党务工作者先进事迹材料XXX，男，XX职业大学党委组织部（党校）组织科科长，曾获XX青年“创新创业创优”先进个人荣誉称号。他服从大局、甘于奉献、以身作则，从下面是小编为大家整理的党务工作者先进事迹材料3篇,供大家参考。
党务工作者先进事迹材料篇1
XXX，男，XX职业大学党委组织部（党校）组织科科长，曾获XX青年“创新创业创优”先进个人荣誉称号。他服从大局、甘于奉献、以身作则，从辅导员到驻村干部再到组工干部，在一次次角色转换中磨砺成长，用耐得住平凡、扛得起压力、关键时刻冲得上的担当，在普通的工作岗位上，默默履行着一名基层党务工作者的职责。
困难村里耐得住的驻村干部
2013年8月，受学校选派，XXX与2名同事来到宝坻区口东镇成为了一名驻村干部。从熙熙攘攘的城市来到相对落后的农村，每天接触的人从朝气蓬勃的大学生到朴实真诚的村民群众，工作环境和服务对象的巨大变化以及为期2年的服务期并没有让他感觉到失落、迷茫，XXX很快适应了新的身份和环境。
为了尽快摸清楚困难村情况，XXX与同事常常走进村民家中“拉家常”，街头巷尾、田间地头经常能够看到一行3人与村民群众攀谈的情景。了解到村中有一名叫于小利的残疾人贫困户生活艰难后，XXX在单位组织的慰问活动之外，定期拿出一部分工资对贫困户生活进行资助，一下子拉近了与村民的感情。为了增加困难村的集体收入，他充分利用上级政策支持，与同事反复调研论证，走访咨询专家，协助村里制定了“一村一策”经济发展方案，帮助村里拿到了上级的资金支持。
XXX还与同事积极争取到单位帮扶资金44万余元，为村里修建了2条高标准的水泥路和一座桥梁，解决了部分群众的出行难题。同时，充分发挥学校特色优势，协调“光明行”、家电维修小分队等社团下乡，为村民提供义务验光、眼底检查、家电维修等专业服务。
服务期满后，困难村的村容村貌有了较大改善，XXX也用自己的坚守赢得了群众的信赖，成了村民口中的“自家人”。
组织体系中扛得起的“螺丝钉”
2015年10月，XXX调至学校组织部门工作，成为了一名组工干部。工作之初，由于基层单位党组织缺乏专职党务干部，每开展一项工作都可能是一位刚接手的“新人”，工作开展的难度较大。XXX每次都会提前将所需的基础信息和数据做好准备，然后提供给相关人员，并耐心地做好注意事项讲解，直至每个人都能够明确掌握工作要求。
面对党支部联合设置，不利于开展党建工作的情况，XXX认真研究相关政策规定，制定规范了党支部设置的办法，理顺了基层组织体系，并积极探索在教学团队设置党支部，依托国家级黄大年式教学团队成立了党支部。针对部分新任支部书记存在的“不会干”问题，XXX在加强专门培训的同时，通过逐月制定基层党组织工作指导意见，指导党支部规范开展主题党日、“三会一课”等基层党建工作，使党支部的标准化规范化建设水平有了较大提升。
结合学校党建和事业融合发展的新形势，为落实教育部提出的2020年底实现教师党支部书记“双带头人”选拔方式全覆盖的要求，XXX拿起调查研究这一“传家宝”，与部门领导认真走访13个教学单位，逐一了解支部情况、提出对策建议，并主笔撰写了题为《高校教师党支部书记“双带头人”培育路径研究》的调研报告，报告获评2018年度全市组织工作调研成果二等奖，调研形成的工作思路也帮助各教学单位如期完成了有关任务。
在不断的面对问题解决问题的过程中，XXX就像一颗“螺丝钉”，用辛勤地付出牢牢“钉”住了组织体系这架大车，自己也练就了一身“钢筋铁骨”，迅速成长为部门的业务骨干和组织工作的“行家里手”。
重点任务冲得上的先锋队员
2019年4月，XXX借调至市委巡视机构工作。巡视工作时间紧、任务重，需要集中驻组，工作强度较大。参加巡视期间，XXX边学边干，承担了撰写报告等多项任务。每天晚上组内都要召开工作会议，梳理问题线索，进行集中分析研判。散会后，他还要及时记录所需素材、分类汇总归纳，工作至深夜是常态。一次晚上11点钟，独自带孩子的妻子打来电话，6岁的孩子感染急性喉炎、呼吸困难，问他能不能请假回去一趟。由于当时报告临近提交时间节点，而他的工作一时又无人替代，XXX只能一边安抚妻子送孩子去医院，一边加班撰写报告。最终，他们的工作受到了市委巡视机构的认可。作为同批次唯一一名参加满3轮巡视和调研工作的借调干部，XXX的党务工作素养也受到了广泛好评。2020年10月，XXX再次被市教育两委抽调参加了十一届市委第八轮第二批巡视“协作巡”工作，又一次高质量完成协作巡察任务。
