2020年，我局机关工会工作的指导思想是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三、四中全会精神，紧扣审计工作中心，以服务审计、服务职工为宗旨，围绕审计转型，认真开展“学习型”创建活动，充分发挥审计建设性作用；
强化职工维权，维护社会稳定；
加强自身建设，增强工会活力，不断提高工会建设科学化水平。
一、工作目标
坚持以贯彻《工会法》实施为契机，聚焦中央和省市县总工会工作系列部署，紧紧围绕审计工作改革发展为中心，积极发挥工会桥梁和纽带作用，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。突出以职工满意为标准，服务机关干部职工，确保干部职工身心健康，提高干部职工的主人翁意识。积极参与机关内部事务民主管理，开拓创新、服务大局，力求营造富有活力、积极向上的工作环境。
二、工作安排
（一）抓学习教育，全面提高干部职工素质
1.强化理论学习，提高整体理论水平。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三、四中全会精神和党的路线、方针、政策以及社会主义核心价值体系，用先进的思想、先进的理论武装全体职工的头脑，提高干部职工的理论水平，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.强化业务学习，提高审计专业水平。根据审计业务的要求，充分运用“审计大讲堂”、中国审计数字在线网络平台、机关“微课堂”等载体注重抓好干部职工的业务培训和组织好参加国家、省、市的审计业务知识培训，树立新的理念，增强干部职工审计主体意识，提升履职尽责能力水平。
3.强化工会相关知识学习，提高工会意识。重点突出《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等有关法规性文件学习，保护工会会员正当合法权益；
以提升和发展精神文明为目标，加强职工职业道德建设，引导干部职工立足本职，岗位建功，岗位成才，努力建设一支“敬业、精业、勤业、创业”的干部职工队伍。
（二）抓文化建设，展现积极向上审计风貌
1.关心职工生活。对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对审计改革和作中工出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.发挥阵地作用。充分发挥机关工会文化阵地作用，创新思路，转变方式，采取机关干部职工喜闻乐见的形式，广泛开展各种积极向上，健康有益的文体活动。年度内利用“三八”、“五一”、“十一”等重大节日，积极开展职工文体比赛或参观学习活动，丰富干部职工业余生活，展现干部职工风采智慧和精神风貌，增强工作积极性和审计凝聚力。
3.提升工作活力。充分发挥机关工会“职工之家”作用，依法履行维护基本职能，团结带领干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力，为构建和谐机关发挥基层工会组织作用，推动审计各项工作再上新台阶。
（三）抓活动开展，依法维护职工合法权益
1.开展谈心活动。牢固树立群众观点和服务意识，不断提高服务水平，要面对面地与干部职工交流，搭建职工诉求表达平台，畅通机关维权建言渠道，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；
要心贴心地做好职工思想工作，深入职工，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情。
2.开展慰问活动。进一步做好元旦、国庆、春节慰问等活动，继续开展各种形式的职工互助保障工作，实施职工住院医疗互助保障活动，在提高活动的覆盖面上下功夫，为患重大疾病的困难职工家庭助一臂之力。加强困难职工的动态管理，做好生病住院干部职工看望慰问工作，加强职工平时突发的、临时的救助工作。坚持深入基层，每月一次到联系帮扶村开展慰问帮扶活动。
3.开展关爱活动。按照有关规定和标准，做好工会会员元旦、端午、中秋等节日慰问品（金）的发放和干部职工生日的慰问和祝福；
组织干部职工开展健康体检活动；
认真执行干部职工年休假相关规定，做好干部职工休假工作；
倡导干部职工积极开展送温暖、献爱心等社会捐助和精神关爱等活动。
（四）抓自身建设，提高工会工作整体水平
1.实施工会换届选举。根据《中华人民共和国工会法》相关规定，按照要求认真做好局工会的工会副主席替补和女工委员会的增补选举工作，使局工会永远保持旺盛的活力。
2.增强工会工作水平。加强工会组织建设，健全完善机关工会组织制度；
加强工会经审工作，严格工会财务管理，按照《工会法》规定做好工会经费交缴工作，不断推进机关工会工作的制度化和规范化建设。
3.提升工会服务能力。加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作的作用，增强女职工工作能力；
密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平。
三、工作要求
（一）要强化思想引领。机关工会要充分发挥组织优势，深化“思想引领行动”，加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育，切实把干部职工的思想统一起来，引导审计干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）要抓好工作结合。坚持工会工作与精神文明创建、党建工作等有机结合，以倡导积极健康文明的生活方式和行为为根本，培养审计人员的集体荣誉感和团结协作精神，激发干部职工的工作热情，着力营造积极向上、健康活泼的机关氛围。
（三）要增强工作实效。要以全年工作计划统领工会活动的开展，形成“总体工作有人管、专项工作有人抓、具体工作有人干”的工作格局，确保工会工作在高标准、严要求中有序开展、取得实效。
