。确定阶段性学习重点，确保学习计划落到实处。一年来，支部始终坚持每周学习制度，利用每周一上午例会时间集中学习党的政策法规；
专题组织党员干部重点学习十九大会议精神、十九届四中全会会议精神，新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等政策理论，切实提高了党员的政治认同感，打牢了党员的思想基础。
2、利用发挥载体优势。积极采取专家讲座、辅导报告、轮流讲课等多种形式对支部党员、统战对象进行党的政策法规进行宣讲；
坚持党支部小组学习、“三会一课”等党的学习制度，加强党员对党规党章、方针政策的学习领会；
强化对党员的主体培训作用，不断创新远程教育、网上教育、研讨会，丰富学习形式，拓宽学习渠道，组织党员干部利用好“学习强国”app，“新思想?一起学”活动平台开展自学活动。
（三）丰富支部活动内容，加强支部组织建设
一年来，支部通过不断丰富支部活动，贯彻执行“三会一课”制度，抓好支部组织建设，努力提升机关支部的创造力、凝聚力和战斗力。
1、重点抓好“三会一课”。定期召开支部组织生活会、党员干部民主生活会，集中学习十九大报告和党章，开展民主评议党员工作，与班子成员谈心谈话，广泛征求意见建议，严肃认真开展批评和自我批评。2018年，支部每周五上午固定时间召开党课，先后邀请部领导、纪委领导举办了3场规模较大、参加人员较广的党课报告会和学习辅导会。
2、有序推进“书记项目”。结合分管统战工作，推进“书记项目”新的社会阶层人士实践创新基地建设落地生根。围绕人才集聚、教育培养、创新创业三位一体功能定位打造xx经济开发区新的社会阶层人士实践创新基地，创建“金领之家”服务品牌。引导开发区30多位企业中高级管理人才在思想上与党同向同行。
3、丰富支部活动形式。4月份，开展“高质发展当先锋、后发先至作表率”主题党日活动，通过实地学习考察的形式多次组织党员深入非公有制企业参观学习，亲身感受我区经济高质发展的最强音；
重阳节前夕，组织机关退休老党员进行座谈交流，听取对部里工作的意见和建议；
全年召开由退休老党员参加的支部大会3次。“不忘初心，牢记使命”主题教育开展期间，开展支部读书班活动，前往非公企业开展调研活动，组织支部全体党员前往邓小平主题教育公园举行“牢记初心使命、重温入党誓词”活动，增强党性意识。通过形式多样的支部活动，推动了支部党建工作的深入开展。
4、推进党务公开工作。2019年，支部进一步完善了党务公开制度，扩大了党务公开的内容，对支部党员活动情况、三会一课执行情况、支部党费收缴情况进行公开；
创新党务公开形式，更新了党务公开专栏，规范了党务公开档案，适时地进行了党务公开。
（四）开展反腐倡廉教育，加强党风廉政建设
加强廉政教育，利用周一上午集中学习时间，先后组织党员学习了中央、省、市主要领导关于廉政建设发表的重要讲话及有关会议精神，观看警示教育片，参观廉政教育基地；
认真学习中央八项规定及《实施细则》精神，协助完善部机关廉洁自律各项制度；
制定支部班子和班子成员从严治党责任清单，加强党风廉政建设体系建设；
深入开展形式主义、官僚主义集中整治，以领导机关和领导干部为主要对象，抓好“关键少数”带动党员干部营造风清气正的支部工作氛围。
二、党建方面存在问题及原因分析
一是学习与实践结合不紧密。本人在学习活动开展上还存在着一定的片面性，照本宣科的多，结合实际深入思考的少，对一些理论问题缺乏系统研究和深刻理解，自觉不自觉地产生了凭经验办事，爱用老思路、老办法落实工作，思想解决程度与当前发展的要求有较大差距，在工作方法创新、难点问题破解上做得不够。
二是党建工作缺少动力和压力。虽然支部每年都专题研究党建工作，提出思路和目标，但是作为支部书记，关注部务工作较多，对党建工作重视程度不够。认为搞党建工作是软任务，对党建工作研究不深不透，工作视野不宽，缺少新思路。
三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容单一，形式落后，仅满足于一般政治说教、催缴党费等，没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法。对党员干部的教育监管没有真正落实到位，致使开展的支部活动吸引力不强，教育管理效果不够，支部的凝聚力、战斗力不明显。
产生问题的主要原因：一是思想认识不够到位。认为抓党建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己党建工作第一责任人的认识仍需提高。二是责任落实不够到位。抓责任落实不够、工作抓得不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不够到位。习惯用传统方法，破解难题和障碍的方法不多，存在开展党务工作时有畏难情绪。四是党内政治生活执行不够到位。对党内组织生活制度建设研究不深，监管不严，党内监督、批评与自我批评落实不够，部分党员缺乏应有的党性锻炼。
三、下一步党建工作计划
2020年，我将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极开展“两学一做”常态化学习教育，充分履行好支部书记职责，与班子成员一道，团结一致、严抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极探索工作新方法，进一步落实党建工作责任制，为实现全市“高质发展、后发先至”的工作目标贡献支部力量。
一是强化责任落实，建设责任型党组织。明确支部书记是党建工作“第一责任人”、党务工作人员为具体责任人，层层狠抓落实，建立健全党建工作责任制和监督管理机制。把党建工作延伸到中心工作中去，进一步做好抓党建与业务工作开展的有机结合，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化机制创新，建设创新型党组织。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度，办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。
三是强化政治生态，建设廉洁型党组织。
要严肃党内政治生活，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化；
要严格执行民主集中制，形成心齐气顺的政治氛围；
要积极开展批评和自我批评，用好这个锐利武器；
要严明政治纪律和政治规矩，严格遵守党章、严格执纪；
要坚持正确用人导向，要严格把握标准，重点是从严把关，从严管理监督干部；
要坚持不断把反腐败斗争引向深入，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。“人人是环境，个个是生态”，领导干部要做营造良好政治生态的表率，合力构建廉洁型党组织。
