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党员干部自觉做到知敬畏、明底线,切实筑牢清正廉洁的坚固防线廉政教育片《越界》观后选的感悟3篇

时间:2022-12-30 10:00:07 来源:以智范文网

党员干部自觉做到知敬畏、明底线,切实筑牢清正廉洁的坚固防线廉政教育片《越界》观后选的感悟三篇

【篇一】

只有警钟长鸣,才能警笛不响。**月14日,xx市农机事务中心组织全体机关在职干部和推广站班子成员观看市纪委监委制作的首部本土版反腐警示教育片——《越界》,片中悉数亮相的都是近年被查处的涉嫌严重违纪违法的领导干部,通过身边人、身边事还原他们的沦落轨迹,回放他们是如何使人生观、权力观、利益观、道德观扭曲变形,如何一步步越界突破道德高线、思想防线、纪律红线、法律底线,对依法行政的我们有更加深刻的警示性和启示性意义。

作为一名在农机业务科室的普通干部,交流与接触最多的就是新型农业经营主体——农机合作社,宣讲国家支农政策,搭建交流平台,提供办社经验,通过他们来加快土地规模化经营速度,强化对分散农户的管理,最终推动乡村振兴战略早日实现。在为农民服务的过程中,我们代表着党和国家的形象,如何依法行政,通过影片,我想需要做到以下三点:知敬畏、明底线、守法纪。

知敬畏。“敬”是严肃,认真的意思,还指做事严肃,免犯错误;
“畏”指“慎,谨慎,认真,不懈怠”。敬畏是人类对待事物的态度。公务员知敬畏就是在党纪国法面前严肃、谨慎,不能犯错。影片中的xx市人民医院原院长、党委副书记陈能志从一名业务骨干走上领导岗位后,丧失对党纪国法的敬畏之心,一步步走向深渊。我们要思想上绷紧敬畏之弦,行动上才会自觉遵守,才会严格依法办事、廉洁从政,才能对权力保持清醒头脑,才能坚持人民为中心的主体地位,得到人民群众的拥护。

明底线。底线基本意思是最低的限度,亦指事情在能力范围前的临界值。安乡县原副县长、县公安局原党委书记、局长黄淳对重大问题决策、重要干部任免等都“一言堂”,丧失党员干部底线,用权力谋私利,没有守住用权的底线,最后被“双开”。鲜活的例子无不警戒我们在工作岗位上要兢兢业业,勤勤恳恳,守住做人、做事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。

守法纪。“守”就是遵循,遵守。面对纷繁复杂的现实生活,我们要坚定理想信念,加强党性修养,抵制住各种诱惑,严格遵守党的政治纪律,树立民主意识,遵守党的组织纪律,坚守廉洁纪律,始终保持高度警觉和清醒头脑,自觉接受纪律和法律的约束,自觉抵制各种不良倾向,树立党员干部良好形象。

【篇二】

警示片选取了我市14名基层党员干部违纪违法典型案例,着重从崇尚信念、加强修养、强化监督、严守底线、慎重交友等五个方面,深刻揭示了基层党员干部如何逐步丧失理想信念、无视纪律规矩,一步步堕落为用权任性、贪欲膨胀腐败分子的思想根源和心态轨迹,深刻警醒所有医务工作者一定过好政治关、道德关、权力关、法纪关和亲情关。

我们党的根基在于人民,血脉在于人民,力量在于人民。领导干部要心系百姓,为民谋利。切实为民办事,才会赢得人民的尊重和爱戴。切勿自说自话、自弹自唱,脱离人民群众这块根基。践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务。勤劳实干、尽心尽力地去帮助群众,来者不拒,有求必应,为群众解决生活和事业上的难题,群众定会将心比心,心怀感激。群众的满意,才是我们答卷的最高分数,以人民的利益为最高准绳,强化用权为民。

领导干部要树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观;
只有如此,才能坦荡做人、谨慎用权、光明正大、堂堂正正。做人做事在严于要求、在实处着力。通过不断自我修炼、自我养成、自我塑造,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。

领导干部的担当就是责任,领导干部严以用权要敢于较真碰硬。提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,坚持党要管党、从严治党的方针。我们党要求各级干部牢固树立正确的权力观,就是坚持党要管党、从严治党的一条重要措施。党的执政能力的提高,既体现在党的路线、方针、政策上,也体现在党的干部队伍的素质上。对工作任劳任怨、尽心尽力、善始善终、善做善成,切实为民服务,坦荡做人,干净做事,做新时代的好干部。

【篇三】

观看警示片后,**经开区党委委员、纪委书记xx就进一步加强征拆队伍作风建设指出,全区征拆干部要以案为鉴,深刻反思,汲取教训,进一步增强纪律意识和法律意识,自觉做到知敬畏、明底线,切实筑牢清正廉洁的坚固防线,规范化开展各项工作。要始终坚守党性原则,保持清醒头脑,以更高标准要求、约束自己。要以制度建设为抓手,注重源头把控,从源头上预防和杜绝腐败现象发生。

批评与自我批评是保持党内优良作风的“利刃”,在不断交锋中清除思想上的污垢和灰尘,在砥砺中锉除行为上的懈怠散漫,保持党的组织健康发展和党员干部健康成长。

有些为官者,听不得、容不下批评,而优秀的领导者应是会本着有则改之、无则加勉的原则,放下架子,洗耳恭听、深入反思。如此,群众的“批评”就可以起到醒脑启智的重要作用。反过来,如果领导干部官僚主义严重,认为自己一贯正确,对群众的“骂声”充耳不闻,甚至千方百计防民之口,那么,一方面,是让自己成为“瞎子和聋子”,深陷错误之中而不自知;
另一方面,就可能进一步加重群众的不满情绪,影响党群、干群关系。

批评和自我批评:是党的优良传统和作风,无产阶级政党区别于其他政党的重要标志,党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持“团结——批评——团结”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,鼓励下级反映真实情况。领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。仅供参考