新时代文明实践中心自评报告1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定下面是小编为大家整理的新时代文明实践中心自评报告3篇,供大家参考。
新时代文明实践中心自评报告篇1
1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
新时代文明实践中心自评报告篇2
(一)、负责制定全市新时代文明实践志愿服务年度工作计划，根据服务内容明确项目设置、实施步骤、督查指导等工作内容，定期通报文明实践活动开展情况，研究部署推进各项工作。
(二)、负责承接新时代文明实践中心(区县、含功能区)、所、站上报活动需求，向市直志愿服务队派送任务，及时掌握任务完成情况。
(三)、负责制定文明实践工作管理制度，逐级逐层压实新时代文明实践中心(区县，含功能区)、所、站工作职责，确保各项任务落地落实，推进文明实践活动具体化。
(四)、负责市直志愿服务队管理工作，定期组织指导各项实践活动和志愿者培训，做好日常动态管理和文明实践全过程的跟踪检查工作，推进文明实践活动规范化。
(五)、负责文明实践活动档案收集整理工作，及时掌握市直志愿服务队活动情况和项目实施情况，并及时向上级汇报工作情况，推进文明实践活动常态化。
(六)、支持和培育各级各类志愿服务组织建设，建立健全覆盖全市的志愿服务工作组织网络和队伍体系;
(七)、建立健全全市新时代文明实践志愿服务项目体系，完善志愿服务项目的研发、实施、评估工作;
(八)、负责研究制定管理考核办法，加强对新时代文明实践中心(区县、含功能区)、所、站、市直志愿服务队的检查、督导、管理、考核工作，推进文明实践活动制度化。
(九)、负责开展群众满意度调查和实地暗访，畅通民意渠道，充实实践活动项目库，并向全市推广，推进文明实践活动项目化。
(十)、引导和鼓励社会公众参与新时代文明实践志愿服务，维护志愿者和志愿服务组织的合法权益;
(十一)、引导和支持志愿服务组织开展党团组织建设工作;
(十二)、推进新时代文明实践志愿服务工作的交流与合作;
(十三)、倡导新时代文明实践志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，传播志愿服务文化，营造良好氛围。
(十四)、负责全市新时代文明实践志愿服务领域的人才队伍建设。
(十五)、承办党委、政府及有关部门交办的其他任务。
新时代文明实践中心自评报告篇3
1、落实新时代文明实践中心(所)安排布置的各项工作任务。
2、根据实际情况策划并开展文明实践特色活动，每月必须开展一次文明实践活动。
3、加强社区志愿服务小队建设，做好文明实践志愿者的组织引导、招募培训、嘉许激励、权益保障、业务培训等工作，积极引导吸纳优秀人员加入新时代文明实践志愿服务小队，并策划志愿服务项目。
4、做好活动开展队伍建设、场所维护、资料管理、效果评估、学习管理等制度建设。
5、做好每次文明实践活动记录和资料留存工作，并按时向新时代文明实践所报送工作资料。
6、积极做好上级组织交办的其他事项。
