推进办2023年度治理“微腐败”工作总结xxxx年，区人南推进办按照常态化“微腐败”专项治理工作的要求，结合实际，严肃开展各项工作，从根源杜绝腐败苗头下面是小编为大家整理的推进办治理“微腐败”工作总结,供大家参考。
推进办2021年度治理“微腐败”工作总结
xxxx年，区人南推进办按照常态化“微腐败”专项治理工作的要求，结合实际，严肃开展各项工作，从根源杜绝腐败苗头，确保廉洁人南建设，现将相关工作总结如下。
一、坚定政治站位，提升意识形态
（一）深化思想建设。始终坚持将政治建设放在推进办工作的首位，将党的十九大精神及习近平总书记来川视察讲话精神作为党风廉政建设及反腐败宣传首要任务，充分利用中心组、两会一课、工作例会、“蓉城先锋”等平台加强干部教育，着力培养旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的干部队伍。于x月、x月组织全办党员分赴x、汶川等地开展现场学习，强化党史党纪、党章党规学习、强化“四个意识”的养成提高，实现机关干部学习教育全覆盖。结合“互动式警示教育课”，组织观看今晚xxx专题节目x次、开展典型案例通报xx余次、主要领导讲廉政党课x次。各级党代会召开后，人南开展党组专题学习n次、中心组学习n次、支部学习n次、工作例会传达x次，参加王瑞平部长组织分管单位开展的宣讲会x人次，孙奇副书记作为桐梓林社区对口联系党代表到社区讲党课宣讲x次。
（二）强化重要政策文件的学习。结合时事热点，强化领导干部对重要政策文件的学习，积极把握重要政策精神，带头维护党的权威。党组会议专题学习《正确认识妥善应对中美经贸摩擦》《县处级以上党和国家机关干部民主生活会的若干规定》，传达学习“大学习、大讨论、大调研”活动第二阶段工作暨“全面落实年”工作推进会精神；党组专题学习部署扫黑除恶工作精神x次，中心组学习《中国共产党纪律处分条例》新修订版x次，支部学习纪律条例新修订版x次。
（三）落实党风廉政建设主体责任。共计召开党组会x次，专题研究xxxx年党风廉政建设及反腐败工作，与推进办产业发展、招商营销等工作统筹谋划、协调推进，分层签订主体责任书。梳理明确党组班子责任x类xx项、党组主要负责人责任x类xx项、党组其他成员责任xx项，并延伸至科室。截至目前，党组班子平台填报清单事项xx项，班子各成员分别填报清单事项共计xx项，各填报事项痕迹清晰、数据真实，详实反映了人南党风廉政建设主体责任落实情况。
二、增强执行动力，推进专项整治
（一）对照中央巡视组反馈意见认真整改。主动对照反馈意见，积极认领问题清单，细化分解整改任务。重点针对我办存在的宣传学习有差距、基层党建薄弱、党员干部对新时代党的建设总要求不清楚等情况，明确整改措施、整改期限，建立整改台帐，推动整改落实。
（二）推进扫黑除恶专项斗争开展。开展x次专题党组会，研究部署专项斗争工作开展方案及推进情况。向全体干部发放《扫黑除恶应知应会手册》，确保机关教育全覆盖；利用新浪微博滚动发布宣传画、推送宣传标语，全面广泛开展社会宣传，提高群众知晓率；借助机关干部下沉社区网格，进小区入院落走访宣传x次；畅通举报路径，设立举报信箱、专人定时查看网上信箱、走访企业等，主动收集涉黑恶线索、建立台账。目前，收集线索x条。
（三）开展不作为及“懒散拖”问题专项整治。根据区纪委工作安排，迅速安排部署，已召开x次会议传达学习，提出具体要求。以科室为单位开展自查，查找出理论学习和业务工作共x类x条问题，现积极整改中。同步强化干部日常管理、理论教育、作风督查等工作，引导机关干部主动作为、勇于担当。现已开展x次作风抽查，暂未发现问题。
三、严格作风监管，健全制度约束
