预算实训总结建筑工程概预算复习总结：单项工程：可以独立设计，也可以独立施工，建成后能够独立发挥生产能力或工程效益的工程项目。单位工程：可以独立设计，也可以独下面是小编为大家整理的预算实训总结9篇,供大家参考。
预算实训总结篇1
建筑工程概预算
复习总结：
单项工程：可以独立设计，也可以独立施工，建成后能够独立发挥生产能力或工程效益的工程项目。
单位工程：可以独立设计，也可以独立施工，但不能独立发挥生产能力或工程效益的工程项目。
由大到小的顺序：建设项目——单项工程——单位工程——分部工程——分项工程 分项工程是工程概预算算分项中最小的分项。“三超”概算超估算，预算超概算，结算超预算。三个设计阶段：初步设计、技术设计、施工图设计。
直接费：直接转移或凝结于工程产品中的或劳动与物化劳动的总量，由人工费、材料费、施工机械使用费。
工程量：完成某项建筑工程需要完成的某分项或分部分项工程的数量。定额：在正常的生产（施工）技术和组织条件下，为完成单位合格产品所规定的人力、机械，材料、资金等消耗量的标准。
平均先进原则：在正常的施工生产条件、劳动组织形式下，大多数生产者经过努力能够达到和超过的定额水平。
建筑工程定额的特征：市场性和自主性，法令性和指导性，科学性和群众性，动态性和相对稳定性。
施工消耗定额：施工企业直接用于建筑工程投标报价、施工管理与经济核算的一种定额。
包括劳动消耗定额、材料消耗定额和机械消耗定额。
施工消耗定额是基础定额，只有量没有价。
工程定额按生产要素分为：劳动消耗定额、材料消耗定额、机械消耗定额。
工程定额按编制程序和用途分为：施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算。概算指标：以每100㎡建筑面积和100ｍ建筑体积为对象，确定的所消耗的活劳动与物化劳动的数量指标。
竣工结算：是施工企业在所承包的工程全部完工交工之后，与建设单位进行的最终工程价款的结算。
施工定额的内容包括三部分：文字说明、分节定额部分、定额附录部分。定额制定的基本方法：经验估算法、统计分析法、比较类推法、技术测定法。
定额步距：指同类型产品或同类工作过程的相邻定额工作标准项目之间的水平间距。
步距大，定额项目减少，精确度就会降低；步距小，定额项目增多，精确度高。时间定额：指在一定的生产技术和生产组织条件下，劳动者生产单位合格产品或完成一定的工作任务的劳动时间消耗的数量标准。
单位是工日 产量定额：在一定的生产技术和生产组织条件下，劳动者在单位时间内生产合格产品的数量或完成工作任务量的数量指标。时间定额和产量定额互为倒数关系。
周转性材料：在施工中周转使用，其价值是分批分次转移而一般不构成工程实体的消耗材料，它是为了有助于工程实体形成或辅助作业而使用并发生消耗的材料。
实体材料：在施工中一次性消耗的，构成工程实体的材料。
材料消耗分为实体材料和周转材料。
实体材料消耗分为必须消耗的材料和损失的材料。基础定额的特征：基础性、指导性、法令性。预算定额：指在正常的施工条件下，规定完成一定计量单位的分项工程或一定计量单位结构构件所必需的人工、材料和施工机械台班消耗数量标准。
预算定额是施工企业自行编制的一种企业内部有关生产消耗的数量标准，其性质属于企业定额；是一种反映有关社会平均的生产性消耗的数量标准，其性质属于社会性定额。人工消耗包括：基本用工和其他用工两部分。
其他用工包括辅助用工、超运距用工、人工幅度差。
人工幅度差：指预算定额与劳动定额由于定额水平不同而引起的水平差。
人工幅度差一般土建工程为10%，设备安装工程为12% 辅助用工：指技术工种劳动定额内不包括但在预算定额内又必须考虑的工时。人工费：生产工人工资：基本工资、工资性质补贴、辅助工资
职工福利费
劳动保护费 材料预算价格：是指材料由来源地或交货地点到达工地仓库或施工现场存放地点到达工地仓库或施工现场存放地点后的出库价格。
规定综合采购保管费率为25%。
施工机械台班费用分为：第一类费用（不变费用）：折旧费、大修费、经常修理费、安拆费及场外运输费，第二类费用（可变费）：燃料动力费、人工费、车船使用税。
单位股价表：全国各省、市、地区主管部门根据全国统一基础定额活企业基础定额中的每个项目所制定的综合工日、材料消耗用量、机械台班量等定额数量，乘以本地区所确定的人工单价、材料取定价和机械台班单价等，而制定出的定额各相应项目的基价、人工费、材料费、机械费以货币的形式表现出来的一种价格表。
概算定额：是以货币形式表示完成一定计量单位的建筑与设备安装工程中扩大的结构活分项工程所需的人工、材料和施工机械台班耗量及费用的标准。
概算指标：在概算定额的基础上，以主体项目为主，合并相关部分进行综合、扩大而成，因此也叫扩大定额。
概算定额也是综合预算定额，它在预算定额的基础上进行综合、扩大和合并而成。企业定额：施工企业根据本身的施工组织、技术、设施配置、材料渠道和管理水平等要素，制定的本企业人工、材料、机械台班、费用消耗量与计价的标准。
企业定额的编制方法：现场观察测定法、经验统计法、定额换算法。定额工程量和清单工程量的区别：
定额工程量是清单工程量的基础，定额工程量是构成清单工程量的重要要素。
清单工程量是按工程实体净尺寸计算的工程量，而定额工程量是在工程实体工程量净值 的基础上，加上施工操作、施工技术、施工必需条件等需要的一定的预留量。工程量计算的一般原则：
1)计算项目应与《全国统一建筑工程基础定额》项目的口径一致。2)计算单位应与相应计算规则的单位相一致。3)必须按工程量计算规则计算。4)必须与图纸设计的规定一致。5)必须考虑建设环境因素的影响。6)计算必须准确，不重算、不漏算。
工程量的单位：
1)以“t”为单位，应保留三位小数，第四位小数四舍五入。
32)以“㎡”“ｍ”“ｍ”“㎏”为单位，应该保留两位小数，第三位小数四舍五入。3)以“个”、“项”、“套”、“樘”等为单位的应取整数。综合单价：完成一个规定计量单位的分部分项工程量清单项目或措施清单项目所需的人工费、材料费、施工机械使用费和企业管理费、利润，以及一定范围内的风险费用。
综合单价法是建筑安装工程费计算中的一种计价方法 工料单价法:是以分部分项工程量乘以单价后合计为直接工程费，直接工程费以人工、材料、机械的消耗量及相应价格确定（只是人、材、机）`。直接工程费汇总后；另加间接费、利润、税金生成建、安工程造价。施工图预算的主要作用：
1)施工图预算是设计阶段控制工程造价的重要环节，是控制施工图设计不突破设计概算的重要措施，是编制或调整固定资产投资计划的依据。
2)施工图预算是建设单位编制标的拨付工程价款，承包商投标报价，发承包方签订合同价格，进行工程索赔、结算、与决算的重要依据。3)施工图预算是工程预算包干的依据。
4)施工图预算强化企业管理，搞好企业经济核算的基础。
5)施工图预算确定人工、材料、机械消耗量的指标，编制施工组织计划，统计完成工程数量的依据
施工图预算编制原则：
法规性原则、市场性原则、创新性原则、面向工程实际的原则、互利双赢原则。预算定额与施工定额的区别和关系
1)预算定额是以施工定额为基础编制的。它们的作用不同，在定额水平、项目划分、项目包括的工作内容、项目的计量单位就不一样。
2)预算定额是社会平均水平，施工定额是平均先进水平，所以确定预算定额时，水平相对要降低一些。
3)预算定额考虑因素多，比如幅度差（重要区别）。所谓幅度差，是指在正常施工条件下，定额未包括，而在施工过程中又可能发生而增加的附加额。施工图预算的编制方法有两种单价法和实物法。
直接费有直接工程费和措施费构成，直接工程费又由人公费、材料费、机械使用费、构建增值税。
