创新思维能力的含义优秀认识创新思维,首先我们要了解什么是创新。创新这个词是我们国家乃至当今世界出现频率最高的几个词汇之一,同时,“创新”又是一个非常古老的词下面是小编为大家整理的创新思维能力的含义优秀4篇,供大家参考。
创新思维能力的含义优秀篇1
认识创新思维,首先我们要了解什么是创新。创新这个词是我们国家乃至当今世界出现频率最高的几个词汇之一,同时,“创新”又是一个非常古老的词汇,在英文中,创新(innovation)来源于拉丁语。“innovation”的拉丁词根“nova”表示“新的”的意思,加上前缀“in”导致动词化,具有更新的含义,意味着对原来已有的东西加以更新和创造。
创新思维能力是创新能力的核心,俗话说“思路决定出路”,没有创新的思维,便想不出创新的方法,没有创新的方法,就不能有创新的活动,也就没有创新的成果。创新思维是相对于传统思想而言的,没有受到现成思路的约束,寻求对问题全新的独特的解决方法的思维过程,创新思维的过程是开发大脑的一种发散思维的过程。创新思维是指在探索未知时,积极地以独特新颖的方式和多向的角度,促使思维转化去寻获成果的一种思维。就本质而言,创新思维就是综合运用形象思维和抽象思维并在过程或成果上突破常规有所创新的思维。创新思维的精髓是非逻辑思维。创新思维是需要经过有意识地培养和专门训练并能在培养和训练中优化的思维。创新思维是创造力的灵魂和核心。
近几年来,我国的高等教育事业得到了长足的发展,从数量上讲,各校的招生规模都在不断扩大,但是同时也出现了高校毕业生就业困难的问题,难道社会对大学生的需求已经饱和了吗?造成这种现象,其中的缘由固然是复杂的,从表面上看,这主要是因为大学所培养的人才不能很好地适应社会的变迁和满足社会长远的需要,造成人才的相对过剩和就业困难。但是如果我们深究其根,从大学教育的角度分析,不难得出,这主要是由于过弱的文化陶冶、过窄的专业教育、过重的功利导向和过强的共性制约所造成的,而创新意识和创新能力培养的缺乏恰恰是它的突出表现。随着社会知识化进程的加快,职业变更频繁,单纯满足于学校的书本知识所培养出来的大学生已很难适应社会的。变革。因此,人才质量的高低在很大程度上取决于其创新意识和创新能力的高低,而这正是我们高等教育的薄弱环节。我们常讲的“授人以鱼,不如授人以渔”,对于大学生来说,创新思维是最基本的创新能力,只有具备创新思维,才能运用它去解决创新性的问题。3大学生的创新思维能力培养的内涵思维力是创新型人才的智力结构的核心部分,它在创新活动中占据重要地位,起着主导作用和决定作用。而高职高专院校学生又具有创新的潜质,因此,有志于创新的创造者都应该自觉地、努力地培养自己的思维能力。
3.1 掌握科学的思维方法从思维学观点来看,思维的主要形式有:概念、判断和推理;思维的主要方法有:分析与综合、比较与归类、抽象与概括、归纳与演绎、系统化与具体化。这些都是人们进行有效思维所必须依据的方法,掌握创新思维,对培养创新型人才的思维能力有极大的推动作用。此外,人们还应该科学地研究思维过程,这有三种途径可循:一是可以通过学习科学史,来研究他们的思维过程,从中吸取营养,掌握思维学;二是可以通过观察周围人们的工作来研究他们的思维过程,探索他们是怎样提出问题、分析问题并解决问题,进而转化为指导自己思维的原则;三是可以通过回忆以往的思维过程,寻找成功的经验与失败的教训,作为今后思维的借鉴。
