20xx年全面落实“两个责任”和全面从严治党工作总结(一)
20xx年，我院深入贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，按照“抓党建带队建促审判”的总体工作思路，突出公正廉洁司法主线，以全面从严治党为根本保证，深入推动“两个责任”落实，坚持不懈建设过硬队伍，持之以恒改进司法作风，努力实现让人民群众看得见、信得过、等得起、实现得了的公正。现就我院党建、党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报如下：
一、坚持“抓党建带队建促审判”，充分发挥院党组的核心领导作用
把党建工作作为班子建设的“一把手工程”，始终把握党建工作的正确方向。院党组定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题，不断学习和总结党建工作的经验，探索贴近党员实际，提升党员干部重视党建工作的思想意识和自觉参与党建工作的热情，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。始终将党建工作与审判工作一起研究、一起部署、一起落实，真正做到与审判工作紧密结合，充分发挥党总支的协调和监督作用。在推进绩效考核中始终把公正司法与积极完成各项工作任务作为衡量党员工作的重要标准，使党建工作作为一项硬任务、硬指标落实到全体法官的执法活动中去，成为人人参与的“重点工程”。班子成员始终做到了工作上率先垂范、精诚团结，思想上肝胆相照、密切配合，生活上相互关心，以自己的模范言行和优良品德去影响和激励法官。
二、坚持完善机制建设，充分发挥用制度管人的约束作用
健全教育培训机制，制定严密教育培训规划，有组织、有计划地开展党员教育工作，特别是抓好党员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育。坚持开展“党员活动日”学习，定期组织上党课，强化党性锻炼和党建知识学习。党总支对各党支部开展工作情况随时检查，检查结果与年终评比挂钩。健全监督机制，强化党员干部的廉政意识。严格执行重大事项报告制度、一岗双责制度和保密制度等纪律规定，以党支部“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价等制度为载体，及时跟进教育，强化监督管理，确保队伍的绝对稳定。
三、坚持理论学习与审判实践相结合的工作理念，充分发挥思想政治教育作用
深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习省委、市委、县委和上级法院的相关规定，进一步把党员干警的思想和行动统一到市委的要求部署上来，凝聚共识，激发工作积极性。把党章和中央八项规定以来出台的系列党规党法性文件的学习作为重点和经常性工作来抓，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范全院党建工作，切实提高贯彻执行的思想自觉和行动自觉。构建以党组中心组带头学、全院干警集中学、支部组织学等多种形式的学习机制，采取院领导集中讲授党课、邀请专家教授进行党课专题辅导和撰写心得体会文章等形式，扎扎实实的组织好党员、入党积极分子及全体干警的政治学习。
四、坚持党风廉政建设常抓不懈，充分发挥监督约束的作用
在工作中，明确一把手负总责，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签订了责任书，狠抓落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;同时严格责任追究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本庭室出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决追究责任。在党风廉政建设工作中，我们充分发挥院领导班子模范带头作用，把中层负责人作为抓党风廉政建设的重点，进一步推动了党风廉政建设责任制的落实。严格落实“三重一大”、“四不直接分管”制度，使权力放进制度的“笼子”里。对于“重大问题决策、重要干部任免、重大工程建设、大额资金使用”，我院坚持经集体研究讨论做出决定，院长不直接分管人事、财务、建设工程和重大物资的采购，建立起了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，加强了对重点环节及重要权力行使的监督，从机制上保证了领导干部不犯错误、少犯错误。进一步加大监督执纪问责力度，坚决整治“冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢”等司法不正之风。继续深入整治“六难三案”，以司法标准化规范化建设为新抓手，从源头上根治“六难三案”。建立和完善廉政预警制度，从案件评查、信访举报、群众投诉、部门领导和部门同事的评价中发现干警的作风问题、违纪苗头和违纪线索，并及时给予警示、诫勉谈话或组织处理。坚决以最坚决的意志、最坚决的行动扫除司法领域的腐败现象，坚决以“零容忍”的态度清除害群之马，始终保持高压态势不放松，做到有腐必惩、有案必查。认真受理、核查群众投诉和举报线索，发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强大震慑。严肃查处利用司法潜规则获取不义之财以及在办案法官与案件当事人之间充当诉讼掮客的法院工作人员，坚决杜绝可能存在“期权交易”、“权权交易”、“权情交易”的关系案、人情案。