（一）严肃党内政治生活。年初，班子及成员认真开好xxxx年民主生活会，并以普通党员身份参加支部组织生活会，认真开展批评与自我批评，促进工作作风转变；带头做表率，认真管好配偶、子女，自觉接受干部群众监督。推进办主要领导认真履行“第一责任人”制度，坚持标本兼治，狠抓预防职务犯罪，坚持重要工作亲自抓、重点环节亲自管，带头做好廉政承诺、制定责任清单，坚持原则，敢抓敢管。党组其他成员按照责任清单，定期安排分管科室党风廉政建设和反腐败各项工作，对项目建设及规划大会战各项编制项目等重点工作、重要节假日等重点时间，有计划的适时开展廉政谈话，过问工作实施详情、摸底干部思想动态，时刻警惕廉洁风险。
（二）正确选人用人。全面贯彻好干部标准，强化正确用人导向。今年以来，推荐x名年轻同志参加区委组织部干部培养考试，x名同志考试合格参加培训。注重年轻同志的培养，选拔x名同志到xxxx厂搬迁攻坚组锻炼，多维度学习。今年未提拔干部。
（三）严格干部监管。结合推进办工作实际，要求全办干部职工不断提升思想认识，自觉应对工作转型的新挑战、积极成长，从工作效率、服务企业、联系群众等方面加强对干部工作作风、工作成效等的监管。一是加强区管干部廉政档案管理，及时整理x名区管干部信息及有更新的档案报区纪委更新归档；二是做好监察对象摸底统计工作，按时报送人南xx名职工统计信息；三是做好“微权力”常态教育提醒，每季度分层级开展全覆盖谈话，目前共谈xx次，着重谈财务开支、旧改搬迁、商务活动等风险项；四是每月定时开展作风督查，查干部在岗情况、工作推进情况、群众反映情况。目前，未发现干部作风问题。
（四）丰富廉政宣传。坚持新兴媒体与传统媒体相结合，通过报纸、电视、微博、门户网站对廉洁自律及作风转变、办事效率进行宣传，树立正确舆论风向标；利用电脑屏保、廉洁短信、微信工作群等载体日常化、经常化做好党员干部廉洁提醒，强化廉洁文化沁润；通过进社区工作、开展商务活动、拜访服务对象、走访项目建设等时机适时开展宣传，邀请服务对象参与人南工作，收集意见、积极整改，深入廉洁人南打造，营造风清气正好环境。
（五）强化制度约束。为确保人南办各项工作推进有据可依，人x分结合工作实际，制定单位内部管理制度xx项：包括领导首问责任制、人员考核监管制、财务监管制、系统化防治腐败、三重一大、三会一课、信访接待等各项制度，深入管控干部职工工作作风、纪律行为等，推动机关政务高效良性运转。
（六）整改党风廉政建设主体责任督查问题。x月初，区纪委派驻新城纪检筹备组对我办进行了专项督查，查找出“廉政记录表谈话人签字栏未签字”及“微腐败典型案列警示教育有待加强，警示教育活动记录不详细”两项问题。党组迅速研究，形成整改报告于x月中旬报送区纪委。针对问题，领导班子带头开展自身整改，并分工抓好各科室整改情况。
（七）整改党建重点任务督查问题。x月底，区委党建领导小组第五督查组对我办进行了专项督查，共提出x项问题。针对问题，党组深刻反思，研究制定出xx条整改措施，并明确整改期限，x月底前全面完成整改。整改方案的报告已报区委组织部。
四、密切干群关系，坚决反对腐败
（一）主动接受群众监督。班子成员定时深入心族宾馆搬迁、xxxx厂拆迁等现场听取群众意见；定期研判集聚区经济发展现状，商讨下一步项目招引和商务活动开展方案，并及时主动公开工作事项，接受群众监督。认真落实党代表定点联系社区工作，目前已开展x次接访活动，收集意见x条，支持社区文化活动x项；全体干部每月主动下网格进院落，开展政策宣讲、参与志愿活动等，已进网格xx人次。定时查看扫黑除恶举报信、主任信箱等信访渠道，截至目前，共收到群众来信x封，均按时认真回复。积极配合党风廉政建设群众满意度测评工作，做好xxxx年度党风廉政群众满意度测评整改。
（二）全面支持纪检工作。按规定执行“三重一大”决策，提前联系区纪委派驻新城管委会纪检组筹备组，主动接受纪检监督。x月起，共报送招投标事项x次、小分队招商活动x次、商务营销活动x次、领导干部个人事项报告情况x次；开展纪检工作汇报x次，接受督查x次，李勇书记调研x次、未发现违法违纪案件线索。
