为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；
树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想:
全面落实全国“安全生产月”活动部署和要求，以公司工作报告作为指导思想，以强化全员安全意识、提高安全技能为目标，以落实各级安全生产责任和提高规章制度执行力为重点，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，推动安全理念和安全文化，积极营造“以人为本”“关爱生命，关注安全”的氛围。
二、活动主题和时间安排:
1、活动主题:强化安全基础推动安全发展
2、活动时间：6月1日—6月30日。
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；
加强安全培训力度，使的员工安全意识明显增强；
推进安全生产标准化，提升安全管理水平和质量；
事故隐患整治取得明显成效；
职业健康卫生管理工作明显提升。为实现年度安全生产目标，打下好的基础。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
组长：**
副组长：**
组员：**
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在质安部。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。主任由李守学兼任。
五、主要活动计划：
1、综合部负责制作、购买安全宣传横幅、挂卡、宣传栏、纪念品，质安部组织各车间、部门负责悬挂营造现场氛围；
2、组织观看全国安全生产月警示教育片——《伤逝》等安全生产电影，由质安部统一安排，于6月27日前完成（详见具体实施方案）；
3、在公司范围内开展“安全月”安全宣传专栏。要求各部门、车间充分利用本部门内部资源，结合部门实际，负责制作以“具有部门特色”的宣传栏。
4、积极开展应急预案的学习演练修订工作。各车间、部门积极主动组织学习公司下发的《生产安全事故应急预案》，并组织职工对预案进行实际演练或桌面推演，同时在演练过程中总结《生产安全事故应急预案》在实际演练过程中的不足以及不妥之处，共同改进。
5、由公司组织、安全月活动指挥办公室编制方案、消防队实施、相关车间部门配合，进行一次公司级事故应急救援演练，以检验并提高事故应急的组织和救援能力（详见具体实施方案）。
6、开展安全文化书画、摄影和文学作品征集活动。要求各车间、部门的书法、绘画、摄影等作品不低于5件，最多不超过10件，请勿装框或装裱，书法作品必须同时粘附释文。各车间、部门的文学作品不少于10篇，其中故事、剧本不超过20篇，警句格言、心得体会最多不超过25篇请于6月30日前报送质安部，获奖作品给予纪念品一份。
7、开展“排除隐患大行动”活动，各车间、部门积极参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月25日前由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”给予奖励纪念品一份。
8、参加由市总工会组织开展的“安康杯”知识竞赛活动。
9、选送一名职工参加由榆林高新区安全生产委员会组织的关于举办安全生产演讲比赛。
六、活动要求：
安全生产月活动要以“强化安全基础、推动安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各车间、部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开车间、部门动员会，结合公司安全月活动计划制定本车间、部门的安全月活动计划，于6月1日前报质安部备案。
2、各车间、部门一把手要亲自组织各种安全活动的组织开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员的安全技能和意识，促进企业安全发展。
3、活动结束后对本次安全月的活动进行总结，对开展较好的车间、部门及个人给予奖励，对开展不重视效果较差的部门予以处罚。
安全月活动评比小组根据现场隐患查找活动、书法、摄影和文学作品以及在安全生产月中的宣传、组织、实施情况对各车间、部门进行打分，评比出一、二、三等奖各一名颁发奖杯或奖牌，同时分别奖励10000元、5000元、3000元。