3.2 培养独立思维的习惯创新是从产生问题开始的,思维也是从产生问题开始的。对于创新型人才来说,应该养成独立思考、积极思考的习惯,这才有助于人们发现问题、提出问题,走上创新之路。爱因斯坦曾说:“发展独立思考和独立判断的一般能力,应当始终放在首位,而不应当把获得专业知识放在首位,如果一个人掌握了他的学科的基础理论,并学会了独立地思考和工作,他必定会找到他自己的道路,而且比起那种主要以获得细节知识为培养内容的人来,他一定会更好地适应进步和变化”。
3.3 积累深入思维的经验知识与能力是相互促进、共同提高的。丰富的经验、广博的知识可以推动思维能力的发展。实际上,在思维的过程中,人们提出问题与分析问题,提出假设与验证假设都与其知识和经验的积累息息相关。丰富的知识和经验可以帮助医生有效地诊断病情;可以帮助工人有效地运用技能;可以帮助教师有效地教书育人。在思维实践中,通过深入思考、积累经验,就可以为以后的思维打下基础。
3.4 建立合理思维的结构思维能力的结构体系中,包含着分析能力、综合能力、比较能力、抽象能力、概括能力,这五种能力互相联系、互相制约,经过整合完成思维过程。创新型人才要培养突出的思维能力,就必须是这五种能力有机协调、均衡发展,使之成为合理的思维结构。
3.5 发展全面思维的品质思维的基本品质是由思维广度、思维深度、思维的灵活性和思维独立性所组成。这四种品质在思维能力中都占据一定地位、都具有一定作用,对创新型人才而言,最具重要性的是思维的全面性,即要在前面四种基本品质的基础上,发展创新型人才的全面思维品质,这样才能在创新过程中,全面观察问题、分析问题、解决问题。4培养大学生创新能力的有效途径从一般意义上来审视,学校培养的创新人才是指具有创新意识、创新思维、创新能力和创新人格的人才。创新人才不仅是全面发展的人才,还是充分发展的人才,更是在此基础上不断对社会物质文明和精神文明做出较大的贡献的人才。因此,必须从高校的实际出发,采取切实可行的措施,实施创新思维的培育,有力、有效地推动创新人才的培养。
4.1 强化创新意识的教育创新意识就是根据客观需要而产生的强烈的不安于现状,执意于创新创造要求的动力。有了意识才能启动创新思维,才能抓住创新机会,才能获得创新成果。对于大学生首先必须强化创新动力观教育;其次,强化创新主体观教育,冲破求稳循规的思想羁绊,培养学生敢于创新的意识。
4.2 增强创新思维的训练思维具有时空的超越特性,这种超越性正是所有创意的来源。我们对大学生创新思维的激发和启发,必须从发散思维和聚合思维的结合中,训练学生的抽象思维;必须从形象联想和表象想象的结合中,训练学生形象思维;必须从直觉顿悟和灵感激发的结合中,训练学生的灵感思维。
4.3 注重创新能力的培养创新能力应该体现在吸取知识的能力上,不仅看他学习过多少知识,还要看他在多大程度上将人类文化的精神内化为自身的素养,成为他自身不可分割的一部分;这种创新能力还应体现在对周围事物的理解能力、应变能力和对未来知识的驾驭能力上。
4.4 着力创新人格的塑造所谓创新人格就是创新人才的情感、意志、理想和信仰等综合内化而形成的全面发展现代人格或者叫创业者人格。在创新人格的培养和塑造过程中,我们既要引导学生在自学进取中培养自信,还要引导学生在战胜挫折中培养意志和在对待利益关系调整中树立正确的人生态度。
对大学生来说,最重要的素质是创造性地应对多元的、不断变化着的环境的能力。社会的发展,人才的成长,客观现实要求学校必须创新人才培养模式,开设创新思维课程,采用科学有效的教育方法和手段,去最大限度地开启挖掘大学生的创新思想、创新能力、创新人格和创新精神,以实现培养和造就人才的目的。
创新思维能力的含义优秀篇2
