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2023年度市卫生系统改善服务态度提高服务质量专项整治方案范本【优秀范文】

时间:2023-01-10 09:10:05 来源:以智范文网

下面是小编为大家整理的2022年度市卫生系统改善服务态度提高服务质量专项整治方案范本【优秀范文】,供大家参考。

2022年度市卫生系统改善服务态度提高服务质量专项整治方案范本【优秀范文】

市卫生系统改善服务态度提高服务质量专项整治方案范文

  规范医疗服务行为。大力改善服务态度、服务环境、服务设施,全面推行规范服务用语,切实履行首问负责制,坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”等现象。下面是小编为您推荐的市卫生系统改善服务态度提高服务质量专项整治方案范文,欢迎阅读。

  为进一步加强医德医风建设,提高广大医务人员职业道德素质,牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨,切实改善医疗服务态度,提升医疗服务质量,构建和谐健康的医患关系,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  紧紧围绕医疗卫生改革与发展中心任务,针对在党的群众路线教育实践活动中反映强烈的问题进行专项整治,改善服务态度、提高服务质量,纠正行业不正之风,切实解决损害群众利益的突出问题,创造文明、和谐、优质、安全的医疗服务环境,不断满足人民日益增长的健康需求。

  二、工作目标

  (一)医德医风意识明显增强。全系统各单位领导班子对加强医德医风建设的认识进一步提高,广大医务人员职业道德素质进一步提升,职业道德和廉洁行医教育全覆盖,人民群众对卫生行业和医疗卫生单位的综合满意率达到90%以上。

  (二)医德医风制度健全完善。进一步加强和完善卫生纠风工作责任制,建立健全纠风工作组织机构和工作网络,认真实施医务人员和卫生从业人员医德考评制度,健全治理医药购销领域不正之风和廉洁行医、依法执业、党务政务院务公开等规章制度,严格卫生行业纪律,构建医德医风建设长效机制,用制度管人,以制度纠风。

  (三)卫生服务行为更为规范。医疗单位严格执行临床技术、诊疗护理规范,坚持因病施治,合理检查,合理用药。卫生局和有关卫生单位的行政许可、行政处罚、行政强制和非许可类行政权力规范行使,并加大对服务对象的公示力度,自觉接受监督。

  (四)行业不正之风有效遏制。畅通信访举报渠道,加大监督检查力度,重点解决在医卫人员中存在的服务意识不强、滥用职权、行为不规范、沟通不到位,以及药品和医疗器械购销中收受“回扣”、医疗服务中开单提成、收受和索要“红包”等不正之风。

  (五)整体服务水平明显提高。公共卫生和基本医疗服务水平等方面取得明显成效。积极改善医疗服务环境,优化医疗服务流程,为服务对象提供舒适、温馨的服务环境和便捷的服务措施。改善服务态度,充分尊重、自觉维护病人的合法权利,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。完善价格公示制、查询制、费用清单制等制度,向社会公开服务承诺,主动接受监督。及时受理、妥善处理患者的投诉,减少医患纠纷的发生,构建和谐的医患关系。

  三、主要内容

  (一)强化队伍建设,着力提升医疗卫生队伍整体素质。

  1.加强思想建设。各单位要按照要求,结合本单位实际,制订具体工作方案,召开动员会议,全面部署“改善服务态度、提高服务质量”有关工作任务。要通过宣传栏、板报、简报、网络和张贴横幅标语等形式,广泛宣传有关指导思想、目标任务和方法步骤,切实增强广大干部职工参与活动的主动性和自觉性,大力营造医疗卫生行业深入开展“改善服务态度、提高服务质量”活动,迅速掀起活动热潮。要认真组织医务人员学习《廉政准则》、《党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等;
学习国务院纠风办和卫计委等部门签发的《20xx年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》;
重点学习国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》及系统、单位的相关规章制度;
并组织医学人文知识培训讲座,增强以人为本、患者至上意识,为推进活动打下坚实的思想基础。

  2.开展“双提升”活动。发动干部职工积极开展以“提升学历(职称)层次、提升服务(管理)能力”为主要内容的“双提升”活动。要通过“双提升”活动,促使卫生系统广大干部职工不断增强自身素质、强化服务意识、改进工作作风,努力在卫生系统形成重学习、比服务、比贡献的浓厚氛围,努力为群众提供高水平、高质量的医疗卫生服务。各医疗卫生单位要结合工作实际,制订本单位开展“双提升”活动的具体实施方案和工作计划,确保活动取得实实在在的成效。进一步开展年轻干部岗位交流轮训工作,要通过轮训,切切实实提高年轻干部的管理水平。

  (二)强化创新创优,着力提升卫生事业发展能力。

  1.深入开展创先争优活动。组织开展党员教育、亮牌示范、学习先进、岗位奉献等系列活动,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。组织开展先进评选活动,激发基层党组织和党员干事创业的热情和动力。组织开展“送医药、送健康、送温暖”活动,努力把惠民行动体现到日常工作之中,实现卫生行业惠民行动的经常化、制度化。

  2.加强重点专科建设。各医疗机构要充分认识开展此项工作的必要性和重要性,在全市范围内扶持一批医疗能力强、医疗质量高、管理规范的临床医学重点专科和人才培养基地。要实事求是,精心组织,以临床重点专科建设为契机,加强临床专科建设和管理,努力改善科室基础条件,建立具备可持续发展能力的医疗技术队伍,不断提高医疗技术水平,不断提高为民服务能力。