构建增值税：施工企业非施工现场制作工程所使用的构件，应按构件制作直接工程费收取构建增值税。
措施费：技术措施费和组织措施费（安全文明施工费、夜间施工费、二次搬运费、雨季施工费、生产工具使用费等）
间接费包括企业管理费和规费。
利润：是劳动者为社会锁创造的价值的货币表现。
税金：是国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市建设维护税，教育费附加。
工程量清单：是表现拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目名称和相应数量的明细清单。工程量清单计价：是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用，包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。工程量清单计价与清单计价的区别和联系：
区别：
1)依据不同定额：定额计价按照政府主管部门颁发的预算定额计算各项消耗量。
工程量清单计价按照企业定额计算各项消耗量，也可以选择其他合适的消耗量定额计算工料机消耗量。
2)采用的单价不同：定额计价的人工单价、材料单价、机械台班单价采用预算定额基价中 的单价或政府指导价。
工程量清单计价的人工单价、材料单价、机械台班单价采用市场价。
3)费用项目不同：定额计价费用计算，根据政府主管部门颁发的费用计算程序所规定的项
目和费率计算。
工程量清单计价的费用按照工程量清单计价规范的规定和根据拟建项目和企业的具体情况自主确定实际的费用项目和费率。
4)计价方法不同：定额计价的方式常采用单位估价法和实物金额法计算直接费，然后再计
算间接费、利润、税金。
工程量清单计价则采用综合单价的方法计算分部分项工程量清单项目费，然后再计算措施项目费，其他措施项目费，规费和税金。
5)费用构成不同：定额计价的工程造价费由直接费、间接费、利润和税金。
清单计价分部分项工程项目费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。
6)本质特性不同：定额计价方式确定的工程造价，具体计划价格的特性。
工程量清单计价方式确定的工程造价具有市场价的特性。
“五统一” ：统一项目编码、统一项目名称、统一计量单位、统一工程量、统一项目特征描述。
工程量清单计价的意义：
1)实行工程量清单计价是工程造价管理体制全面深化改革的需要。
2)工程量清单计价能有效地规范建设市场，适应社会主义市场经济发展的需要。3)实行工程量清单计价是建设企业健康发展的需要。
4)实行工程量清单计价有利于我国工程造价管理政府职能的转变。5)实行工程量清单计价有利于我国工程总分包建设体制的完善。
6)实行工程量清单计价是推进我国工程总承包管理模式与承包能力发展和融入全球大市场的迫切需要。
工程量清单是适用范围：
全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目，必须采用工程量清单计价。非国有资金投资的工程建设项目，可采用工程量清单计价。工程量清单计价的原则：客观、公平、公正。工程量清单计价的特点：
自主性与市场性、法定性与强制性、分项计价单价的综合性、合理低价中标特性、合同化管理的特征。项目特征描述：是对承包商确定综合单价、采用施工材料和施工方法及其相应施工辅助措施工作的指引，并与施工质量、消耗、效率等有着密切关系。工程量清单包括：分部分项工程量清单、措施项目工程量清单、其他项目工程量清单、规费、税金。措施项目：为完成工程项目施工，发生于该工程施工准备和施工过程中的技术、生活、安全、4
环境保护等方面的非工程实体项目。
包括：安全文明施工费、夜间施工费、二次搬运费、冬雨季施工、大型机械设备进出场及安拆费、施工排水、施工降水、地上地下设施建筑物的临时保护设施、已完工程及设备保护，个专业工程的措施项目。
其他项目工程量清单包括：暂列金额、暂估价、计日工、总承包服务费。
暂列金额：招标人在工程量清单中暂定并包括在合同价款中的一笔款项。用于施工合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、设备、服务的采购，施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的工程价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等的费用。暂估价：招标人在工程量清单中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料的单价以及专业工程的金额。
计日工：在施工过程中，完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作，按合同中约定的综合单价计价。
规费：政府规定必须缴纳的应计入建筑安装工程造价的费用。
规费包括：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费（养老保险费、失业保险费、医疗保险费）住房公积金、危险作业意外伤害保险。税金：国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、诚实维护建设税以及教育费附加。
工程量清单的编制原则： 1)质量效益原则
2)竞争原则和不低于成本价原则 3)优势原则
4)风险与对策的原则
清单工程量的计算特征描述：
“双重性规则”特征；指既要执行《建设工程工程量清单计价规范》又要执行《全国统一工程量计算规则》
“按设计图是尺寸”计算规则； 清单工程量具有综合性特征；
清单分项工程量在表现形式上具有更大的灵活性； 预算定额和概算定额的区别：
1)列项不同：概算列项比预算列项要少而且简略，概算定额具有较强的综合性，它在预算
定额的基础上，将施工生产工艺与结构性质相近相关的若干个分项工程或结构构件扩大 合并成一项分部工程。
2)所起的作用不同：概算是初步设计阶段，经审批后用以编制固定资产计划，是控制建设
项目投资的基础依据。预算是施工图设计阶段，确定工程价款的依据。
3)编制依据既有共性又有个性：共：必须遵循国家的法令法规。
异：概算依据概算定额，概算指标进行编制，概括性强，步距大。预算依据预算定额和综合预算定额进行编制，内容较详尽，步距小。
4)编制内容不同：概算包括工程建设的全部内容，考虑从筹建到竣工验收交付使用。
预算至编制单位工程预算和综合预算书。
“两算”的区别（施工预算与施工图预算的区别）
用途及编制方法不同：施工预算用于施工企业内部核算，主要计算工料用量和直接费。
施工图预算却要确定整个单位工程造价。
施工预算必在施工图预算价值的控制下进行编制。
使用定额不同：施工预算的编制依据是施工定额，施工图预算使用的是预算定额，两种定额的项目划分不同，即使是同一定额项目，在两种定额中各自的人工、材料、机械台班消耗用量都有一定的差别。
施工项目粗细程度不同：施工预算比施工图预算的项目多，划分细。
施工预算的工程量计算要分层、分段、分工程项目计算，其项目要比施工图预算多。
施工定额的项目综合性小于预算定额。
施工预算一般只计算工程所需工料的数量，施工图预算计算整个工程的直接工程费、现场经费，间接费，利润及税金等各项费用。
施工组织及施工方法不同：施工预算考虑的施工组织及施工方法要比施工图预算细的多。计量单位不同：施工预算与施工图预算的工程量计量单位也不完全一致。例如施工预算门窗