摘 要:建筑设计具有的突出特点就是重复性高,所以就要进行创新思路的考虑,为了在竞争激烈的市场中占有一席之地,就需要加以重视,并且做好对应的设计思维的创新。本文从设计的特点入手,主要分析了创新思维的特征,对可拓思维模式在建筑设计创新中的应用进行了分析,阐述了建筑设计的创新思维,对具体内容展开了分析。
关键词:建筑;设计;创新;思维
1建筑设计概述
根据建筑设计特点考虑,最终的设计目的就是实现建筑的组合以及规则的使用。对于输入的形态,人类的大脑可以及时进行组合,构成的主要因素中就包括设计,而且会涉及到更多的内容,主要考虑经济、实用的功能、艺术材料以及形式等。如果从艺术考虑,就需要比较绘画、实用性以及交通等,尽可能实现消耗最低的目标,应该在设计过程中,根据有限的资源进行合理设计,对此主要考虑实用以及经济性。
2 建筑设计过程中创新思维的特征
2.1 超越性
虽然设计者设计的过程中,已经形成了自己的独特经验,但是也需要不断地进行超越,也就是超越性的遵守,其实就是重新地审视自己的设计理念。不断在设计中整合,然后进一步进行整合,才能根据相关的建设知识,积极进行设计,不断重复以及分析并不是创新设计的可取之道,而且设计过程中,考虑其中包含的规律以及相应的设计可能性,可以通过一种方式进行体现,实现自己能力的超越,就是对其设计提供了创新性的思维,目前在设计中,其也是建筑设计师面临的瓶颈问题。
2.2 实践性
在实际的应用中,如果对于已经完成的设计不能进行应用,那么就体现不出应用价值。对此创新思维的提出,也要遵守相应的实践性,应该按照建筑的本身基于专业的理论基础进行设计,认识决定实践,而且实践的实施也需要理论作为基础,只有不断进行实践,才能更深入的进行设计,实现创新思维的提出。在不断的实践过程中,利用无限性指导运用过程。
2.3 反思性
虽然可以重复性的去设计,但是创新并不是简单的重复,而且要经过一定的反思才能得出,基于建筑的成果以及目前相关的建筑理论知识,对此就会产生如下反思。(1)表现在对于现实的反思。设计者进行设计时,其实具体的可行的创新方案也是来自生活,也即是不断的反思现实,而得出的可行建议。(2)对于自己的反思。设计过程中,设计者具有的关键财富就是具有多年的从业经验,其实设计者因为在创新的过程中经验有利有弊,在进行创新思维的使用时,应该针对自己之前的设计作品做好及时的反思以及思考,要对其设计是否进行深入创新进行分析,以免出现很多的重复设计,造成没有实现创新的目的。
2.4 标准性
人们在建筑上的使用要求不同,所以应该对我国的相关规定法律要求进行遵守,才能实现建筑设计的标准性的价值体现。设计中最先考虑的就是按照标准进行,所以在进行创新时,这也是最为基础要考虑的,按照相关的建造方案做好其防水、防噪、抗震以及隔声、防火相关的安全要求等,在设计中实现经济性的要求,而且基本的标准中也包括:美观以及适用性的考虑,实现整体创新的优化。
2.5 功能性
建筑设计有对应的建造标准,所以在使用中应该重点基于此,做好设备管线系统、预制构配件以及装修系统的相关工作,才能满足功能需求。目前我国的建筑设计,因为不断发展就会出现不同的用途。实现了快速的升级。而且人们更加重视使用功能,所以在设计者进行设计时,应该从功能性入手,对其用户以及不同的行业方面进行考虑。
3 浅析可拓思维模式在建筑设计创新中的应用
3.1 菱形思维模式
