近年来，我们按照加强党员教育培训的有关要求，以提高党员干部素质、增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，积极开展形式多样的教育培训活动，使市直机关的党员教育培训工作取得了较好的效果，现将教育培训工作主要情况汇报如下：
一、基本情况
目前，隶属市委直属机关工委直管的有X家市直机关，其中机关党委X个，党总支X个，党支部X个，党员X名。
近两年，我们不断加大对机关党员的教育培训力度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过对党章党规的学习，进一步健全完善基层党组织生活七项制度和党员定期学习培训制度，高质量教育培训市直党员、高水平服务X经济社会发展，为在X高质量发展中谱写浓墨重彩的X篇章提供坚强保证和有力支持。
二、主要做法
近年来，市委直属机关工委十分重视党员的教育培训工作，始终把它当作加强党员队伍建设、提高党员干部素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。
（一） 完善制度，强化教育培训保障。
一是建立培训监督管理制度。通过提前摸底建立培训人员名册，推行班次编组、课前签到、课中点名、随堂提问等管理制度，注重发挥培训组织主体和班组自我教育管理作用，实行全时域监督管理。健全从严管理制度，严格落实意识形态工作责任制，把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程，严格教师和学员管理。完善党员教育培训考核评价制度，在各班次中全面实行培训结业考核考试，实现以考促学，确保学习成效。
二是出台党员教育培训规划。严格落实《中共X省委关于印发〈X—X年全省干部教育培训规划〉的通知》《中共X市委关于印发〈X—X年全市干部教育培训规划〉的通知》精神，结合中共中央印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等相关要求，制定了《X—X年市直党员教育培训规划》，进一步明确了党员干部教育的培训范围、培训内容、培训要求、培训保障等事项，为持续推动新时代机关党员干部教育培训提供有效指导。
（二） 精准培训，优化分类培训体系。
一是市直工委主题培训。根据工作要求，工委每年举办年度入党积极分子和发展对象培训班，使入党积极分子加强对党章、党史、党内制度法规的了解，端正入党动机、加强自我要求；
举办年度支部书记轮训班强化基层党支部书记业务能力，规范基层党组织各项制度运行；
举办年度基层党组织书记（专职副书记）培训班，提高党务干部抓党建的水平和能力，为夯实机关党建基础强化力量。X年以来，共举办入党积极分子和发展对象培训X期、支部书记轮训班X期、党务干部培训班X期共计X期X余人次。
二是以会代训专项培训。根据工作需要，对基层党组织专职副书记进行了党员发展、党费收缴等X次专项业务工作培训。通过业务强化培训，使各级基层党组织的组织生活制度得到有序落实，党支部的政治功能不断提升。
三是各基层党组织负责对本单位党员进行轮训。市直各单位按照职责分工，对本系统的党员领导班子成员开展培训。根据行业特点和业务需要，分类分层开展专业技术人员培训。X年，市直机关各直属基层党组织举办市级重点培训班X期，参训X人次；
参加党员培训达到X人次，超过X学时的X人；
基层党组织书记培训X人次，超过X学时且至少参加一次集中轮训支部书记X人；
新党员培训X人次，流动党员培训X人次。
（三）创新形式，丰富完善培训内容。
一是走进红色教育基地开展党性教育。实地参观X纪念馆、X纪念馆、X党建馆等党性教育基地，增强党性教育的感染力、说服力和穿透力。进一步强化党员干部理想信念教育，强化党章、党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，强化党的宗旨和作风教育，强化党史国史、党的优良传统和世情国情党情教育等。
二是广泛开展党建+能力培训。充分发挥基层党组织“三新”大讲堂的作用，围绕深化X工作布局、构建X现代产业体系、打赢“三大攻坚战”、推动“六个转型”等市委市政府中心工作和重点任务，组织开展务实管用的专题培训，通过新知识新技能学习培训，不断提高党员适应新时代X经济社会发展的能力。
三是创新学习载体和方法。利用多媒体、网络、微信等工具，广泛开展电教片学习、专题研讨、读书交流等活动，积极营造学习型机关的浓厚氛围。借助学习强国、网络培训等线上学习平台，督促党员干部加强自我学习，完善履行岗位职责必备的基本知识体系。
（四）加大投入，完善培训保障措施。
一是巩固培训阵地。发挥和利用好各层级培训作用和功能，依托各级党校（行政学院）、行业培训机构、高校基地、社会培训机构的师资资源，着力构建了全方位、全领域、全覆盖的党员培训阵地体系。
二是配强师资队伍。联合市委党校、高校教师、市直机关专家人才等队伍，结合党员教育培训的内容方向，建立了党员教育培训的师资专家库，为不同层次党员干部培提供相应的课程。
三是强化后勤保障。根据培训对象的不同，提前对接培训场地，对培训的任务、目标、内容、培训经费等提亲做好详细的安排，保证教育培训计划的全面实施。
三、取得成效
一是党员干部宗旨意识进一步增强。通过开展教育培训党员干部服务中心的责任感、使命感进一步增强，深入群众、为民办事更加积极主动。二是党员干部服务中心意识增强。围绕市委市政府中心中心工作，加压奋进、创先争优，在各条战线上涌现出不少先进典型，X-X年度共表彰了各党组织优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名，先进基层党组织X个，为各单位党组织和广大党员树立了榜样。
四、存在问题及原因
经过各级党组织的共同努力，机关党员教育管理工作取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是部分单位党员教育投入不够。个别机关对党建重视程度不够，对党员教育投入经费不足，在抓党员教育工作中，不是从实际出发，而是做表面文章，片面追求形式不求内容，使教育培训工作难以发挥应有的作用。
二是教育方法缺乏灵活性和实效性。部分单位只强调读文件、念报纸、听报告、开大会等，教育工作形式单调，内容枯燥，方法呆板，导致教育效果的事倍功半。
三是通过学习教育重知识和信息传输的较多，重培养和提高党员分析问题和解决问题能力的较少。
分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够，对党员教育管理流于形式，在党员教育上缺乏系统性，计划性，影响教育效果。
五、对党员干部教育培训的建议
一是在教育对象上要区分一般性和特殊性。针对机关党员的层次差异，实行分类教育。比如对年富力强的机关党员，要突出服务发展、创新创业教育，对离退休党员突出建议献策发挥余热教育；
对在职党员突出爱岗敬业教育，对流动党员突出遵纪守法、艰苦创业教育。做到因人施教，扬长避短。
二是在教育方法上要讲究灵活性和生动性。要做到教育内容具有新颖实在性，使受教育党员爱听、感兴趣。如参观革命传统教育和爱国主义教育基地、革命事迹展览、观看教育影视片等进行共产主义信念教育；
请优秀、先进人物作报告进行典型形象教育；
剖析犯错误甚至犯罪党员案例进行防腐倡廉教育；
组织开展党的基本知识竞赛，落实专题讨论、演讲会等活动。真正把教育寓于党员喜闻乐见的活动形式之中，使活动取得事半功倍的教育效果。
三是坚持领导示范。要切实加强教育工作的领导，领导要做到率先垂范，积极自觉地参与各项教育活动，给其他党员做出榜样，为推进党员教育培训常态化、制度化提供保证。