安装以“樘”为单位计算。施工图预算门窗安装以㎡为单位计算。施工图预算编制的依据：
经有关主管部门批准，同时经过会审的全部施工图设计文件。
经施工企业主管部门批准并报业主及监理认可的施工组织设计文件。
预算定额、地区材料市场价格信息，地区颁布的材料预算价格、工程造价信息、材料调价通 知、取费通知等。
招标文件、工程合同或协议书。
施工现场勘察的地质、水文、地貌、交通、环境及标高测量资料等。预算工作手册、计算公式、材料换算表、标准图集等。清单编制的依据：
招标文件及其补充通知、答疑纪要； 设计文件；
施工现场情况和工程特点；
《计价规范》和本地区相关计价条例及相关的法律法规； 预算定额的作用：
预算定额是编制施工图预算，确定和控制建筑安装工程造价的基础。
预算定额是推行限额设计和进行设计方案技术经济比较、技术经济分析的重要依据。预算定额是施工企业进行经济活动分析的依据。预算定额是编制标底、投标报价的基础。预算定额是编制概算定额和概算指标的基础。设计概算的作用: 设计概算是编制建设项目投资计划，控制建设项目投资的基本依据。设计概算是银行拨款或签订贷款合同的最高限额。设计概算是控制施工图设计和施工图预算的依据。设计概算是签订建设工程合同和贷款合同的依据。
设计概算是衡量设计方案经济合理性和选择最佳设计方案的依据。设计概算是工程造价管理及编制招标标底和投标报价的依据。设计概算是考核与评价工程建设投资效果的依据。
概算编制依据应满足的要求：定额和标准的时效性、针对性、合理性、对影响造价或投资水
平的主要因素或关键工程的必要说明。
预算实训总结篇2
送走，迎来崭新的，在这一年里发生了很多事，有高兴的，有不高兴的，总之都已过去，都将成为我记忆深处的一部分。
回顾，我经历了很多，学到了很多。在工作中我有了很大进步，从年初我开始跟着科长学习安装预算，经过几套图纸的摸索已基本掌握了安装工程的计算法则和安装定额的运用，这使我对整个工程的造价组成又有了新的认识，相信这将在我以后的工作中起到积极的作用。在生活中我感受到了来自各方面的压力，例如物质方面的压力，由于工资较低，每月扣完房贷及花销后基本是个月光族；还有就是自从和前任分手后，母亲一直催着找个女朋友结婚等等。当然这也有积极的一面，就是让我有了更大前进的动力。在为人出事上我也有了新的认识，看到了自己在性格方面的缺陷。在这里我要感谢公司领导对我的信任，让我独自代表公司到项目上处理有关的事务，在做事的过程中，我接触到了形形色色的人，通过与他们打交道使我得到了很大的锻炼，也使我认识到了自己的不足之处，用我一哥们的话说就是心太软，做事见不到别人为难，把事情总往好的方向去想，到头来吃亏的还是自己，不过还好，毕竟公司的利益才是第一位的，我且把自己那些小的教训当作是成长路上的代价吧。最值得庆贺的这段喜讯频传，通过了今年参加的全部九门考试，使自己的努力没有白费。
展望，我还需要更加的努力。努力工作，使自己的能力更进一步；努力学习，使自己的知识更加丰富；努力生活，使自己的人生更加精彩。
这是一条我自己选择的人生路，注定艰辛，虽然我走的很慢，但我从未停止过努力前进的脚步。
预算实训总结篇3
20xx年度，工程开工的项目主要以土建为主，安装项目主要作施工准备。本年度公司在建工程较多，预算员大多从工程处借调，技经工作的熟悉情况比较生疏，在业务素质参差不齐的情况下，合同科本着创学习型的理念，激发员工相互学习业务知识，以掌握的技经知识开展本科各项工作。从本年度的科内主要工作情况来看，到现场的施工图预算基本满足进度要求，且也突击完成项目部安排的其它工作（黔东及盘县电厂灰坝两次投标）。
合同科本工程计划编制11人，目前到位九人，正副科长各一人（兼预算，公司正式编制），土建预算员4人（借调），安装预算员两人（借调）。20xx年安装工程陆续开始，逐步进入高峰，安装预算员面临缺口，需热机及热工预算员各1人。
20xx年度在项目分公司的领导下，发耳合同预算科按以下方面开展工作。
一、按公司招投标管理办法，策划项目招（议）工作，且完善相关预（结）算管理办法。
20xx年发耳项目部共组织4次招标，项目为临建广告牌及支架制安，1#、2#烟囱筒身工程施工，机械成孔灌注桩基础工程施工。按公司招投标管理办法之要求，组织开招（议）标工作。在分公司的领导下制定了相关预（结）算办法，对规范20xx度本项目预结算的工作起到了重要的作用。
二、施工图预算满足进度要求，出台分公司《内部承包暂行办法》。
随着工程进度的开展，安装项目陆续开工，按项目领导的安排合预算科积极与项目职能科室一道策划项目施工计划。在分公司分管领导的组织下，完成发耳工程《内部承包暂行办法》的编制工作，并积极向分公司领导提出本项目内部承包管理新办法，支持公司推行内部承包责任制，对完善经营核算办法，控制预算成本发挥合同预算应有的作用。
三、创造和谐工作环境，人人快乐工作。
按照网公司“五个与众不同”及“五个不能”工作理念，做好预算员思想工作，履行职责，认真工作。充分作好适应市场变化的需要，创造学习型氛围，专研业务知识。
四、工作重点及安排
1、按时完成施工预算是合同科的重点工作，且及时收集基础数据整理工作，为概算收口作准备。
2、积极配合公司推行内部承包核算相关工作，完善成本控制相关办法。
3、加强与相关职能科室的配合，与财务科做好项目收支预算成本工作。
4、热机及热工预算员尽快调入现场，以满足科里预算工作及内部承包核算需要。
预算实训总结篇4
个人总结
人们习惯上所称的“园林工程概预算”，一方面是指对园林建设中可能的消耗进行研究，预先计算，评估等工作，另一方面则是指对上述研究结果进行编辑、确认而形成的相关经济文件。
园林工程概预算是指以园林工程学、园林植物学、园林规划设计、工程造价学理论为基础，根据拟建工程项目设计文件的有关内容，查找相应的定额、指标及取费标准，进行施工前概算与预算，并编制成规范性的技术经济文件的管理过程，也是将园林学、造价学与管理学综合于一体的应用型学科。在这一个多星期里的时间中，本人学到了很多的东西。本人认为有以下三点点体会值得一说：
一、心得体会。
第一点：要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切，使工作和生活有条理。在之前的学生时期，本人虽然也会对自己的学业做过安排，但是不 会 这 么 的 认 真、仔 细。在这 一 多 星期的时间里，本 人 养 成 了 一 个 很好的习惯。每天早上起来，本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来，之后一件一件地去完成它们。这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。学习是一种生活的态度与状态，本人希望自己保持良好的学习和生活习惯，做个有目标的人。第二点：学习了如何进行园林工程的“三算”即估算、预算和决算，了解及掌握其计算方法和实际操作务实。
1、如何根据园林设计图纸进行工程造价估算
2、园林工程预算的编制程序和方法。包括各种预算定额的使用、园林工程量的计算、市场信息价的应用和工程预算书的编制等
3、如何进行工程预算审查和竣工决算。
4、了解目前我区预算定额的使用版本及各种取费标准特别是人工及园林工程材料（园林苗木）的市场价格。第三点：态度决定一切。不管在生活中还是在工作中，态度真的是决定一件事情成功的好坏的最重要的因素。会不会不重要，但是愿不愿意却很重要，只有抱着愿意的态度去做事，才会学到自己不会的事情。
预算实训总结篇5