在建筑设计创新中的应用(1)菱形思维模式在建筑设计创新中的应用。使用的过程中有两点:收敛性以及发散性思维,其实是循环的过程中,从发散到收敛,收敛到发散的过程,前者属于一级菱形思维,如果经过多次使用就属于多级菱形思维。其实在使用的过程中,可以将其收敛思维以及发散思维有效融合,不断地进行分析中的谨慎操作,而且使用中也应该将发散性应用时,考虑建设目标,主要进行结构分布以及功能设计的分析。然后收敛性要基于成果考虑,在使用中针对遇到的问题,及时进行改正,应用收敛以及发散的思维进行深度创新。(2)菱形思维模式应用中的注意事项。建筑设计中需要注意很多的事项,使用菱形思维模式也不例外,对此就要在目的性、创新性以及可操作性上加以重视。目的性,就是应该有具体的要求,主要针对目前遇到的问题,以免在设计中因为出现误差导致出现问题;创新性就是在设计中重点体现出创新性的理念;在设计时,在评估过程中应该对其实施性进行判断,这就是可操作性原则,以免出现和实际不符合的情况。
3.2 逆向思维模式的应用
一般设计都是按照正常的思维模式进行设计,逆向思维就是利用相反的思维进行考虑。对此无论是逻辑性还是多样性都得到提高。在使用的过程中有多种方式进行选择,主要可以使用反物元、非物元、逆变换、逆事元实现其具体的使用,而且也可以根据具体的情况进行4种方式的有效结合。对此就可以在创新的方式上实现多元化,利用逆向思维实现的创新建设设计的过程中,可以通过逆向思维将其创新能力得以提高,就会在发展建筑的道路上提供基础依据。
3.3 共轭思维
在很多的学科会使用共轭,也就是对物体进行一定的配对,利用一定的规律进行,主要在化学、数学以及地理方面,主要有四种方式,包括虚实共轭、软硬共轭、潜显共轭以及正负共轭,可以在一定的条件下,两者进行转化。创新思维利用思维的共轭性,就形成了共轭思维模式,可以对转折点以及相同的点进行寻找,对此就可以针对问题提出具体的方式解决。
4 建筑设计的创新思维研究
4.1 创造性思维方式
很多的创造性思维都存在于建筑设计中,对此主要通过以下几点进行总结:第一,应该仔细地组合所需要的词汇,进一步利用存在的差异性进行相关联,根据不同的使用语境,形成新的使用语境,可以通过大口代替自然博物馆的入口改造;第二,进一步的进行简化,可以将其主要的属性进行改变,当在使用窗词汇时,可以使用其它的材料进行代替,而且使用改变的思维方式,将其在墙体中进行装饰图样的空虚属性应用。第三,通过先进的技术进行相应的视觉形态控制,确保人们在视觉上更加舒适,对于建筑设计来说,会受到很多的因素影响,主要有使用的技术、科技手段以及材料等,对环境的控制等,结合目前比较高科技的设备,在室内可以将其阳光通过光纤技术引入,使用外部化的操作,实现了内部空间的改变。
4.2 建筑设计创新思维的算法模型
人员利用程序控制进一步实现建筑设计,因为在程序的选择上,也是根据能力来决定,對此为了更为有效,就要使用建筑人员,对此建筑设计就要根据出现的现象运用一定的计算程序而来,就可以对存在的逻辑联系进行了解,通过一定的操控程序获悉之后,就可以对其模型进行相关的建立,有利于对深刻的建筑进行理解。可以通过不同的规则指令,可以运用计算对各类行为有效地进行说明。
5 结语
总之,可拓思维在建筑设计的过程中,得到更为广泛的应用,主要包括:共轭思维、菱形思维模式以及逆向思维模式,在应用的过程中,更加重视动态性与最优化、综合性、联系性、整体性以及构成性等对其进行创新,而且对于建筑设计形态,就会考虑表面变异以及构成。表面变异在运用的过程中,结合轻质构件或者选择比较有质地的材料进行使用,就可以在层次上更加鲜明,而且具有渗透性;后者主要代表不同的材料可以采用镶嵌的形态进行,而且可以使用叠加的方式,将其色彩可以重点突出,在空间感上得以增强,可以通过光线折射原理达到此目的。
参考文献:
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[2]廖广。建筑设计创新思维的分析[j].江西建材,2016(8):21.
