公司党委始终坚持把统战工作作为一项重点工作，深入落实习近平总书记关于统一战线工作的新理念新思路新战略，落实集团公司党组关于统一战线工作的各项重大部署，提高政治站位，树牢“四个意识”、强化理论武装，进一步提高做好新形势下统战工作的能力和水平，为公司转型升级凝聚统一战线的广泛力量。
一、全面部署，加强对统一战线工作的指导
公司党委明确提出把统一战线工作纳入公司党委重要议事日程，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党的十九届四中全会精神。党委常委会专题研究并印发《2019年统战工作要点》，在系统会上开展统战工作培训，进一步让基层明确统战工作的任务要求。
通过党支部“三会一课”、晨会微课堂、统战工作座谈会等多种形式，不断增强统一战线成员对党的统战理论和政策的认同，不断增强“四个自信”，夯实统一战线成员坚强的思想基础。
二、建强组织，加强对统一战线工作的领导
确定了由公司党委副书记和一位副总共同抓统一战线工作，明确提出了公司党建工作部为统一战线工作的承办部门，确定了一名兼职人员承办统一战线的具体工作，并把搞好统一战线工作纳入对各二级单位考核之中。同时，各二级单位也确定了兼职统战工作人员，确保公司党委的统战工作部署有抓手，有落实。
三、摸排建册，为做好统一战线工作打好基础
为更好的开展统一战线工作，公司党委定期梳理更新统一战线人员花名册。掌握公司党外知识分子、各民主党派人士、无党派人士、出国和归国留学人员、少数民族职工、信教员工等统战对象的基本情况。并对公司职工中担任各级人大代表、政协委员作了重点梳理。
四、完善制度，为做好统一战线工作提供保障
印发《关于进一步加强和改进统战工作的指导意见》，以制度的形式进一步明确统战工作的指导思想、范围、职责和主要内容，为统战工作的开展提供制度保障。编制统战工作相关活动预算，为活动开展提供经费支持。
五、围绕中心，发挥统一战线工作在企业发展中的作用
统战工作是国有企业党的工作的重要组成部分，通过凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，把统战人士集聚到公司发展中来，增强发展的动能。举办了2019年“爱企业、献良策、做贡献”统战工作座谈会，向统战对象征求意见建议。同时，公司高度重视对对留学归国人员培养，加大高层次人才培养力度。同时，要不拘一格大胆使用党外知识分子，并且在培养、提拔、使用上与党内知识分子一视同仁，为他们提供广阔的用武之地。
2019年，公司统一战线工作取得了显著的成果，但是，我们也应该认识到我们的工作还存在很多不足，如部分基层人员对统战工作重要性的认识还不够、基层统战工作人员业务能力还有待进一步提高、统战工作成效宣传还不到位。
2020年，公司党委将紧紧以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点从以下几个方面做好统战工作：
一是不断创新统战工作载体和工作方法。不断改进统战活动的内容和形式，增强统战工作的吸引力和凝聚力，探索推进统战工作融入中心工作的方式和途径。
二是切实加强统战干部队伍建设。选拔一批政治素质过硬，理论水平高的优秀干部充实到统战干部队伍中来，通过下发资料，组织学习，加强培训等方式不断提高各二级单位统战工作者的业务能力和业务水平，协调工会、共青团等群团组织共同做好统战工作。不断夯实统战工作的组织基础。
三是强化统战工作宣传。依托公司微信号、网站、杂志等载体，不断挖掘公司统战对象积极投身公司转型升级、奋勇争先的奋斗故事，做好典型人物的塑造与宣传。