一个星期的课程设计结束了，在这几天里我受益匪浅。课程设计是培养学生综合运用所学知识，发现，提出，分析和解决实际问题，锻炼实践能力的重要环节，是对学生实际工作能力的具体训练和考察过程。
回顾起此次课程设计，我感慨颇多。在设计过程中，老师要求我们通过营房迁建工程电气施工图纸、工程量清单，结合建设工程工程量清单计价规范、各级政府部门制定的与工程计价相关的文件、政策等，利用江苏省安装工程计价表南京市工程造价信息等，完成该工程的工程预算。
通过这次课程设计使我懂得了理论与实际相结合是很重要的，只有理论知识是远远不够的，只有把所学的理论知识与实践相结合起来，从理论中得出结论，才能真正为社会服务，从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。在设计的过程中遇到问题，可以说得是困难重重，这毕竟第一次做的，难免会遇到过各种各样的问题，同时在设计的过程中发现了自己的不足之处，对以前所学过的知识理解得不够深刻，掌握得不够牢固。
这次课程设计终于顺利完成了，在设计中遇到了很多问题，最后在丁老师的辛勤指导下，终于都迎刃而解。同时，在丁老师的身上我学得到很多实用的知识，在此我表示衷心的感谢！
作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点:
1、有吃苦的决心，平和的心态和不懂就要问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2、工作、学习中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。
3、坚持学习。不要只学习和专业有关的知识，还要关注和学习与其他各种方面的知识。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了，这里我把"教育"改成"知识"，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。这一次的实习虽然时间短暂，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过课程设计，我们能够更好的了解自己的不足，了解工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。
预算实训总结篇6
定额计价和清单计价是工程计价的两种主要方式。时间定额 产量定额是人工定额的两种表现形式。材料消耗量=材料净耗量+材料损耗量材料消耗量=材料净耗量*（1+材料损耗率）单位工程技术经济指标=单位工程含税造价/单位工程建筑面积工程量清单主要包括工程量清单说明和工程量清单表两部分。劳动定额有两种表现形式，时间定额 产量定额 主要表现形式是时间定额。9 企业定额反映企业的施工生产与生产消费之间的数量关系。单位工程施工图预算编制方法，可分为单位估价法 实物造价 单位估价法和实物造价法两种 单位估价法 实物造价预算定额的水平是按必要劳动量确定，是以平均水平为基础
12其他用工包括超运距用工、辅助用工、人工幅度差。定额分类
按生产要素（分劳动定额、材料定额、机械台班定额）
按定额编制程序及用 途分（预算定额、概算定额、估算指标、工期定额）
按专业分（建筑工程定额、装饰工程定额、设备安装工程定额、市政工程定额、公路工程定额、市政养护维 修定额）
按适用范围分（全国统一定额、行业部门统一定额、地区统一定额、企 业定额）1消耗量-也可称为定额消耗量，是指承包商在科学组织施工生产和资源要素合理配置的条件下，规定在单位假定建筑产品上消耗的劳动、材料和机械的数量标 准。2人工工日消耗量-是指完成规定计量单位的装饰分项工程所必须的各个工序用量之和，包括基本用工和其他用工。
3人工幅度差-指劳动定额中未包括但在预算定额中又必须考虑的用工增加，一 般用百分率来表示并计算。包括 1）工序交叉、大修停歇的时间损失。2）机械临时 维修、小修、移动等造成的不可避免的时间损失。3）工程验收导致的时间损失。4）施工用水电管线移动导致的时间损失。5）工程完工，工作面转移造成的时间损 失。
4材料定额消耗量-是指在正常条件下适用合格材料，完成单位合格产品所必需
消耗的建筑装饰材料数量标准，其中包括主要材料、辅助材料、零星材料和周转 性材料。5人工工日单价-是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人 工费用。人工工日单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动 保护费几部分组成。装饰装修工程费用间接费、利润和税金、6装饰装修工程费用-是通过计算装饰装修工程的直接费、风险金与规费等来反映的，并且以货币的形式表现出来。
7利润-是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。
8税金-是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维护建 设税及教育费附加等。工程量清单-是表现拟建工程的分部分项工程项目、错施项目、其他项目名称 和相应数量的明细清单。
10劳动消耗定额-简称劳动定额，是指在正常施工条件下，完成单位合格产品所规定的必要劳动消耗数量。
11时间定额-是指某种专业、某种技术等级的工人在合理的劳动组织与合理的使
用材料的条件下，完成单位合格产品所必须的工作时间，包括基本生产时间、辅 助生产时间、不可避免的中断时间、准备与结束时间和工人必须的休息时间。
12产量定额-是指在合理劳动组织与合理使用材料的条件下，某种专业、某种技
术等级的工人在单位工日中应完成的合格产品数量。材料消耗定额-是指在正常施工条件下完成单位合格产品所规定的各种材料、半成品、成品和构配件消耗的数量标准。
14机械台班定额-是指在正常施工条下，合理的组织劳动与使用机械而完成单位 合格产品所规定的施工机械消耗的数量标准。
15预算定额-是规定一定计量单位的工程基本构造要素上，人工、材料和机械台
班消耗的数量标准，是一种计价性定额，主要用于施工图设计完成后编制施工图 预算。
1工程量计价的特点
①单件性计价
②多次性计价
③按工程构成计价？工程量清单计价的主要特点
1）计价规范其主导作用
2）规则统一，价格开放
3）以综合单价确定分部分项工程费
4）计价方法与国际通行作法接轨
5）工程量统一，消耗量可变 装饰工程预算定额的编制原则？装饰工程预算定额的编制原则？
1）平均水平原则—商品的价值由生产该商品的社会必要劳动量来决定，在正常施 工条件下，以平均的劳动强度、平均的技术熟练程度，在平均的技术装备条件下，完成单位合格产品所需要的劳动消耗量，就是预算定额的消耗量水平。2）简明适用原则—定额的简明性和适用性是统一体中的两个方面。简明性是指简 单明了，使用方便，适用性是指能满足各方面需求，项目越明细越好。企业定额的编制原则？企业定额的编制原则？
1)平均先进性原则
2)简明适用性原则
3)以专家为主编制定额的原则
4)独立自主的原则
5)时效性原则
6)保密性原则装饰装修工程竣工决算的作用？
1)装饰装修工程竣工决算是综合、全面的反映竣工项目建设成果及财务情况的总 结性文件。2)装饰装修工程竣工决算是办理交付使用资产的依据，也是竣工验收报告的重要 组成部分。3)装饰装修工程竣工决算是分析和检查设计概算的执行情况、考核投资效果的依 据。装饰装修工程竣工决算的编制步骤？
1）收集、整理和分析有关依据资料 2）清理各项财务、债务和结余物资 3）填写竣工决算报表 4）编制建设工程竣工决算说明 5）做好工程造价度对比分析 6）清理、装订好竣工图