新冠肺炎疫情初期，接到借调单位返津通知后，XXX大年初三便提前结束休假返津，经自我隔离后积极投入所在社区的疫情防控工作。学校复课开学后，XXX再一次参加学生食堂点位值守，认真引导学生遵守疫情防控规定。在学校“双高计划”建设期间，XXX在日常工作之外还承担了“党的建设”任务中的2个子任务，并圆满完成年度建设任务。
作为一名年轻党务工作者，多个岗位的历练虽然让XXX身上有了一种与年龄不符的沉稳，但无论身在何种岗位，他始终用勤奋、严谨、拼搏、责任去对待工作，用实际行动默默践行着一名共产党人的初心和信仰。
党务工作者先进事迹材料篇2
一、热爱本职勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象
刘同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感
1、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。该同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，和单位组织的各项学习。工作中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。
2、在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己，做到了 “三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正， “三实”即工作务实、作风扎实、成绩实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务职工的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。严格遵守廉洁自律各项规章制度，要求党员领导干部严格执行，做到“不为名利失心、不为权欲熏心”，具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。
二、危难时刻主心骨，凝聚队伍领路人
1、“与行政领导配合得好，思想统一、步调一致，心情也舒畅。”姚书记如是说。他把“一岗两责”落实到现场，工作面搬迁、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事，每月下井都超过规定天数。今年二季度，姚书记了解到西巷过断层淋水大，工人上一个班衣服都湿透了，再加上是泥岩，经水淋以过后全部是泥浆货不好出工作难度大，队伍稳定受到影响。他发挥党员先锋模范带头作用要求亲自带班和工人同上同下和迎头工一起站在淋水里打眼、装药、出货，书记身先士卒其他人也都被感动了什么怨言也没有了都主动的干工作。通过5天的努力终于度过了难关。姚书记笑了笑说：“劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。
2、他积极倡导民主管理，提出“管理讲民主、大家说了算”，凡是比较区里较大的事情，都在召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是“充分发扬民主、反复协商”。 他还深入推行区务公开，自觉接受职工监督。使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。
三、情真意切心系群众，情系员工贴心人
作为党支部书记，他以情感人，深入细致的作好员工的思想政治工作，每月都坚持作好员工的思想调查，与员工进行谈心，并建立特殊人员帮教档案，有针对性的开展一人一事的思想政治工作。他积极探索新形势下党建工作新方法，结合实际情况，推行“五心”思想政治工作法，把思想政治工作向安全生产的各个环节延伸，促进了区队的和谐与稳定。