  (三)强化制度建设,着力提升医疗卫生工作水平。

  1.完善规章制度。完善的规章制度,是保证各项工作顺利开展的基础和关键。推进制度建设和规范化管理,抓好规章制度的“废、改、立”工作:对于内容陈旧、操作性不强,不符合国家政策、不符合当前形势发展要求、不符合人民群众利益的废止执行;
对于不符合新形势、新任务要求,存在明显漏洞的进行整改,并修订完善;
建立内容全面,操作性强,作用发挥好,符合科学发展观要求的规章制度。各单位要将群众满意度纳入绩效考核体系。

  2.强化制度执行。致力提速增效,完善AB岗工作制、限时办结制、“快速通道制”、首问负责制等制度,不断健全服务机制、优化服务流程、缩短服务时限,提高办事效率。围绕效能提升着力在服务制度创新、服务流程创新、服务手段创新、科室管理创新上谋深化,努力用创新的思路和办法破解工作难题,增强发展活力。变“被动”为“主动”,主动解决本部门本单位存在的问题,主动为群众解难事办实事,主动为群众排忧解难,真正为加快发展服务。

  3.落实监督问责。建立健全监督检查机制,坚持日常督查与随机督查相结合,外部督查与内部督查相结合,不断改进工作人员的工作作风、服务态度和办事效率。建立健全监督评议机制,进一步拓宽监督渠道,有效整合党内监督、专门机构监督、群众监督、舆论监督和网络监督等各种监督力量,着力构建全方位、多层次、立体式的监督网络。大力推进行政权力网上公开透明运行,积极推进党务、政务公开,进一步完善便民服务网络,为群众提供优质、高效、便捷的服务,把立党为公、执政为民的要求落到实处。建立健全监督考核机制,对履行职责不到位的严格实行责任追究。

  (四)强化服务意识,着力提升医疗卫生服务水平。

  1.努力改进服务方式。进一步改进行风和机关作风,提高办事效率和质量,进一步加强为基层服务的工作,注意倾听群众意见,及时制定对策,落实整改措施。局机关工作人员要加强自身业务学习,努力提升工作水平,主动深入基层,指导基层单位转变思想观念,理清工作思路,制定工作规划,并经常督促检查,推动基层单位落实好各项任务。各基层医疗卫生单位继续开展“三好一满意”活动,在巩固提高上下功夫,按照“抓巩固、促提高、创品牌、见成效”的要求,把“三好一满意”作为内强素质、外树形象的重要活动载体,做到思想不放松、措施更得力、效果更明显、群众得实惠。

  2、规范医疗服务行为。大力改善服务态度、服务环境、服务设施,全面推行规范服务用语,切实履行首问负责制,坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”等现象。开展双休日、节假日门诊和便民门诊,扩大优质护理服务覆盖面。落实《医疗机构从业人员行为规范》,注重医德考评结果运用,建立对医务人员有效的激励和约束机制。大力推进院务公开工作,将药品、诊疗服务收费、检查等项目予以公开公示,保障群众的知情权和选择权,力争使群众的满意度有较大提高。

  四、活动步骤

  活动分三个阶段组织实施。

  (一)宣传动员阶段(xx月xx日-xx月xx日)。各医疗卫生单位按照本方案要求,认真制定实施计划,细化工作措施,明确责任要求。要召开会议进行动员部署,层层思想发动,切实增强广大干部职工参与活动的积极性和主动性。要采取多种形式深入基层、深入群众调查研究,广泛征求意见,全面了解行业作风建设方面存在的问题。要通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种方式,主动征询群众意见建议,找准群众对医疗卫生服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。

  (二)实施推进阶段(xx月xx日-xx月xx日)。通过策划组织、召开推进会等方式,全面开展各项工作。各单位要根据宣传发动阶段发现或群众反映的强烈问题,采取有效措施,进一步建立和完善各项规章制度,规范内部管理。要结合本行业、本单位的特点和工作实际,抓住重点,着力解决服务方面存在的突出问题。

  (三)检查总结阶段(xx月xx日-xx月xx日)。各医疗卫生单位对照目标要求,全面检查总结活动的开展情况,搞好工作总结,并于xx月xx日之前以书面形式报局活动领导小组办公室。局活动领导小组将对各单位活动情况进行全面检查、考核、评分,总结推广一批具有实践价值和指导意义的好做法、好经验。

  五、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。要把此项工作列入重要议事日程,专门部署,认真落实,并将此项活动作为年度考核内容进行考核。局成立活动领导小组,组织协调相关重要事项,组长由荆局长担任,成员为各医疗机构负责人。领导小组办公室设在局办公室。各单位要高度重视,成立相应组织机构,制订实施计划,主要领导要亲自抓,明确工作任务,抓好工作落实。

  (二)加强宣传,营造氛围。各医疗卫生单位要充分发挥报刊、电视、网络等媒体的积极作用,加大宣传力度。宣传工作要形式多样、深入人心,要牢牢把握正确的舆论导向,树立卫生行业的良好形象。要将活动举措、活动成效、先进典型事迹进行全面报道,为活动的顺利推进创造良好的工作氛围。

  (三)精心组织、务求实效。各医疗卫生单位要根据本方案要求,细化分解任务,形成目标明确、责任到人、措施具体,考核有力的工作体系。要精心组织,周密部署,齐抓共管,形成人人参与、群众拥护、热烈有序的良好局面。要将活动与深化医药卫生体制改革相结合,与“三好一满意”活动相结合,突出重点,综合推进,通过此项活动,让广大医务人员思想得到升华、技术得到提高、素质得到提升,人民群众得到实惠,全面推进我市医疗卫生事业健康、和谐发展。