创新思维能力的含义优秀篇3
摘要:在社会不断的进步和发展中,离不开我们各行各业劳动者的辛勤劳动。劳动者的工作中,有时会发生一些危险事故,这种情况下,我们的工伤保险就为工伤职工提供了保障,保护了职工的利益。我们的政府部门和用人单位也对工伤保险的重要性有了越来越深刻的认识。但是由于我国工伤保险起步较晚,发展还不够成熟,使得现阶段的工伤保险管理中,还存在一些问题。这就需要我们对工伤保险管理的创新和改革投入更多的精力进行研究,促进工伤保险管理能够更加全面的发展,从而有力的保护人民群众的生活,维护社会健康稳定的发展。
关键词:工伤保险;管理;创新思维
我国的《工伤保险条例》已经广泛的在社会中实施,并且取得了很好的成效。我们的广大参保职工的切身利益得到了保障的同时,也促进了社会更好的发展。我们在看到成绩的同时,也要了解现阶段工伤保险管理中的不足之处,并进行积极的改进和创新探索,以便工伤保险能够更好的服务于人民。
为更好的进行工伤保险管理,我们的政府部门要建立相应的工伤保险管理体系,完善工伤保险管理的设施和平台建设,使我们的各级工伤保险管理单位在进行工伤保险管理时都能够有法可依。
(一)建立工伤保险管理平台
我国的工伤保险主管部门是人力资源和社会保障部及其下属的各地方分支机构。为了更好的进行工伤保险的管理,我们的管理部门要建立起一个综合性的社会保险信息系统平台。通过社会保险信息平台的运行和管理,我们可以将大量的工伤保险信息进行录入与保存。通过信息平台的建设,我们各级管理部门能够及时了解工伤保险的参保情况、工伤认定情况、工伤赔偿情况等,可以促进政府主管部门更好的进行工伤保险的管理工作。通过工伤保险信息管理平台,也极大的方便了用人单位和工伤职工申报工伤处理信息。由于原始的工伤保险信息都是由纸质材料进行记载的,这种纸质材料容易在传递和保存中出现遗失、损毁等,从而不利于工伤保险的管理工作。通过工伤保险管理平台,所有想信息都在信息化媒介中存储和传递,也有效的避免了工伤保险信息资料的丢失、损毁等情况,从而提高了工伤保险管理的效率和效果。
(二)完善工伤保险管理的流程和制度
原来的工伤保险办理流程非常的复杂,很多单位和职工需要等待很久才能够拿到工伤认定,这也给职工的医治以及个人权益的维护带来了一定的困难。往往受伤职工拿到工伤认定时,其就医过程已经结束,这使得工伤保险没有发挥其保障职工就医利益的作用。这就需要我们工伤保险管理部门将群众的利益放在首位,出台详细的工作流程及规则,对工伤认定审批时间进行规定,提高日常管理工作的效率,缩短审批时间,方便群众办理工伤保险理赔事宜。
在工伤保险管理中,工伤定点医院的管理也是其中的一个重要方面。提高工伤定点医院的水平,规范定点医院的收费,加大定点医院的技术投入等,都能够在保护工伤职工切身利益中起到积极的作用。
(一)严格选择定点医院
为了保证工伤定点医院能够更好的为参保职工服务,我们就需要对定点医院进行严格的筛选。我们首先要注重相关医院的资质和医疗水平,对医院和医生的综合素质进行深入的考察,从中选出最佳的医院。我们在选择定点医院时,不但要考虑医院的整体医疗水平,还要考虑医院的医疗特点,选择一些有专业特长的医院,例如,烧伤医院、骨伤医院、心脏病医院等,使我们的工伤定点医院能够全面的满足职工的就医需求。
(二)严格监督定点医院的服务过程
为了避免工伤定点医院乱收费等现象,我们的管理部门要在平时的管理中进行严格的监督和控制。我们要严格审查工伤定点医院的收费标准、患者检查的项目和流程,对于那些不必要的检查项目及用药,要明确的禁止。为了避免一些定点医院以公谋私等,我们还要重点监督定点医院在对患者进行收费的过程中,有没有多收费和重复收费的情况,以此来保证工伤保险资金能够有效合理的被使用。
