在上级党委的正确领导和大力支持下,**联合党支部始终以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚决做到“两个维护”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断促进支部党建工作与公司业务深度融合。
2019年度,产寿交叉销售实现保费收入?万元,同比增长?万元,增速?%。其中,产代寿实现保费收入?万元,寿代产实现保费?万元。
一年来,**联合党支部紧紧围绕集团“3411工程”、上级公司年度重点工作安排,聚焦公司高质量发展目标,主要做了以下工作:
利用周例会开展集体学习培训,撰写学习心得;
积极参与市分公司国庆节“心向祖国、情系人保”主题演讲比赛;
支部委员对照要求检视问题。联合党支部召开了对照党章党规找差距专题会议和民主生活会,支部委员对照党章党规检视问题10个,结合实际查摆自身存在的问题和差距,深刻剖析问题原因。民主生活会联系实际,问题导向,开展批评与自我批评。相互间批评开门见山、不饶弯子、不兜圈子,讲真话、实话、心里话,襟怀坦白、直言不讳、见人见事、有的放矢。
一是严格落实会议制度。支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度,以党的民主集中制原则为准绳,在抓公司具体业务工作中,充分发扬民主,始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定,杜绝一言堂现象出现。
二是合理安排党日活动。联合党支部每周用半天时间进行党的组织活动,主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。
三是做好党课辅导。联合党支部能够严格落实党课制度,结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过公司领导班子成员、支部书记带头学、带头讲,不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。
四是严格落实报告工作和党员汇报制度。支部书记能够按季度和工作阶段向上级党组织汇报工作,并认真听取支部党员干部的意见建议,促进联合党支部自身建设能力不断提升。同时,支部根据工作和个人实际情况采取定期和随机的方式灵活开展谈心谈话活动,及时了解掌握人员思想动态、党风廉政建设和业务工作开展情况。
一是加强组织领导。支部书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,加强机制制度建设,把意识形态工作纳入党建工作责任制,明确党员干部职责,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上,压紧压实主体责任。
二是加强理论学习。支部将意识形态工作列入年度学习计划,切实做好思想政治教育工作。定期组织开展意识形态工作为主要内容的专题学习,传达学习意识形态工作有关文件精神,深入开展意识形态工作宣传教育,支部全体党员干部意识形态工作认识得到了进一步提高。
三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制,在单位微信工作群开展舆情监控,做好网络领域意识形态工作,强化正面宣传,加强形势研判,建立应急预案,高质量做好舆情防控工作。
围绕联合党支部核心堡垒作用的发挥,工作中还存在一些不足:一是组织开展活动创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多,加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索,如对“微党课”、网络媒体的运用还不够。二是对照党章党规,抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓。三是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识,学用结合不够、论钻研不够,理论学习成果对实际工作指导性不强,活动形式比较单一。
下一步,**联合党支部将结合业务职能,持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作常态化发展,深入抓好主题教育成果转化落实工作,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线,以《党章》《准则》《条例》等法规制度为根本抓手,引导全体党员干部聚焦干事创业,在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为,不断推进公司业务健康高效发展。