7）上报主管部门审查工程量清单计价与定额计价的差别书P62
1)单位不同 2)编制工程量清单时间不同
3)表现形式不同 4)编制依据不同5）费用组成不同6）评标方法7）项目编码不同8）合同价调整方式不同9）工程量计算时间前置10）投标计算口径达到了统一11）索赔事件增
加企业定额的作用？
1）企业计划管理的依据 2）组织和指挥施工生产的有效工具 3）计算工人劳动报酬的依据 4）企业激励工人的条件 5）推广先进技术的有利因素 6）编制施工预算、加强企业成本管理基础 7）进行投标、编制工程投标报价的基础和主要依据 投标报价的编制程序？投标报价的编制程序？
1）熟悉、研究招标文件2）核对或计算工程量3）现场观察、拟定施工方案4）计算分项工程单价，确定工程直接费用5）确定其他费用6）确定基础标价7）调整基础标价后做出投标报价规费包括的内容？
1)工程排污费 2)工程定额测定费 3)社会保障费（养老保险费失业保险费医疗保险费 住房公积金危险作 业意外伤害保险）
11装饰工程概预算的主要作用？
1)编制建设项目投资计划、确定和控制建设项目投资的依据 2)签订建设工程合同和贷款合同的依据 3)控制施工图设计和施工图预算的依据 4)衡量设计方案技术经济合理性和选择最佳设计方案的依据 5)工程造价管理及编制招标标底和投资报价的依据 6）考核建设项目投资效果的依据实行工程量清单计价的目的和意义？
1)工程造价深化改革的产物 2)规范建筑市场秩序及适应社会主义市场经济发展的需要 3)与国际接轨的需要 4)有利于我国工程造价管理政府职能的转变 5)促进建设市场有序竞争和企业健康发展的需要清单计价的编制原则
1）质量效益原则2）竞争原则和不低于成本原则3）优势原则4）风险与对策原则
预算实训总结篇7
20xx年12月，在公司的积极组织安排下，我们来自公司13个项目的13名刚参加工作的公司员工参加了为期38天的20xx年造价员培训。
来到这里，我们每个人都有一种期待：通过奋斗来实现本次培训的自我价值，同时获得合理公平的回报，也就是顺理拿到陕西省建设厅颁发的土建初级造价员证书。20xx年建筑行业疲软，在这样的大趋势下，公司能够积极组织此次培训，为我们这些刚走上工作岗位不久的新员工提供一个学习的平台，我们每一个参训的员工都非常珍惜这次机会，顺理拿到证书也就成了我们在训期间最大的目标。
在这种斗志昂扬的氛围下，大家主动学习积极投入，相互团结，相互勉励，现在已经顺利完成了20xx年初的造价员考试，并且相信会有一个好的结果。接下来，我就本次培训期间，同学们学习、生活等方面的情况作简要回报。
学习方面。本次造价员培训课程安排主要有建筑识图，房屋建筑，工程造价基础知识，桥梁隧道等，但是由于陕西省造价员考试主考方向为房建方向，所以，在课程安排上，有关房建方面的课程作为了我们学习阶段的主要内容。开始培训几天，大家上课的情绪还是非常好，但是过了几天后，慢慢的问题就出来了，因为参训的人员中项目有房建，桥梁，铁路，再加上有些同事在学期间专业也并非房建，慢慢的随着课程的逐渐深入，有些同事对新知识的吸收有了困难。为了解决这一问题，提高大家的学习质量，在与各位同事商量后，我们制定了一个方案，在每天上学的时候，大家相互照顾，叫大家按时起床，提前20分钟到教室；而在上课的时候，大家集中坐在靠前的地方，且集中起来，这样老师所讲的知识如果有个别人听不明白，下课休息的时候就可以相互请教，这样学习过程中遇到的问题都可以及时解决并吸收，这样大家的知识水平就可以慢慢相互请教相互提高了。晚上，由于大家住宿是在一起的，吃过饭后，我们会集中到一个宿舍，把当天学习的知识再温习一下，对一下学习笔记，保证大家每天的学习都能收到最好的效果。当然，学习过程中遇到诸如此类的问题还是比较多的，但是，因为我们参训人员能团结在一起，所有这些问题都得到了良好的解决。为以后能顺利通过最后的检验做好了铺垫。
生活方面。大家相互关心，相互帮助，经过本次培训大家建立了深厚的感情，更体现了我们六公司的人文关怀。报到期间，西安正处于冬季，有的同事来自南方，对西安并不了解，冬天御寒的衣服也没有带，或者就是有那么一点点水土不服，但是严寒的天气和并未减少我们大家庭的温暖，御寒的衣服第二天就有西安项目的同事带了过来，一些治疗头疼脑热的药物也及时的准备好，以备急用。培训期间放学后或者周末，我们就会带着自己买来的运动器材在操场上运动一阵子，不仅增强了体质，也增加了我们彼此间的了解，增进了友谊。有的同事第一次来西安，对西安这座历史文化古城产生了浓厚的兴趣，在班长的组织带领下，我们来到钟楼、南门、大雁塔等历史名胜古迹，领略了西安的历史文化气息。
就这样，在一天天的学习和交流中，我们不仅学习到了工程造价理论及实作知识，达到了此次培训的目的，彼此间也建立了身深厚的友谊。转眼间考试的日子临近了，大家非常高兴，因为这一个多月的学习成果即将得到检验，但是，也有一丝难过，因为考完试后我们即将带着学习成果回到各自的项目开始新的工作。离别前夕，我们相聚一堂，回忆了这段学习生活的苦与乐，相互祝福着明年每个人都会有大的成就，同时也感谢公司在这个样艰难的情况下，组织这次培训，为我们提供学习的机会。祝我们六公司蒸蒸日上。
预算实训总结篇8
考试题型：判断
选择
填空
简答
计算
工程建设：固定资产扩大再生产的新建、扩建、改建、恢复工程及与之相连带的其他工作。 固定资产：指使用年限在一年以上、且单位价值在规定限额以上的劳动资料和消费资料。（低值易耗品与劳动对象统称为流动资产）。 工程建设的内容：（1）建筑工程。永久性和临时性建筑物。（2）安装工程。（3） 设备、工器具及生产家具的购置。（4）勘察设计和地质勘探工作。（5）其他工程建设工作。 工程建设的项目划分：
（1）建设项目。有一个设计任务书，按照一个总体设计进行施工的各个工程项目的总体。特点：经济上实行独立核算，行政上具有独立的组织形式。（如新建工厂、学校）
（2）单项工程。建设项目的组成部分，具有独立设计文件，独立施工，竣工后可以独立发挥生产能力并能产生经济效益或效能的工程。（如生产车间、办公室、宿舍）
（3）单位工程。单项工程的组成部分，不能独立发挥生产能力，但具有独立设计的施工图纸，并能独立组织施工的工程。（如土建工程、混凝土工程、设备安装工程）
（4）分部工程。单位工程的组成部分，按照单位工程的各个部位由不同工种的工人利用不同的工具和材料完成的部分工程。（如土方工程、桩基础工程、砌筑工程、混凝土工程、）
（5）分项工程。分部工程的组成部分，将分部工程进一步更细的划分为若干部分，（如土方工程又分为基槽挖土、土方运输、回填土等）。P2 建设项目总投资及工程造价构成：建设项目总投资：固定资产投资（即工程造价）、流动资产投资（流动资金）；工程造价：建筑安装工程（直接费、间接费、利润、税金）设备及工、器具购置费用、工程建设其他费用、预备费（基本预备费、涨价预备费）建设期贷款利息P9 工程建设定额 按定额编制程序和用途分类：施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标 施工定额编制原则：平均先进，简明适用，专职定额人员与群众相结合，以群众为主