“五心”思想政治工作法表现为：工作付出爱心，即以区务公开为载体，积极开展焦点、热点、难点问题的公开和追踪，及时解决职工存在的问题和困难，使干群关系进一步融洽；思想时刻留心。即要善于观察和发现职工思想上的隐患，及时研究对策，迅速解除隐患，把问题消灭在萌芽状态；教育细致热心。热心关心违章职工，积极帮助其解决问题，让他们牢固树立安全第一思想，全身心投入到日常生产生活中去；职工经常关心。针对不同时期职工的思想状况，随时留意职工的情绪变化，对症下药，防患于未然；说教要有恒心。思想政治工作是一项长期的工作，要矢志不渝，坚持不懈。全区员工无论谁家出了什么事，遇到什么困难，他总能随时家访，想方设法帮助解决。 新分配来的几个学生，煤矿艰辛的工作使他们很不适应，他就经常给他们谈心，告诉他们要从点滴做起，平凡岗位也能作出不平凡的成绩，使他们坚定了奉献矿山的决心。
“人生的价值在于奉献，”刘某正是以毕生的精力为了党的事业默默耕耘，他无怨无悔的践行着一个党员的诺言，在平凡岗位上为党旗增添了光彩。
刘同志参加工作这么多年，无论在机关还是在基层一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。
他心系职工，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。
刘同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。
党务工作者先进事迹材料篇3
“我们在工作中遇到不顺心的事，都愿意找他说道说道。”在年轻民警辅警的心里，他是好大哥；在年龄较大的民警眼里，他是热心小刘。他就是乌兰察布市公安局交管支队政工科副科长XXX。从警12年，XXX在政工岗位上工作了11年，面对政工科繁琐的业务工作，他始终以饱满的工作热情和昂扬的斗志投入到每天的工作中，他常说手勤、脑勤、脚勤再加上强烈的责任心，无论任何人在任何岗位都能做出出色的成绩。
抓好党建及队伍管理要时刻掌握民警辅警所思所想
政工干部是管事、管人、管思想的干部，刚从事政工工作时，为了尽快熟悉业务，XXX首先从自身业务学习抓起，从头学起，遇到问题大胆问、出现错误及时改、发现疑点深入钻，短期内就成了组织人事管理和统计工作的“行家里手”，掌握了全支队机构设置和人员基本情况。领导无论问到哪位民警的情况，他都能把这位同志的个人信息、工作业绩一一道来，领导和同事都称他为人事工作的“活电脑”。
打开政工监督室档案柜，民警登记、新民警录用、干部调配、警衔晋升、干部考察考核、专业技术职称评定、民警伤残评定、优抚工作、社保工作、老干部工作等各类台帐档案排列有序。这些台帐、表册都是XXX十余年一张一张亲手填写。在工作中他能及时发现民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的工作状态。
抓好党建及队伍管理要切实解决民警辅警后顾之忧
XXX作为一名共产党员、政工干部，任何时候都把基层民警辅警的困难放在心上。对于民警辅警的困难、各种诉求，他都一一记录在册并及时向领导汇报，以得到及时圆满的解决。有一名民警因病去世，其家属在遗产继承上无法达成一致，双方求助到单位。XXX得知此情况后，多次与其家属见面，得知其家属身患重病，实际生活困难。XXX联系保险公司与医保部门，尽最大可能为其家属解决实际困难。经过长达5个月的调节，双方终于达成和解。
抓好党建及队伍管理要统筹兼顾推动管理水平不断提升
在支队领导支持下，XXX带领政工科民警协同有关科室建立了队伍风险防控机制，定期研判分析队伍管理形势；建立了涉及综合职能、党建工作、政务工作、业务工作等6部分87项工作制度，扎紧了队伍管理的制度笼子。对队伍中普遍存在的共性问题，他提出意见同科室领导协商后报支队领导班子决策；对于个别民警存在的个性问题，通过组织谈话主动帮扶，靠上做工作，坚决不让一人掉队，从而抓后进，促先进，以点带面，推动队伍建设整体水平不断提升。
市局移交的交管系统违纪违法案件线索均由XXX核查调查，从2019年负责该项工作以来共办理案件19起，每次查办完案件，他都要找出容易出问题的原因，完善管理制度，杜绝类似问题再次发生。
XXX默默无闻始终坚持当好一颗螺丝钉，拧紧队伍管理的各条支架，在平凡的岗位上，做着不平凡的事业！2017年至2020年他连续4年获得全市公安机关优秀共产党员荣誉，2016年至2019年连续4年获得全市公安机关优秀公务员称号，荣立个人三等功1次，嘉奖2次。2021年7月荣获XXXXXX公安厅授予的“全区公安机关优秀党务工作者”。
