为推动镇无烟环境建设，树立机关禁烟的良好形象，助力县卫生城市创建，根据《县无烟党政机关创建活动实施方案》要求，结合本单位实际，特制定镇无烟机关创建工作实施方案。
通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。
成立控烟工作领导小组，负责统筹、协调、指导无烟机关创建工作。
领导小组办公室设在镇党政办，负责全镇无烟机关创建工作的统筹协调、宣传、布置和监督工作。
无烟机关创建内容以《县无烟党政机关标准和评分标准》（见附件）为准。
无烟机关创建工作共分三个阶段：
（一）宣传准备阶段(2020年7月7日—7月15日)
组织学习《县无烟党政机关标准和评分标准》；
建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；
设立控烟监督员和巡查员队伍；
准备一定数量和种类的控烟宣传资料；
对全体干部职工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段(2020年7月16日—7月31日)
1、签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。
2、在大厅、会议室、厕所、走廊、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
3、禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
4、适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
5、组织机关干部拒绝吸烟签名活动。
6、控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
（三）组织对无烟党政机关创建工作进行检查验收，并查缺补漏迎接县考核评估。(2020年8月上旬)
（四）总结无烟党政机关创建工作，巩固提高创建成果。(2020年10月中旬至年底)
（一）提高认识，加强宣传。要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。
（二）明确目标，狠抓落实。实行目标责任管理，严格按照《无烟政府机关评分标准》自查自改，确保创建目标按时完成。
（三）实施考评，强化奖惩。对在控烟工作中成绩突出的个人，给予表彰及奖励；
对问题较多的或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。
