2020年以来，在x党工委的正确领导下，x社区党委认真学习贯彻党的十九大精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员群众，切实转变观念，促进基层党建工作整体提升。现汇报如下：
（一）抓责任、促担当，全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了“两委”会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。发挥党群议事点作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息，明确网格员属地责任，对武汉返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。发动群众，当好“守护者”。疫情防控，贵在群防群治，群众不参与，疫情难根除。社区注重发动群众，认真开展志愿服务。先后组织成立了“老党员志愿者服务队”、“在职党员进社区服务队”“青年志愿者服务队”，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来，一封信发到人手一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信发起来，能用的宣传手段一样不落。持续的宣传之下，社区群众的自我防护意识不断增强，纷纷响应，主动参与，采取各种方式，严防人员流动，取消各种宴会、聚会、集会，宾馆、餐馆、网吧、菜市场等全部关停。由于社区群众的广泛参与，截止目前，社区还未发现一例确诊和疑似病例。替群众把好这个门，把疫情关在了门外，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。
（二）抓基层、增活力，推进社区党建工作走上正轨。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，全年召开党建专题会议x次，听取党建工作汇报x次，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。二是落实党建工作责任制。加强组织领导，明确职能职责，建立起党组织书记总体抓、其他党组织成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制，有力地推进了社区基层党建工作水平。
（三）抓党员、重管理，充分发挥党员先锋模范作用。一是严格发展党员。坚持“成熟一个发展一个”“宁缺勿滥”的原则，2020年，共发展党员x名，转正党员x名，其中x岁以下党员占x%以上，大专学历占x%以上，进一步优化党员队伍结构。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，全年组织党员干部参加区级培训x次，参加社区逐社观摩x次，提升党员党性修养。三是发挥示范引领作用。实行“我是党员向我看齐”“佩戴党徽争当模范”等系列服务活动x次，带领社区党员干部积极学习新党章和党的十九届历次全会精神，做到示范引领，并接受社区居民的监督，充分发挥社区优秀党员的先锋模范作用。
（四）抓制度、打基础，圆满完成各项党建工作任务。一是加强区域化党建。整合辖区内各类党建资源和社会资源，实施负责人负责制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，针对区域化党建工作中存在的问题，提出切实可行的措施x条，组织开展在职党员共驻共建活动x人次。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”及主题党日等各项组织制度，全年召开支委会x次，党员大会x次，书记上党课x次。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定学习方案及计划，并严格落实，以支部为单位开展学习教育x次，专题研究讨论x次，撰写心得体会x篇，开展党员志愿者活动x次，形成了浓厚的学习氛围。四是加强“两新”党组织建设。每月建立“两新”党组织工作台账，开展“两新”组织排查工作x次，党建指导员指导“两新”组织党建工作x次，实现党组织和党的工作x%双覆盖。
（五）抓重点、突亮点，全力建设基层服务型党组织。一是创新宣传教育方式。通过“党员自我教育、社区党委辅助教育、家庭配合教育”模式，不断创新宣传教育方式方法，全年开展此类教育辅助党员活动x次。二是组建党员志愿者服务队伍。通过组建党员志愿者宣讲队、歌舞队等，结合传统节日开展爱国主义、低碳减排环保等志愿活动，丰富党员及居民的文化活动。如清明节组织党员到烈士陵园扫墓，端午节组织党员包粽子比赛，春节组织群众自编自导联欢晚会，以及开展经常性的球类、棋牌类和趣味比赛等。
（一）落实主体责任不够。作为党建工作第一责任人意识不强，对党建工作责任制执行不力，存在着重业务、轻党建的思想。
（二）组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”“自选动作”，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。