我们的工伤保险管理是一种事后的补救和服务,为了能够从根本上保障广大职工的切身利益,我们的用人单位要在日常工作中,加强对职工人身安全和健康的保护。我们的相关管理部门也要不断的进行安全检查等,以此来督促用人单位对职工的保护工作。首先,我们的用人单位要对一些危险岗位的操作人员进行有效的安全培训,使职工能够具备相应的操作技能和安全风险防范意识。用人单位还要给职工配备安全防护用具,例如,安全帽、手套、胶鞋、工作服、口罩等,使职工在工作过程中能够得到保护。其次,对于一些容易发生职业病危害的行业,用人单位要定期为职工进行体检,发现职工出现职业病现象,要及时汇报给管理部门,并将患病职工及时送去就医。我们的监督部门也要进行严格的检查,避免发生隐瞒不报的情况。第三,用人单位要根据国家《安全生产法》、《社会保障法》等,建立健全企业内部的安全生产条例,并对相关的安全生产法律法规和条例进行宣传,印制安全手册,并进行有效的安全事件演习等,减少工伤事故的发生,促进了单位对职工的保护。
结语
随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高,我们对于工伤保险管理的要求也必然提高。工伤保险管理是一个长期的,不间断的管理过程,为了提高我国的工伤保险管理水平,我们要不断完善工伤保险的管理体系,建立信息化管理平台,制定工伤保险管理制度,使工伤保险管理在法律上和制度上得到保障。我们还要在工伤保险定点医院的选择上进行严格筛选,选取那些资质优秀,医疗技术水平高的医院,使工伤保险的实施能够得到技术保障,以便更好地服务于广大参保职工。我们的用人单位也要在日常生产中对单位职工给予全面的保护,避免工伤事故的发生给职工造成的伤害。我们要建立事前预防,事中快速处理,事后积极治疗的全方位工伤保障体系,以便更好的促进社会的健康稳定发展。
参考文献:
[1]邹琦荣。关于工伤保险管理服务机制和体制改革的思考[j].中国医疗保险,2018(11):63-66.
[2]刘 梅。建设更加完善的工伤保险制度体系[j].中国社会保障,2017(12):14-15.
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[5]郭富堂。工伤保险管理创新思维探析[j].天津社会保险,2010(02):12-14.
创新思维能力的含义优秀篇4
课堂教学过程应该师生之间情感、思维互动及交流的过程。在这一过程中,学生的各方面能力都得到发展,教师的人格魅力也得到充分展现。因此,在课堂教学中,教师应根据教材和学生的实际情况,灵活应用各种教学方法创设有趣的学习情景,启发学生创新思考。例如,在教学“商不变的性质”时,可以这样设计:学生口算出“36÷12=3”之后,再提出这样一个问题:如果在36和12的后面同时添上5个零或10个零,想一想除得的商还会是3吗?学生思考后,有的认为商的后面也应该添上同样的5个零或10个零,有的则认为商还是3。对此可以不作任何评价,只是启发学生,你们能说出各自的理由吗?能不能从较简单的几个例子中,去发现规律并运用解决刚才的问题呢?接着让学生各自写出几个商是3的算式,从中寻找被除数和除数的变化规律。通过让学生观察、比较作出“被除数和除数同时乘或除以相同的数,商不变”的猜想后,老师再问:对于任何一个除法算式是否都是有这样的规律?学生通过再举例验证,更加清晰完整地提示了商不变的性质,并运用这个性质很快回答了上面的问题。这种寓学习方法、学习策略于具体的数学知识教学之中,不仅使学生获得了商不变的性质,更重要的是使学生学到了从简单的事例中寻找并运用规律解决问题的科学的思维方法和数学思想方法,这对于培养和发展学生的创新意识和能力具有极其重要的作用。
因此在教学过程中注意问题研究,创设情境,激发学生的求知欲,努力使每一个结论都是学生自己的探究得来的,这样才能更好地达到数学教学的目的。
数学的原型是生活,生活中离不开数学。因此,数学教学应与学生身边的生活实际紧密联系起来。在课堂教学中,教师应树立开放意识,把生产和社会生活实际结合起来进行教学,解决生活中遇到的实际问题,这才识我们现代课堂教学的最终目的。例如:(课件出示:图1)小蚂蚁回家走哪条路近?为什么?学生甲说:走拐弯少的路近。