人工消耗定额：又称劳动定额，是指在正常的施工技术和合理的劳动组织条件下，为完成单位合格产品所需消耗的工作时间，或在一定工作时间内应完成的产品数量。 分为时间定额和产量定额。 预算定额：（概念）消耗量定额及统一基价表，是在正常合理的施工条件下，规定完成一定计量单位的分项工程或结构构件所必需的人工材料和施工机械台班以及价值的消耗数量标准，是计算建筑安装产品价值的基础。编制原则：（1）按社会平均水平确定预算定额的原则。（2）简明适用原则。（3）坚持统一性和差别性相结合原则。P47 概算定额：也叫扩大结构定额，是指按一定计量单位规定的扩大分部分项工程或扩大结构部分的人工、材料和机械台班的消耗量标准和综合价格。概算定额是在预算定额基础上的综合和扩大。编制原则：社会平均水平、简明实用和少留活口的原则。 概算定额与预算定额的相同之处：（1）都是反映社会平均水平（2）都是以建（构）筑物各个结构部分和分部分项工程为单位表示的，表达的主要内容、主要方式及基本使用方法都相近。（3）概算定额和预算定额都应进行补充和修订。概算定额与预算定额不同之处：（1）在于项目划分和综合扩大程度上的差异（2）概算定额主要用于设计概算的编制（3）概算工程量计算和概算表的编制，都比编制施工图预算简化一些。P69-70 建设工程招标方式及特点：（1）公开招标。是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。公开招标是一种无限制的竞争方式，最大的特点是一切有资格的承包人或者供应商均可以参加投标竞争，都有同等的机会。优点是招标人有较大的选择范围，可以选择实力技术强、管理水平高的中标人。缺点是整个招投标过程时间长、费用大。（2）邀请招标。是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。应邀请三个以上具备承担招标项目的能力并有良好信誉的潜在投标人投标。优点是缩短招投标周期，节约费用。缺点是人为地限制了竞争的范围，容易导致不公平竞争和招投标中的腐败现象产生。P200 建设工程施工招投标程序：（1）建设工程项目报建（2）审查建设单位资质（3）提出招标申请和发布招
标公告（4）招标文件编制与送审（5）编制工程标底，报招标投标管理部门审批（6）发布招标通告（7）资格预审（8）发售招标文件（9）组织现场踏勘（10）投标预备会（11）投标文件的编制与递交（12）开标（13）评标（14）中标（15）合同签订P201 招标文件具体应包括内容：（1）投标须知（2）合同条件（3）合同协议条款（4）合同格式（5）技术规范（6）图纸（7）投标文件参考格式 投标报价的计算方法：（1）以定额计价牧师投标标价。是我国传统一直采用的方法，一般采用预算定额编制。（2）以工程量清单家家模式投标标价。是与市场经济相适应的投标报价方法，也是国际通用的竞争性招标方式所要求的。 投标报价的策略：（1）靠提高经营管理水平取胜（2）靠改进设计取胜（3）靠缩短工期的策略取胜（4）低利润的策略（5）发展的策略 投标报价的技巧：（1）根据招标项目的不同特点采用不同报价（2）不平衡报价法（3）多方案报价法（4）增加建议方案（5）分包商报价的采用（6）突然降价法（7）无利润投标法 工程承包合同类型：（1）可调价格合同。适用于物价不稳定的国家和地区。（2）固定价格合同。（3）成本加酬金合同
竣工结算与竣工决算的区别：（1）编制单位不同。竣工结算由施工单位编制，竣工决算是由建设单位编制。（2）编制范围不同。竣工结算主要针对单位工程编制的，竣工决算针对整个建设项目编制的。（3）编制作用不同。竣工结算是建设单位与施工单位结算工程价款的依据，是核对施工企业生产成果和考核工程成本的依据，是建设单位编制建设项目竣工决算的依据。竣工决算是建设单位考核基本建设投资效果的依据；是正确确定固定资产价值和正确计算固定资产折旧费的依据。P228
第一章： 概预算分类：
（一）按工程对象分类。（1）单位工程概预算（2）工程建设其他费用概预算（3）单项工程综合概预算（4）建设项目总概算
（二）按工程建设阶段分类。（1）投资估算（2）设计概算（3）施工图定额计价（4）工程量清单计价（5）招投标标价（6）施工预算（7）结算价（8）竣工决算 工程造价的特点：单件性计价、多次性计价、组合性计价。 第二章：
工程造价：工程的建造价格。
建筑安装工程费组成：直接费、间接费、利润、税金。
直接费由直接工程费和措施费组成。直接工程费=人工费+材料费+施工机械使用费。
措施费由环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土及钢筋混凝土模板支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水降水费组成。间接费由规费、企业管理费组成。规费由工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险组成。税金由营业税、城市维护建设税、教育费附加组成。设备及工器具购置费由()设备购置费、工器具及生产家具购置费组成。工程建设其他费由土地使用费、与建设项目有关的其他费用、与未来企业生产经营有关的其他费用组成。预备费由基本预备费和涨价预备费组成。 第三章：
建设工程定额：在正常施工条件下，在合理的劳动组织、合理使用材料和机械的条件下，完成建设工程单位合格产品所必须消耗的各种资源的数量规定。 工程建设定额的分类：
（一）按定额反映的物质消耗内容分类： （1）人工消耗定额（2）机械消耗定额（3）材料消耗定额
（二）按编制程序和用途分类：
（1）施工定额（2）预算定额（3）概算定额 （4）概算指标（5）投资估算指标（指标是定额的概略，即指标比定额粗糙简略）
（三）按定额的适用范围分类：
（1）全国统一定额（2）行业统一定额（3）地区统一定额（4）企业定额（5）补充定额。
（四）按投资的费用性质分类：
（1）建筑工程定额（施工定额、预算定额、概算定额和概算指标的统称）（2）设备安装工程定额（3）建筑安装工程定额（4）工器具定额（5）工程建设其他费用定额
工时研究：在一定的标准测定条件下，确定操作者作业活动所需时间总量的一套方法。 工作时间：工作班的延续时间，由工作班制度决定的。 工作时间和机械工作时间分类：书第32页和第33页。 工时定额测定方法：测时法、写实记录法、工作日写实法。
人工消耗定额：又称劳动定额。指在正常的施工技术和合理的劳动组织条件下，为完成单位合格产品所需消耗的工作时间，或在一定工作时间内应完成的产品数量。劳动定额一般用工作时间消耗量表达。劳动定额主要表现形式是时间定额和产量定额，互为倒数。
机械消耗定额：在正常施工条件下，为生产单位合格产品所需消耗某种机械的工作时间，或在单位时间内该机械应该完成的产品数量。机械消耗定额主要表现形式是时间定格和产量定额。
材料消耗定额：在合理使用材料的条件下，生产单位合格产品，必须消耗一定品种、规格的材料的数量。材料消耗量=材料净用量+材料耗损量。 第四章： 预算定额：（性质）预算定额是由国家主管机关或被授权单位组织编制并颁发执行的，现行预算定额和相应费用定额在其执行范围内具有相应的权威性，保证了在定额适用范围内，建筑工程有了统一的造价与核算尺度，成为建设单位和施工单位间建立经济关系的重要基础。 预算定额的作用：（1）是编制施工图预算、确定和控制建筑安装工程造价的基础。（2）是对设计方案进行技术经济比较和分析的依据。（3）是施工单位进行经济活动分析的依据。（4）是编制标底、投标报价的基础。（5）是编制概算定额的基础。
预算定额的编制步骤：准备工作阶段、收集资料阶段、定额编制阶段、审核报批阶段。 人工的工日数可以按劳动定额和现场观察测定资料为基础计算。
人工单价：即预算人工工日单价，指一个建筑工人一个工作日在与预算中应计入的全部人工费用。
人工工日单价的组成：生产工人基本工资、生产工人工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费。