近年来，法院党组织和队伍建设得到进一步加强和改进，法官队伍政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明，是一支党和人民信赖的队伍。但是，与人民群众的要求和期待相比，还存在一定差距。有的党员党性意识不强，宗旨观念淡薄，缺乏司法为民、便民、利民的主动性和积极性;有的疏于学习，忙于应酬，司法能力难以适应新的审判形势需要。这些问题，我院将通过加强党建工作和党风廉政建设工作不断提高法官队伍的整体综合素质等方法予以解决。我院将继续发挥党组的领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法官队伍。20xx年全面落实“两个责任”和全面从严治党工作总结(二)
今年以来，镇在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力支持下，坚决贯彻从严治党要求，强化监督管理和执纪问责，推动管党治党不断走向“严实硬”，全镇政治生态进一步优化净化，为加快促进各项工作“争一流、上水平”提供了坚强保证。
一、强化理论武装，从严抓思想教育。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党委中心组每周一例会学习制度，深化主题党日，认真抓好《准则》《条例》及习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻，推动学习教育向纵深开展。今年以来，组织开展全镇党员干部集中培训3次，通过集中上党课、观看电教片等形式，提升党员队伍整体素质。其中，8月5日，组织开展镇共产党员淬火工程首期培训班，为期3天，培训党员100余人次。
二、全面履职担当，从严抓管党治党。坚持严字当头抓好党建工作，压实责任，传导压力，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化组织领导。全面推进社区下沉，实行社区“党总支”工作机制，打造“社区书记抓面—社区人员划片—各村负责人入户”的三级网格化管理。创新推行“一放二收三分”机制，成立党务村务监督委员会、安全环保土地建设监督委员会等群众自治组织300余个，村级“小微权力”实现按流程办理。强化考核督查。坚持做到“四有”：每周有调度，半月有巡查，半年有观摩，年终有考核。7月份，围绕村级集体经济增收、美丽乡村建设等工作组织观摩，看成效，比进度，有力推动了工作进展。完善修订了社区工作计分考核办法、村支部书记星级化管理考核办法，每月量化积分，兑现奖惩，并且将考核结果作为年终评先树优的重要依据，各级党组织的凝聚力、战斗力不断增强。强化村级管理。实施“一村五化”工程，“一村”即全力打造小康村;“五化”：包括经济特色化、管理民主化、建设规范化、村风文明化、村居平安化，全面提升村级发展活力。积极打造了崔东航天广场、崔西武术等乡韵地标，涌现出了翟家、李辛肉驴养殖;大葫、李什蚂蚱养殖;东屯、大杨中草药种植;崔王孟文化旅游等10余个特色产业发展典型。完成了2014年换届以来村级账目的全面审计，调整配齐了后挂、东屯、张连普、李家、朱李张等村“两委”班子，为村“两委”换届奠定了良好基础。
三、完善工作机制，从严抓执纪监督。深入推进党风廉政建设，先后召开专题党委会议4次，认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败重大工作部署，建立完善一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的党风廉政建设责任制。年初将党风廉政建设纳入全年20项重点工作，并与9个社区、74个村分别签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。统筹推进党风廉政建设工作与全镇中心工作，同部署、同检查、同考核，强化“一把手”责任担当，严格“一岗双责”，明确由各分管领导对分管的工作和个人直接负责，确保责任制落实到位。
四、强化监督检查，从严抓作风建设。严格落实中央八项规定精神，持续改进工作作风。7月份，针对机关管理中存在的问题，研究制定了《关于进一步重申和严明机关管理有关制度的通知》，严控经费支出，严格公务用车、公务接待，实现机关管理制度化运行，常态化管理。今年以来，针对上班纪律、中午饮酒等，镇纪委每周突击检查3次，每周公示机关干部考勤1次，对违反规章制度的人员进行通报批评，视情节严重的进行诫勉谈话。同时，延伸纪委巡视触角，将暗访的重点向村级下沉，抓住重要节假日时间节点，紧盯重点问题，坚决查处，绝不姑息。
五、突出依法执纪，从严抓惩治腐败。突出源头治理和重点领域，持续加大案件查办力度，形成“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的工作合力。今年以来，全力支持镇纪委执纪安全升级改造工作，新建纪委走读谈话室和一般谈话室各1间，安装了安全门，设置了监控室，配齐配全了安全设备和办公用品，落实了执纪安全各项制度，全方位提升镇纪委执纪审查安全环境。比如，在今年的扶贫工作中，为确保扶贫项目规范实施，镇经管、财政对扶贫资金进行专项审查，镇纪委对此项工作跟进监督，严把关口，专款专用，坚决杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。至目前，全镇共接到各类信访案件19件，立案审查9件，有9人收到党纪处分，其中党内严重警告2人，党内警告6人，延长党员预备期半年1人。诫勉谈话1人。