学生乙说:走拐弯多的路近。学生丙说:两条路一样长。教师引导学生利用数学上的知识,把两条路转化成了一个个小长方形,根据长方形对边相等,惊奇地发现两条路确实同样长。又如:(课件出示:图2)一天,小红和小丽相约一起到游乐园里去游玩。她们两家分别在公路的两侧,要使两人到公路上的距离和最短,她们两人应约在哪一处见面最好?根据数学上“连接两点的所有线中,线段最短。”也就是说两家连线与公路的交点就是两人见面的最好地点。很多表面复杂的生活问题,引导学生创新地转化为数学知识,问题就迎刃而解了。学生通过观察、大胆想象、沿着不同的思路,寻找解决问题的最佳办法,这中间往往闪烁着创新火花。
要使工作、学习获得成功,首要的是树立信心和勇气,创新思维的培养更是如此。在教学中,教师要善于应用带有激励性、期望性的语言,培养学生学好数学的自信心和探索精神。比如,“你的想法真秒!”“你为同学们树立了榜样!”“谁还有更多的更好的解法?”等,这些充满激励性的语言能极大地调动学生学习的积极性。除此之外,教师还要注意爱护和培养学生的好奇新、求知欲,对学生提出奇特的想法、不要训斥,轻易否定。那些看起来似乎很奇怪的,出乎老师意料之外的想法或问题,真实学生一瞬间产生的创造火花。例如,在教学“比较数的大小”时,比较0.28和0.3谁大?我教给学生从高位起往下比的方法,因为0.3和0.28比较,十位上的3比2大,所以0.3这个数就大,也有同学想到0.3可以转化成0.30,那么0.30就比0.28大。虽然我 觉得加0的方法可能麻烦一点,但想到加0后学生看起来比较直观、容易理解,所以我这支持种方法,并表扬了这位爱动脑的学生。这样,当学生小有进步时,辅以表扬,使学生有勇气和信息战胜困难,勇于创新,这本身就是创造发明的良好开端。
古人云:“学起于思,思源于疑。”疑是学习的开始,有疑问才会去探索。学生思维往往是从疑问开始的。爱因斯坦说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更为重要。”在教学中,教师要培养学生敢疑敢问的良好习惯,教育学生对于一个问题,要敢于生疑,用自己的脑子去反思,内化知识。同时在教师还要鼓励学生敢于提出问题,以培养学生敏锐的观察力和丰富的想象力,让学生敢于质疑问难。例如,例如教学“平行四边形的面积计算”时,首先通过三组平行四边形面积大小的比较,第一组等底不等高,第二组等高不等底,第三组既不等底也不等高,对第三组的两个平行四边形面积的大小进行比较时,学生一下子茫然,短暂的思考后,一学生提出:“如果能知道它们的面积大小具体是多少就好了。”教师抓住这个问题,“你能想办法知道它的面积吗?能大胆的试一试吗?”学生在教师的鼓励下,分组研究,共同探究出可以用数方格的方法,可以剪拼成已学过的长方形的方法……。”那么,“你有办法知道一块很大的平行四边形菜地的面积吗?”通过独立思考、自主探索和合作交流,发现了平行四边形的面积计算方法。可见,在教学中,让学生主动参与知识形成与发展,让学生亲自体验知识的产生,只有提供体验的空间,学生对知识的理解才会深刻。由此可见,由有疑到敢问,由敢问到联想,正是创新思考的过程。学生发现知识之间的联系,受到启发,触发联想,产生迁移,形成新的观点,也就萌发了创新。
联想是由一事物想到另一事物的思维过程,它是发展学生创造性思维活动的起点。加强联想能力的训练可以为培养学生创造性思维能力提供丰富的“物质基础”。学生具有一定的想象能力,如何将他们的想象有机联系起来,加工整理,引发出比较高层次的联想,这是培养创造性思维,开阔学生思路的关键环节。例如,“怎样算简便就怎样算”:39×0.8 ,学生从39可以联想到(40-1)原式变式为:(40-1)×0.8 =40×0.8-1×0.8=32-0.8=31.2;或可以联想到(1-0.2 ),原式变式为:39×(1-0.2 )=39×1-39×0.2 =39-7.8 =31.2 。又如,学生计算12÷4%时,学生常常把4%化成0.04后计算,学生观察后发现12和4是倍数关系,4%直接看成25 ,原式可以看成:12×25 =300直接口算,又快又对。心智技能较强的学生大多具有充分发展的联想能力。教者可以要求学生通过联想,寻求不同的解题途径,再进行筛选,选择最佳的解题思路,以此来培养学生思维的敏捷性。