对学院的意见:
1.学院教师工资不足，难以支撑生活开支，导致部分教师忽视教学工作，自谋兼职找出路。故工资待遇、福利待遇亟待提高。建议提高一线教师课时费，至少要与周边院校持平，让教师能够安心工作。
2.学院自筹自支人员工资、职称等要与在编人员持平，工资发放时间应与全供在编人员同步。
3.每月都要发放津贴、餐补等，可是经常性的不按时间，想不发就不发。希望各项财务制度能设立每月固定审批、发放时间，不让广大教职员工空等待。
4.职称评审标准应稳定一致，不能每年都变化；
同...（剩余全文70.03%）
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