我镇在全面从严治党方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼比，还存在一些问题和不足。比如，有的村级组织开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了“上头热、下头冷”的现象;考核评价机制尚不完善，考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，由此导致考核与考核结果的运用形成“两张皮”，对党员干部起不到普遍激励的作用，等等。下步，我们将按照“六个从严”的要求，全面落实从严治党“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展，切实营造风清气正的良好政治生态，为全镇经济社会发展提供有力保障。20xx年全面落实“两个责任”和全面从严治党工作总结(三)
党委书记：
我党委在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向基层延伸。根据会议安排，今天我结合工作实际，从两个方面简单地进行交流汇报。
一、结合新时代党的建设总要求，谈党委的职责定位
习近平总书记在党的十九大报告中中明确指出，新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
党的十九大对党的建设的表述较过去有一些变化，主要体现就是把政治建设和纪律建设列入了党的建设总体布局;把制度建设贯穿于政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设之中;对于反腐败斗争，强调“深入推进”，与加强纪律建设一起，充分表明了我们党坚定不移正风肃纪的坚强决心。在这个总要求下，基层党委的职责定位就很清晰，就是要统筹推进新时代党的各方面建设，概括起来就是“5+2建设”。
一是加强政治建设。十九大报告突出了政治建设在党的建设中的重要地位，强调把党的政治建设摆在首位。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们党要始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，必须保证全党服从中央，自觉做到“两个维护”，即坚央维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。当前基层党委的职责就是要把“两个维护”作为根本政治任务扛起来，确保全体党员坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，公司党委还要提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方，促进各项生产经营工作顺利完成，保证人员队伍稳定，实现国有资产的保值增值。
二是加强思想建设。公司党委要始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育全体党员始终牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观“总开关问题”，引导全体党员更加自觉地做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。当前的及今后一段时间，我们党在思想建设的一个重要任务就是要大力学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。
三是加强组织建设。公司党委的职责就是要着力解决中央巡视组指出的基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，要牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，在思想上重视、措施上得力、行动上落实，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要深入基层，抓好基础，带好队伍，按照党管干部和党管人才原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立正确选人用人导向，发挥党组织在选人用人工作中的把关作用。
四是加强作风建设。要牢固树立党组织和党员的良好形象，严格落实中央“八项规定”精神，坚持以问题为导向，坚决反对“四风”，坚持以服务基层为导向，切实解决员工群众关心的问题，公司党员领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，坚决避免“表态多调门高，行动少落实差”的现象，带动作风建设成果持续稳固。
五是加强纪律建设。坚持纪律建设不放松，把纪律建设作为管党治党的尺子，时刻把纪律和规矩挺在前面，认真落实全面从严治党的各项要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，严格落实政治纪律和政治规矩的重要遵循，防止“七个有之”，做到“五个必须”，着力加强“六大纪律”建设，开展经常性的纪律教育，坚持抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人，强化监督执纪，深化运用“四种形态”。
