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优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记xxxx第一书记驻村管理提档升级
合力脱贫攻坚 共建美丽乡村
“此刻对我们的管理考核 服务保障,是越发细致入微了。”近日,xxxx市陆川县委组织部开展第一书记2017年度考核,持续两任第一书记方燕琼对考核组深有感触地说。
近年来,xx市强化第一书记驻村管理,通过召回撤换管日常 百分制考核优结果 “双书记”帮扶聚合力三管齐下,确保第一书记真正担负起带动贫困村脱贫的职责和使命,切实推进美丽乡村建设。
召回撤换管日常
向第一书记队伍管理中呈现的“驻而不为”“派而不管”问题“亮剑”,2016年6月,xx市钻研出台[贫困村党组织第一书记召回撤换制度(试行)],倒逼第一书记及派出单位转变作风 履职尽责。
对于第一书记因病因事无法正常开展工作 未按规定时间驻村开展工作 履职能力不强 群众反映较差 违反党纪国法等情形影响驻村扶贫效果的,xx市采取单位召回撤换和组织召回撤换两种方式,构建层层把关监管的工作体系。
在单位召回撤换层面,派出单位可根据本单位派出第一书记的具体扶贫情况,对照召回撤换情形进行研判,召回撤换须同级党委组织部审批;在组织召回撤换层面,先由工作队队长及同级党委组织部门进行组织谈话,开展“回炉淬火”,过关的第一书记仍回原岗位,未整改或整改不到位的第一书记将由同级组织部门实行召回撤换。
“召回撤换制度实施以来,‘不驻村 不胜任 不守纪 不合格’现象基本杜绝,彰显了市委 市政府坚定打击驻村帮扶中形式主义 官僚主义的决心。”xx市委副书记 组织部长覃天卫说。
百分制考核优结果
“以前我们对第一书记的考核的确存在标准不明确 流程不规范 作用发挥不明显等问题。”容县驻村办主任黄倩华坦言。
为此,xx市在召回撤换制度基础上,于2017年9月出台[xx市贫困村党组织第一书记百分制量化考核管理办法],将考核内容细化为基层党建 精准扶贫 乡村建设 服务群众 综治维稳 制度落实 遵纪守法等7大项25小项100分进行考评。采取“三评双审”方式,即通过个人自评 民主测评 乡镇党委初评的方式进行“分级考核”,市 县两级党委组织部层层审定,多方考核第一书记履职情况。
在考核管理办法中明确将考核结果与干部表彰奖励 提拔重用挂钩。在市级媒体开设“xx儿女之第一书记先锋行”专栏,精选30名优秀第一书记的扶贫事迹进行宣传报道。同时,对任期届满且持续两年百分制考核等次为“优秀”的第一书记,列入“优秀第一书记后备干部库”,符合选拔任用条件的,优先考虑提拔使用。据统计,过去两年间优秀第一书记(工作队员)共有70人提拔重用,274人列为后备干部,242人被选为“两代表一委员”。
“双书记”帮扶聚合力
“推行‘双书记’制度凝结着市委 市政府对驻村帮扶工作的深入思量。”市委组织部副部长甘文波说道,“按照‘相互配合 各有侧重 责任共担’的原则,推行‘双书记’制度,强化驻村帮扶管理。”
共同选派任命。扶村书记与第一书记于今年3月一同选派,任期相同,覆盖全市442个贫困村。帮扶期间,贫困村脱贫摘帽的,扶村书记不收队 不撤离。
共同承担责任。扶村书记与第一书记承担共同帮扶 助推贫困村 贫困户脱贫摘帽的责任,扶村书记负责抓谋划 抓整合,推进项目 资金 责任与第一书记“三捆绑”等7项重点任务;第一书记负责抓落实 抓落地,开展培育村级集体经济等8项中心工作。
共同规范管理。由市县党委组织部负责统一管理,催促指导后盾单位及扶村书记到村帮扶。目前,除节假日走访慰问外,该市各级后盾单位扶村书记每月到村指导工作,并听取第一书记和驻村工作组工作汇报。
“市县有关后盾单位领导到贫困村指导力度越来越大,一改过去走访慰问为主的工作模式,既带资金,又给项目。”北流市新丰镇党委书记吴益君如是说。据统计,2016年选派“十三五”时期贫困村党组织第一书记驻村以来,共开展走访6万余人次,召开调研座谈会3024次,落实帮扶项目1114个,协调解决资金5.2亿元,为群众办好事 实事2368件,培养党员致富带头人804名,培育致富产业198个。
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
“老百姓想的,就是我要做的”——记灵山县武利镇鱼良村第一书记韦振夏二三事
“老百姓想的,就是我要做的。”这是灵山县教育局派驻武利镇鱼良村第一书记韦振夏 牢记的一句话。
2015年10月,韦振夏到鱼良村上任后,他干了一系列群众想干的事:6.1公里村屯道路实现了硬化,54盏路灯让村子亮起来了,8个危房户完成了改造,投资400万元的鱼良小学幼儿园立项建设,20万元贫困户扶贫产业奖补项目落实到位……鱼良村的变化一天比一天快!