（三）“两新”党组织作用发挥不明显。x社区下辖x个“两新”党组织，全年仅按月开展x次组织活动，虽社区指派有党建指导员，但发挥作用不明显，“两新”组织整体工作偏于弱化，党内组织生活不规范，党组织作用发挥不明显。例如中泰双语幼儿园党支部因人员流动性大，现仅剩x名党员，严重制约了党建工作的进展。
（四）亮点特点有待提高。社区党建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，在指导社区党建方面缺少行之有效的办法，创新意识不强，工作方法简单。导致社区党建工作亮点不突出。
（五）党员教育管理不够到位。社区自管党员党性观念淡薄问题突出，存在着长期不按时参加党支部组织生活、部分党员不按时缴纳党费、组织纪律意识涣散等问题，导致社区党组织凝聚力不强，战斗堡垒作用无法有效发展。
产生以上问题的主要原因是：一是作为党建工作第一责任人，思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不深，措施不具体，责任不到位，在思想重视和工作布置上还一定程度上存在轻党建的思想。二是创新办法还有欠缺。对党建工作难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。缺乏对工作中的经验进行总结提炼，党组织活动形式单一，特色不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是对加强社区党务人员培训工作不够重视。对社区党务工作人员缺乏系统的学习和培训，培训力度还不够大，对围绕中心工作创造性的开展党建工作思路不宽、方法不多。四是对党建工作的各项制度执行不严。存在“重制度建设、轻制度落实”现象，对党建工作七项制度学习不够，执行不严，存在得过且过的思想，对“三会一课”制度、党员管理制度、组织生活制度等落实不严，对不参加党员会议、党员理论学习的，没有追究责任。五是工作水平及工作能力还有待提高；
党员思想教育、监督管理不到位，学习教育中往往只注重政治理论学习的量变，而忽略了党员思想教育的实效性，导致部分党员干部综合素质不高，工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。
（一）突出主责主业，认真履行党建职责。一是按照“河洛党建计划”全面进步年工作部署，切实履行党建工作第一责任人职责，充分发挥基层党组织作用，每月至少开展x次党建专题工作会议，二是增强社区党务工作力量，考察、培养一批后备干部，进一步完善扩大社区党建力量。
（二）开展主题活动，促进区域化党建新提升。一是广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真制定主题教育工作方案，加大宣传力度，抓好工作落实。建设新时代“三新”讲习所，在社区内通过聘请专家及在社区党员中挖掘思想觉悟高党性理论强的老党员进行分支部讲习，全年最少培训x次。二是整合辖区资源，签订共驻共建协议，依托互助互信开展主题活动，凝心聚力，达成共识，互相配合，每月开展至少x次共驻共建联合活动，切实形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。
（三）加强组织建设，提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍，全年组织社区党支部书记集中培训不少于x次，党员干部学习不少于x个学时，参与率不低于x%。二是通过开展“党员主题活动日”等活动，组织广大党员持续开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，严格按照党章、准则和条例要求，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度，使严肃的党内政治生活形成常态，每年开展党员大会不少于x次，党员每月集中学习不少于x次，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（四）创新党建工作思路，打造党建工作亮点。一是结合社区“流动居委会”工作亮点，社区进一步提升每星期固定周三到社区里树立“有困难找党员，需帮助找支部”的服务理念。由原有的坐等服务为上门服务、主动服务，实现服务队伍多元化。二是切实抓好党建工作载体创新，实施“构建两张网”落实情况，通过社区党员微信群对党支部通过微信平台发布“每日新闻三分钟”、“微型党课”、“党建简报”等信息，进一步提高党建工作效能水平，激发支部党员参与支部活动的兴趣，打破支部开展党建工作的时空限制。三是根据每个网格的规模、党员数量，按照“就近、灵活、便民”的原则，结合的社区党组织组建模式，推行社区党组织领导下的党建“网格化”管理，实现社区党组织全覆盖。
（五）以社区“两委”换届为契机，充分发挥党组织作用。一是把党的领导贯穿社区“两委”换届选举工作的全过程，体现到换届选举工作的各个环节，充分发挥党组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和上级党组织对社区“两委”班子成员候选人的把关作用，树立正确的选人用人导向，引导居民正确行使民主权利。二是要充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和社区居民的意愿，最大限度提高党员群众参与度，支持人民群众当家作主，保证广大群众依法行使民主权利。