六是加强制度建设。要始终坚持思想建党和制度治党紧密结合，把加强制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策，推动管党治党常态化、长效化，要通过制度建设，筑牢管党治党的制度笼子，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推进管党治党从宽松软走向严紧硬。要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《巡视工作条例》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党内法规，强化管理监督，引导广大党员干部自觉在监督下工作，形成良好的政治生态。
七是深入推进反腐败斗争。要认真落实党风廉政建设责任制，强化党委履行主体责任、纪委履行监督责任，认真落实党组织书记的第一责任和班子成员“一岗双责”，通过责任落实，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，通过强化监督执纪问责，着力发现和查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。
二、结合实际工作，谈党委书记的履职经验和体会
作为党委书记，是全面从严治党的第一责任人，要清醒地认识到自己是为党工作，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念。时刻将党的政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，自觉做到“两个维护”，起到带头示范作用，不该说的话不说，不该做的事不做，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要带好班子管好队伍，上下齐心，凝聚起干事创业的良好氛围，认认真真地把党交给我们的工作做好。习近平总书记在全国国有企业党建会议.上强调，要坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。在十九大报告中，总书记再次强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，党委书记的重要职责就是要不断强化党对公司领导，解决长期以来基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。具体说来主要是要认真做好五个方面的工作:
(一)抓班子，带队伍。抓好班子建设，首先要搞好班子团结，促使领导班子沟通顺畅、配合默契、工作高效。要贯彻落实民主集中制，按照“三重一大”决策制度，提高民主决策水平。抓好班子成员落实“一岗双责”，按照联系点制度和双重组织生活制度的要求，督促班子成员指导联系点单位和部门开展工作。坚持党管干部、党管人才原则，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。把好选人用人“廉洁关”，在重要人事任用过程中，实行全过程监督，防止“带病提拔”，坚持把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，体现全面从严治党的要求。
(二)抓学习，明思路。加强领导班子的学习，严格落实中心组学习制度，第一时间学习传达中央和上级党组织的重大决策部署，明确各项工作的具体要求。牵头制定中心组学习计划，按计划开展集中学习，带头撰写学习十九大精神心得体会文章。推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化，每月督促各支部完成规定学习内容，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，指导开展十九大精神征文、知识竞赛、演讲比赛等活动。
(三)抓重点，把方向。贯彻落实中央和上级的重要决策部署，确保公司改革发展的正确方向，按照重大事项党委会前置的要求，组织党委班子认真研究政策、分析形势、明确任务，发挥党组织的政治核心和领导核心作用。加强员工思想政治教育，及时了解员工思想动态，力所能及地解决员工普遍关心的问题，切实为员工办实事、办好事。认真指导开展宣传工作，加强保障安全生产等中心工作的宣传报道，贯彻落实上级重要会议精神和重点工作任务落实，引导全体员工立足岗位，奋发有为。
(四)抓基础，强支部。加强基层组织建设，指导完成了党支部开展换届和支部委员补选工作，按照从严治党的要求配齐各党支部党务工作人员，确保党的工作有人抓，有人落实。深入基层支部开展调研，了解支部党建工作的实际困难，力所能及的给予支持，开拓党建工作思路。强化党建工作标准化规范化建设，督促各支部落实“三会一课”制度，重点推进党建工作信息化。
(五)抓作风，树廉政。严格落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，按照党风廉政建设责任制的要求，履行第一责任人职责，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。通过强化监督执纪问责，着力发现和查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。加强廉洁警示教育，组织开展廉政约谈、家庭助廉等活动，通过一系列教育活动，净化党内风气，进一步筑牢廉洁防线。
以上是我本次的交流发言，不足之处请批评指正。