曾经的鱼良村委,让人不堪回首:一排残旧不堪的瓦房 临时搭建的简易木屋卫生间 古老的手打水井……
“先从改善村委会办公场所入手。”在入村摸情况的时候,韦振夏就下了这样的决心。于是,他奔走在筹资路上。灵山县教育局拨款3万多元,他建好了水塔,维修了厕所,建起村委60多米文化长廊,使得村委大院干净整洁,驻村脱贫攻坚工作办公室焕然一新。
群众的事,就是韦振夏要办的事。已20年没有户籍及二代身份证的户主叶枝密,因户口问题错失了很多优惠政策。韦振夏了解此事后,立即联系武利 那隆两镇和灵山县户籍管理部门,帮其解决难题。叶枝密感动得紧紧握住韦振夏的双手说:“韦书记,感谢您啊,让我不再是‘黑户’。”
村里的100多名贫困生,也时常让韦振夏牵挂着。经多方奔走,他帮助贫困学生申请“雨露计划”补助助资金3万多元;学前教育减免保育保教费25人次,减免资金1.5万元;初中 高中 中专 大学助学金或生活补助36人次,金额达3.5万多元。贫困户叶银深的女儿,2017年考上中国地质大学,韦振夏经多方联系,替该孩子申请到1.35万元资助费,还联系灵山县园丰公司每月资助生活费500元,让她安心到北京上学。
为了让贫困户发展种养产业,韦振夏争取得到县教育局拨款2万元,购置黄皮果苗发放给30多户有劳动力的贫困户。同时,韦振夏经常充当村民矛盾纠纷的调解员,调解各类矛盾 纠纷10起。在村民的心里,他还是一个好“办事员”,共帮助村民办好事实事12件。
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
“请组织再给我两年时间”——扶绥县驻村第一书记黄家勇小记
发动捐款为贫困户建新房
3月23日,记者在都充村采访黄家勇。提起自己两年前第一次进村,他仍记忆犹新。
刚一进村,迎面而来的村支书就给他出了道难题。“黄书记,贫困户陈春达的房屋崩塌,此刻住在猪栏里,全村就数他家最穷,你看这个问题怎么解决?”
黄家勇二话没说,立即召集村干开会,钻研如何解决陈春达的住房问题。经过集体商议,决定通过发动社会公益帮扶 村民义务投工投劳和后盾单位支持等方式,争取在3个月内完成危房改造,一定要让陈春达住进新房。
随后,黄家勇马不停蹄地跑单位 跑公益组织,做群众工作。最终,在危房改造启动资金尚未落实的情况下,新房仅用85天就竣工了。
驻村两年来,为了帮扶贫困户建房,帮助留守老人和残疾人等,黄家勇先后组织发动公益团队开展扶贫慰问活动6次。他认为,惟独像帮助自己家人一样对待贫困户,才干做到心到 情到,才干提高群众满足度,使他们从内心深处萌发自我发展意识和动力。
生态乡村建设结硕果
2016年,都充村被列为扶绥县首批4个预脱贫贫困村,必须落实宽带 路灯照明等硬件设施,要在群众的田间地头或者房前屋后架设电线杆。一些群众不理解不支持甚至谩骂,黄家勇就带着工作队,挨家挨户耐心地做群众思想工作。
村民韦某家有一块狭长的耕地,按照整体规划,需要在中间架设一根宽带光纤电线杆。韦某认为会影响整块地机耕作业,坚定不同意。黄家勇与村干及电信部门工作人员多次上门商议,韦某有意外出逃避,连人都见不到。黄家勇只好先做韦某爱人的思想工作,让她权衡个人利益和集体利益的轻重,不要因为一根电线杆,让全村人背后戳脊梁骨。就这样,由其爱人出面劝说韦某,问题得到圆满解决。
据统计,黄家勇担任驻村第一书记期间,利用一事一议 水库移民项目等资金,先后为都充村新建和改造了村屯办公场所150平方米 篮球场3个 舞台2个,硬化村屯道路及巷道5.5公里,安装太阳能路灯251盏,新建农田水利水肥一体化灌溉基础设施1座 便民码头1个,种植绿化树苗2000株,并倾力打造1个生态养牛示范基地 1个果蔬示范基地,实现村集体经济收入7.4万元。
主动申请留任
“仅有贫困户的脱贫还不是真正的脱贫,必须让更多一般群众从发展中享受到实惠,那才是群众感到最满足和最幸福的事。”
都充村那辣屯速生桉种植泛滥,造成土地水肥流失极其严重,甘蔗产量连年下降。为此,黄家勇在镇党委 镇政府的大力支持下,带领村屯党员干部对那辣屯1250亩速生桉整村连片整治,同时组织开展了“小块并大块”土地整合。近日,施工单位已经进场,都充屯连片6000多亩甘蔗“双高”基地建设如火如荼地开展。