材料预算价格：材料（包括勾践、成品及半成品等）从其来源地到达施工工地仓库后出库的综合平均价格。
材料预算价格的组成：材料原价、供销部门手续费、包装费、运杂费、采购及保管费。 机械台班单价：一台施工机械，在正常云装条件下一个工作班中所发生的全部费用。
机械台班单价的组成：折旧费、大修理费、经常修理费、安拆费及场外运费、燃料动力费、人工费、养路费及车船使用税等。
分部分项工程单价：也叫工程单价，指建筑工程单位产品的价格工程单价按综合程度划分为工料单价、综合单价和全费用单价。 预算定额的应用：（1）定额项目选用（2）预算定额的直接套用
企业定额：也称为施工定额，是具有合理劳动组织的建筑安装工人小组在正常施工条件下，为完成单位合格产品所需人工、机械、材料消耗的数量标准，主要是根据专业施工的作业对象和工艺制定的。企业定额反映企业的个别劳动水平。 企业定额的作用：（1）是施工项目计划管理的依据（2）是组织和指挥施工生产的有效工具
（3）是计算工人劳动报酬的根据（4）有利于推广先进技术（5）是编制施工预算，加强企业成本管理和经济核算的基础（6）是施工企业进行工程投标、编制工程投标报价的基础和主要依据 第五章：
施工图预算也称设计预算，由施工单位编制。编制方法有单价法和实物法。实物法与单价法的主要不同是：套用定额消耗量、采用当时当地的各类人工、材料和机械台班的实际单价。
施工图预算审查的组织形式：联合会审、单独审查、委托审查
审查方法：全面审查法、重点审查法、经验审查法、分解对比审查法、分组计算审查法 施工图预算的编制依据：（1）施工图纸及说明书和标准图集（2）现行预算定额（3）材料、人工、机械台班预算价格及调价规定（4）施工组织设计或施工方案（5）费用定额及取费标准（6）预算工作手册及有关工具书 第六章：
工程量清单：是表现拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目名称和相应数量的明细清单，包括分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单。
工程量清单计价：是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用，包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费和规费、税金。 工程量清单计价方法的特点：（1）提供了一个平等的竞争条件（2）满足竞争的需要（3）有利于工程款的拨付和工程造价的最终确定（4）有利于实现风险的合理分担（5）有利于业主对投资的控制 综合单价：是指完成规定计量单位项目所需的人工费、材料费、机械使用费、管理费、利 润，并考虑风险因素。工程量清单计价采用综合单价计价。 综合单价的特点：（1）其各项平均消耗要比社会平均水平低，体现其先进性。（2）可体现本企业在某些方面的技术优势。（3）可体现本企业局部或全面管理方面的优势（4）所有的单价都应是动态的，具有市场性，而且与施工方案能全面接轨。
工程量清单计价的基本过程：在统一的工程量计算规则的基础上，根据具体工程的施工图纸计算出各个清单项目的工程量，再根据各种渠道所获得的工程造价信息和经验数据计算工程造价。 工程量清单计价格式内容组成：（1）封面（2）投标总价（3）工程项目总价表（4）单项工程费汇总表（5）单位工程费汇总表（6）分部分项工程量清单计价表（7）措施项目清单计价表（8）其他项目清单（9）零星工作费表（10）分部分项工程量清单综合单价分析表（11）措施项目费分析表（12）主要材料价格表
第七章：
设计概算：是在初步设计和扩大初步设计阶段，由设计单位根据初步投资估算、设计要求以及初步设计图纸或扩大初步设计图纸，依据概算定额或概算指标、各项费用定额或取费标准、建设地区自然、技术经济条件和设备、材料预算价格等资料，或参照类似工程预决算文件，编制和确定的建设项目由筹建至竣工交付使用的全部建设费用的经济文件。
设计概算的编制包括：编制期价格、费率、利率、汇率等确定的静态投资和编制期到竣工验收前的工程和价格变化等多种因素的动态投资两部分。 设计概算的作用：（1）是制定工程建设计划，确定和控制建设项目总投资，编制基本建设计划的依据。（2）是确定贷款总额和签订贷款合同的依据。（3）是控制施工图设计和施工图预算的依据。（4）是衡量设计方案经济合理性和选择设计方案的依据。（5）是工程造价管理和编制招标标底以及投标报价的依据。（6）是考核建设项目投资效果的依据。
单位工程概算编制依据：设计任务书，设计文件，设备价格资料，概算定额、概算指标、各种经济指标参考资料，地质水文资料，地理环境，地区价格状况，取费标准。 第八章：
投资估算：是指建设项目在整个投资决策过程中，依据已有的资料，运用一定的方法和手段，对拟建项目全部投资费用进行的预测和估算。
投资估算的内容：项目规划阶段投资估算、项目建议书阶段投资估算、初步可行性阶段投资估算和详细可行性阶段投资估算。 第九章：
建设工程招标：发包人在法宝建设项目之前通过公共媒介告示或直接邀请潜在的投标人，由投标人根据招标文件的要求提出实施方案及报价进行投标，经开标、评标、决标等环节，从众多的投标人中择优选定承包人的一种经济活动。
投标：具有合法资格和能力的投标人根据招标文件的要求，提出实施方案和报价，在规定的期限内提交标书，并参加开标，努力争取中标并与招标人签订承包合同的经济活动。
工程承包合同的选择应考虑的因素：（1）项目的复杂程度。（2）项目设计的具体深度 （3）项目施工技术的难度（4）项目进度要求的紧迫程度 评标方法的类型：（1）评议法。不量化评标指标，是定性的评价方法，评标的科学性较差。 简单易行，可在较短时间内完成。（2）综合评分法。最大限度的满足招标文件规定的各项综合评价标准的投标，应当荐为中标候选人。最长见的方法是百分法。（3）合理低标价法。根据经评审的最低投标价法，能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的最低投标价的投标，应当推荐为中标候选人。合理低价并不一定是最低标价。 第十章：
工程价款结算：指承包商在工程实施过程中，依据承包合同中关于付款条款的规定和已经完成的工程量，并按照规定的程序进行工程预付款、工程进度款、工程竣工价款结算的活动。 工程价款结算方式：（1）按月结算（2）分段结算（3）竣工后一次结算（4）目标结算（5）双方约定的并经开户建设银行同意的其他结算方式
竣工决算：是指所有建设项目竣工后，建设单位按照国家有关规定在新建、改建和扩建工程建设项目竣工验收阶段所编制的竣工决算报告。
竣工决算内容：竣工决算报告说明书、竣工决算报表、工程竣工图、工程造价对比分析
计算：（小数点后取两位）
1、县办公楼以直接费为计算基础，直接工程费8000万，措施费500万，间接费率12%，利润4%，含税工程造价？营业税、维建税、教育费附加？
利润=（8000+500+8500x12%）x4%=380.8万
税前造价=8000+500+8500x12%+380.8=9900.8万 税金=9900.8x3.35%=331.68万
含税工程造价=9900.8+331.68=10232.48万
营业税=10232.48x3%=306.97万
维建税=306.97x5%=15.35万
教育费附加=306.97x3%=9.21万
2、进口设备FBO为50万美元（1:6.8），银行财务费率0.2%，外贸手续费1.5%，关税10%，增值税率17%，抵岸价586.7万人民币，求到岸价CIF？
