后宅派出所：打造实干、担当、服务型队伍，他们这样干...
把人民群众放在心上，做老百姓的贴心人，在老百姓最需要的时候冲得出来、豁得出来，义乌市公安局后宅派出所以“三能”精神为引领，着力打造实干型、担当型及服务型队伍。
人人争先 打造实干型队伍
抗击疫情的战斗打响后，身怀六甲的金文果义无反顾地回到岗位上，奋战在第一线;深夜冒雨找到轻生的报警人，民警孙晓晨为他点了一碗热腾腾的牛肉面，鼓励其要努力生活;德胜岩上老人走失浑身淋透体力不支，民警斯军豪和队员轮流背其下山送至医院，并为其购置水果牛奶……
后宅所的走廊墙上，展示了几个在接处警过程中的动人画面。“三能”精神是什么?不正是人民警察一心为民的赤子A情怀、公平正义的价值追求以及绝对忠诚的政治品格吗?
以典型的先锋人物为引领，后宅所每月推出“三能民警”“三能辅警”“三能中队”评选活动，加大“三能”精神相关事迹收集力度，创立扬“三能”精神工作通报机制，对工作中表现突出、实干干实的民警、辅警每周予以通报表扬。
“民警季弘成凌晨快速抓获一名故意伤害嫌疑人;二手车交易市场警务室一周调解7起汽车买卖纠纷……”所务会上，所长杨卫江通报了最新一期“三能”精神正向通报。为了激励队伍斗志，后宅所创新推出“三能”综合指数评选活动，设立每位民警、辅警的“三能”工作正负清单，让工作好坏一目了然。
取“后宅、德胜岩、义乌”等元素，组建“厚德载物”党员突击队，设立党员先锋承诺墙和季度重点工作承诺墙。同时，建立健全清单化明则、痕迹化履责和台账化落实工作机制，综合设置“攻坚克难清单、顽瘴痼疾清单、比拼晒创清单”三张清单，明确目标、时间节点、责任部门、责任人员，实施“清单销号”制，确保每项工作落地落实。
创业攻坚 打造担当型队伍
9月1日傍晚6时许，两位家长带着一个12岁的女孩小林急匆匆地来到后宅派出所报警，称骗子以领取皮肤为幌子，从小林处骗取了小林父母的微信账号和登录验证码，而账号里存有3万5千元，是小林父母为其准备的学费。
了解情况后，值班辅警刘航斐耐心安抚小林情绪，然后迅速联系微信客服，提交相关证据，第一时间为当事人办理微信账户更改密码的操作，成功从诈骗分子手里抢回了微信账户，保住了3.5万元。据悉，近段时间刘航斐通过及时劝阻为辖区群众追回现金10余万元。
今年以来，后宅所持续深化社区警务战略，打好“反诈”攻坚战。创新推出反诈宣传六步曲(一检查、二宣讲、三做题、四下载、五扫描、六保存)，夯实面对面宣传成效。通过“警音反诈宣讲团”，“红领巾”反诈先锋队，反诈网格责任制，村居红黄旗警示制度，最大限度地让反诈宣传点对点到位，做到入脑入心。今年5月21日以来，辖区电诈警情同比下降40.5%，环比下降56.2%。
除以之外，后宅所以“三能”主题教育为引领，延伸警务堡垒，打好“创枫”攻坚战。在国际商贸学校设立校警联合办公室，推行阳光校园行动;在二手车市场内设立“擎天柱”警务室，通过专群结合、警企联动、警民联动，守护二手车市场的安全和稳定;针对金城社区外国人多特点，打造升级五星级“移民服务站”，持续创新外国人服务管理工作。
聚焦民生 打造服务型队伍
“今年以来李祖村实现了警情为零、案件为零、信访为零、打架为零、消防火灾为零、安全事故为零、村民处理为零。”后宅所教导员施晓航自豪地说道。近两年，李祖村挖掘自身优势、整合资源，通过项目引进、产业调整等方式使老村焕发新生机，成为全市“和美乡村”建设的典范和金名片。
以李祖村为示范点，后宅所不断构建新型村居治安防控体系，推进新农村治理，营造“和谐、和气、和美”的新农村环境。聚焦“党建+单元+警务”，创新打造“一警六员”新农村警务模式，靠前服务，以推进六个一平安工程(1个矛调分中心、1个便民办事厅、1张智慧安防网、1支平安志愿者队伍、1个平安小讲堂、1套村规民约)为抓手，努力做好六大员工作(调解员、服务员、技防员、组织员、宣传员、监督员)，进一步推动村居治理能力提升。
“我能替我孙子办理身份证吗?”8月18日一大早，刘奶奶就出现在后宅街道行政服务中心公安窗口。民警金文果通过交谈中得知，刘奶奶的孙子小楼证件到期，却因疫情原因无法回国办理。前段时间国家出台政策可以委托亲属来办理相关业务，于是刘奶奶抱着试一试的心态来到公安窗口。了解情况后，金文果为刘奶奶开辟了办证绿色通道，通过与小楼微信视频连线沟通、人像比对、核实相关办证资料等系列流程后，仅10分钟便成功换领了居民身份证。
这是后宅所聚焦民生，让群众“少跑腿”的一个生动缩影。以服务民生为抓手，后宅所做深警务前移，在提升办证窗口、接处警窗口优质服务上下功夫，在各村居党群服务中心设立网办代办点，让群众在家门口就能办理多项公安业务，打造便民利民“五星”服务。今年以来共办理户籍、居住证等公安业务7536件，网办率达81%，窗口接待咨询解答3130人次。