随后,黄家勇借助毗邻风光秀媚的客兰湖的优势,因地制宜将乡村休闲观光旅游作为脱贫产业来抓,并向自治区水库移民局申请风貌改造等资金400万元,目前正在与生态宜居乡村建设同步推进,打算大力推动乡村休闲旅游业发展。
黄家勇认为,都充村的脱贫产业发展和美丽乡村建设是一盘大棋,目前还处于刚刚起步阶段,在这个节骨眼上,决不能半途而废。“听说我向组织主动申请留任,妻子最初也很不理解,认为我一心只顾工作,对家庭 孩子付出太少。但我始终坚信,只要能继续带领都充村600多户村民奔小康,实施乡村振兴战略,跟我个人的得失相比,这点牺牲微不足道。”
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
“以短养长”富村民
——记金秀三角乡六定村第一书记李乃幸
开春,万物复苏,一方占地6亩的鱼塘,蓄好了盈盈春水。
在金秀瑶族自治县三角乡六定村,该水产养殖项目是集体经济的重要组成部分。驻村第一书记李乃幸找建设方商谈,期望早日把管理人员用房建好。“有人管鱼塘,就可以养鱼了。”他说。
六定村是贫困村,产业零散,不成规模。2015年10月驻村之初,怎样开展产业扶贫的问题困扰着李乃幸。他走村串巷调研,召集村干部开会钻研,确定了以发展晚熟砂糖橘产业为主 以种养殖项目为辅的“以短养长”发展思路。
六定村昼夜温差大,砂糖橘晚熟近一个月,且果皮光滑厚实,售价略比山外的高。早前村里种有320多亩砂糖橘,但是果农管理粗放,除几个种植大户,其他村民都缺少管理技术。李乃幸请来水果专家,到村里举办2期砂糖橘种植管理培训班,为110多人次贫困户和村民开展培训,群众种植砂糖橘积极性高涨起来。
2017年4月,全村种植砂糖橘近720亩,产量达75万公斤。2018年初,群众又租地扩种砂糖橘140亩,种植面积达860亩。目前,71户贫困户有67户种植砂糖橘,2017年挂果率达90%。
种植砂糖橘,一般要3年才干收果。李乃幸积极向后盾单位xx联通公司争取帮扶经费,向贫困户推广短期收益的种养殖项目,购买淮山种子 猕猴桃果苗 土鸭苗 蜂箱等,分发给有需求的贫困户种养。
为让该村摘掉集体经济空壳的帽子,李乃幸与驻村队员 村委干部多次深入山谷考察调研,为建设立体种养示范基地选择场地,选定12亩闲置土地及周边3亩林地,建设立体养殖场。
2017年7月,“小金龙立体种养殖示范基地”动工,总投资60万元。目前,养鱼项目已进入鱼塘蓄水阶段,二期将建设禽舍,三期计划建设四星级农家乐。
在李乃幸的带领下,六定村的产业和经济得到较快发展,他也先后被评为xx市“2016年五星级第一书记” xx联通“2017年度十大基层劳动模范”。
履职以来,李乃幸像一只飞入瑶寨的扶贫“领头雁”,带领瑶族同胞做强产业,增产增收。
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
王知星,2015年10月担任资源县河口瑶族乡立才坪村党组织第一书记。几年来,他积极主动,尽职尽责,为全村脱贫摘帽作出了突出的贡献。
担任第一书记之初,他就投身贫困户精准识别工作中。经过3个月的努力,共识别出贫困户40户140人,全村贫困发生率高达30.1%。2018年任期届满,他主动向县委组织部申请继续留任。他与村两委班子决定发展土猪特色产业,创办了村第一家合作社,并申请到资金35万元,带动贫困户发展生态养猪。
2018年前,村集体经济收入是一片空白。他又申请到财政扶持资金50万元,将其中30万元入股资源县丹霞生态能源有限公司,2018年分红1.5万元;将剩下的20万元,与xx市义波惠农电子商务有限公司达成协议,建立村手工红薯粉加工厂,带动农户种植红薯100余亩,当年分红1.6万元。截至目前,全村集体经济合作社账户余额超3.1万元。
在他的带领下,立才坪村贫困发生率降到2.58%,达到“十一有一低于”标准,实现了整村脱贫摘帽。