586.7=50x6.8x0.2%+CIF+CIFx1.5%+CIFx10%+（CIF+CIFx10%）x17% CIF=450.09万
3、建安费500万，设备购置费300万，其它200万，基本预备费率5%，建设期3年，计划第一年完成20%，二60%，三20%，年均投资价格上涨率6%，求涨价预备费？ I1=（300+500+200+(300+5000200)X5%）X20%=210万 I2=（300+500+200+(300+500+200)X5%）X60%=630万 I3=（300+500+200+(300+500+200)X5%）X20%=210万
PF=210（（1+6%）-1）+630（（1+6%）²-1）+210（（1+6%）³-1）=12.6+77.87+40.11=130.58万 4、500L砼搅拌机，装料、搅拌、卸料、中断1、3、1、1min,机械利用系数0.9，求产量定额和时间定额？ 生产率=[3600/(60+180+60+60)]x0.5x0.9=4.5(m³/h)
产量定额=4.5x8=36（m³/台班）
时间定额=1/36=0.03（台班/m³） 5、1:2水泥砂浆贴200x200x5mm墙，灰缝1mm，结合层20mm，求100㎡瓷砖、砂浆消耗量，瓷砖和砂浆损耗率1.5%。
瓷砖净用量：100/(0.20+0.001) (0.20+0.001)=2475.19块
砖消耗量：2475.19/（1-1.5%）=2513块
砂浆净用量100x0.02+（100-2475.19x0.20x0.20）x0.005=2m³
砂浆总用量2/（1-1.5%）=2.03m³
6、建筑物外墙轴线尺寸9.60m x5.40m，外墙240mm，外墙上有门二樘0.48㎡，120mm内隔墙门一樘0.29
㎡，240mm内墙横截面2.48㎡，120mm内墙横截面0.33㎡，求建筑地面水泥砂浆抹面工程量。 水泥砂浆漆面工程量按主墙间净面积计算 S=（9.60-0.24）x（5.40-0.24）-2.48=45.85㎡
7、独立砖柱 490mm x490mm 高3.6m，镶贴人造板材，板材厚25mm，结合层1:3水泥砂浆，厚度15mm，求镶贴板材工程量。
镶贴面积按柱外围饰面周长尺寸乘以柱高以㎡计算：
a=490+2 x25+15 x2=570mm=0.57m S=0.57 x4 x3.6=8.21㎡
8、某企业承包的建筑工程合同造价为660万元。双方签订的合同规定工程工期为五个月；工程预付备料款额度为工程合同造价的20%；工程进度款逐月结算；经测算其主要材料费所占比重为60%；工程保修金为工程合同造价的3%；各月实际完成的产值如下表，求该工程的工程预付款、起扣点为多少？每月拨付工程款为多少，累计工程款为多少？2-55，3-110, 4-165， 5-220， 6-110 (1)该工程的预付备料款=7660×20%=132 万元
起扣点= 660-132/60% =440 万元 (2)开工前期每月应结算的工程款，按计算公式计算结果如下 2月 工程款55万元
累计55万元
3月 工程款110万元 累计55+110=165万元 4月 工程款165万元 累计165+165=330万元
5月 工程款220-（220+330-440）x60%=154万元
累计330+154=484万元 工程结算总造价为 660+660 x10%=699.6万元
甲方应付工程结算款 699.6-484-9699.6 x3%)-132=62.61万元
【例】某施工企业承包的建筑工程合同造价为800万元。双方签订的合同规定：工程预付备料款额度为18%；工程进度款达到68%时，开始起扣工程预付备料款。经测算，其主材费所占比重为56%，设该企业在累计完成工程进度64%后的当月，完成工程的产值为80万元。试计算该月应收取的工程进度款及应归还的工程预付备料款。
【解】(1)该企业当月所完成的工程进度为： (80÷800)×100%＝10% 即当月的工程进度从64%开始，到74%结束。起扣点68%位于月中。
（2)该企业在起扣点前应收取的工程进度款为：800×(68%－64%）＝800×4%＝32 万元
（3)该企业在起扣点后应收取的工程进度款为： (80－32)×(1—56%）＝48×44%＝21.12 万元
（4）该企业当月共计应收取的工程进度款为：32＋21.12＝53.12 万元 (5)当月应归还的工程预付备料款为：80－53.12＝26.88万元 例题5-1，p88，回填土计算
预算实训总结篇9
我于20xx年7月通过招聘，成为了工程有限公司经营部的安装造价员。转眼间，就要挥手告别20xx年迎来崭新20xx年！岁月匆匆，细数来到这个大家庭中时日已有半年时间。在领导的关心和同事们的帮助支持下，较好地完成了各项工作任务，现将在公司这半年时间的工作情况小结如下：
一、工作方面
(1)7月下旬-8月上旬：xx项目施工图纸预算（已完2#安装工程计量）。
（2）8月上旬：工程投标，强电系统工程量清算。
（3）8月下旬：安装工程计量，主要负责给排水系统、弱电系统。
（4）9月上旬：安装工程计价（给排水、弱电），工程项目投标。
（5）9月下旬：安装工程投标，主要负责三网合一系统，监控系统，可视对讲系统。
（6）10月上旬：xx项目电气工程新增工程量计算。
（7）10月下旬：二次清算给排水、消防工程新增工程量。
（8）11月上旬：场地建设投标。主要负责给排水系统计量及计价。
（9）11月下旬：工程项目竣工结算计量及计价。
（10）12月上旬：审核消防工程分包单位量价差异，汇总数据差异分析。
（11）12月下旬：工程变更签证清算，计量及计价。汇总签证变更所需工程量及价格。
二、思想方面
能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格按照四川力可达电气工程有限公司的公司管理制度约束自己。
三、 个人认识
通过以上工作，体会到经营部工作的重要性，同时明确了自己的工作责任,对预结算、投标工作有了更加深刻的认识：对工作中发现的每一个问题，我都会认真的分析，得出一个合理答案，并力求时间最短，答案最可靠。 工作中及时发现自己的不足，对于自己两年多的审计和预结算经验来说，这些都还是刚刚开始，对新的施工工艺以及施工标准，还存在很多未知，在今后工作中我会力求接触到实际、接触到施工现场、学习更多的法规知识。对一个造价员来说并不是纯粹的图纸作业，应该对每一个施工环节，每一道施工工艺，以及各种施工组织措施都应该非常的熟悉，应该熟练的应用。只有见多识广，不断的学习新工艺、新材料、学习更多的施工措施经验，结合实际才能作出更准确、更有竞争力的报价。因此工程量清单的综合单价应结合评标标准决定，尽可能的去降低投标价格。但要做到合理不超出其拦标价并且考虑结算能否保住成本。
对预算工作来说，要作到准确迅速的报价。只熟悉现场，熟悉施工工艺，懂得更多的施工措施，也不足以达到迅速精确的要求，还要注重经验的积累，因此我对自己提出一个要求：对于自己所做的每一个工程，都要“尽力”去分析，“尽力”就是力求完善力求详细。在今后的工作中，认真计算、认真思考、认真总结、认真整理分析数据，相信对自己业务水平的提高会有很大的帮助。
以上是我20xx年的工作的总结，及将来工作的展望和安排。新的一年意味新的起点，新的机遇，新的挑战，我们经营部一定会在新的一年里改正以往的不足和缺点，完善自身的思想意识和知识技能。当然，在新的一年里我也会更加用心的去对待每一件事，努力奋斗，和公司一同发展进步！
