按照分公司党委工作部《关于开展党组织标准化规范化建设“回头看”工作的通知》的通知（〔2021〕-19）要求，XX公司党委高度重视，认真开展了“回头看”，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
一是高水平推进基本组织建设标准化。按照改制后公司部门设置情况对党支部进行了调整，根据“理顺关系、加强领导、便于党员开展组织生活”的原则，将原有的XX个党支部调整为XX个党支部，党员分布更加合理。实现了基层党组织规范设置100%,党员纳入党组织有效管理100%，党组织建设进一步实现标准化。
二是高素质推进基本队伍建设标准化。2021年培训入党积极分子XX名，发展党员XX人，全部进行了集中短期培训和知识测试，测试成绩合格率100%，印发了《2021年党员干部教育培训工作要点》和《党务知识应知应会手册》XXX余册，开展党员干部集中警示教育X次、党员教育培训X期累计培训XXXX人次。
三是高要求推进基本制度建设标准化。2021年，公司各基层党组织以制度执行为着力点，充分利用落实好“三会一课”、“主题党日”以及党内法规各项制度，严格执行“三会一层”权责和议事规则，规范运行党政领导班子定期务虚制度。截止目前，开展“三会一课”XX余次，各基层党组织开展“XXX”“XX”等主题党日活动XX余次。
四是高质量推进基本阵地建设标准化。为扎实推进基层党支部规范化、示范化建设工作，XXXX年以来累计投入XXX余万元用于基层党组织阵地建设，对X个管理区、X个居委会党员活动室进行修缮和布置，切实提升党组织的硬实力。
五是高效能推进基本活动标准化。为进一步发挥“效能党建”“卓越党建”“智慧党建”的功能作用，公司党委创新建立党建载体项目化，以发挥“党建引领”为着力点，打造了“党建+农业生产”“党建+林下经济”等多个载体项目，其中以“XXX”“XXX”“XXX”等党员联带项目效果显著，为职工增收XXXX余万元。
六是高配置推进基本保障标准化。为切实保证基层党组织顺利开展工作，公司专门设置党建经费专户，用于教育培训等支出。同时，党费划拨一部分，为各基层党支部开展党的各项活动提供坚实保障。
二、存在问题
一是基层党组织基本制度落实不完善。个别党支部落实“三会一课”“北大荒党员课堂”等制度还不够严格，存在组织生活开展不认真，开展批评和自我批评不够严肃等情况。
二是党建品牌知名度不够。基层党建品牌意识不强，品牌塑造流程不够完备，将职工群众的满意度与党建品牌塑造成效的融合度不够。
三是党务工作人员工作责任和激励机制还不够完善。虽然为基层党组织配备了政治强、作风好、懂经营、善管理、能驾驭全局的具有丰富经验的党支部书记，也为专职党支部书记配备了大学本科学历的年轻事务助理，但对于党务工作人员工作的责任细化和激励机制还没有形成完备的执行制度。
三、下步工作打算
一是加强制度建设，推进党员教育管理。健全基层党支部“三会一课”,“民主评议党员”、“主题党日”等制度,广泛开展集中学习、志愿服务等各类党组织活动,通过“学”与“做”的有机结合,使党员干部始终做到旗帜鲜明,信念坚定,能力自信,不断提升自身素质和为民服务能力。
二是加强载体创新，深耕党建品牌。以XX党委工作部以落实《XX党委关于加强企业党的建设三年行动方案（2020-2022）》为重点，结合分公司“XXXX”工作机制，以推进党建载体项目化管理为抓手，推动党员干部在经济发展中的模范带动作用，促进党建工作与业务工作深入融合，激发党员干事创业的工作激情，努力使党支部成为改革发展、攻坚克难的堡垒。
三是完善党务工作人员工作责任和激励机制。结合公司实际，探索建立符合自身实际，且能切实有效地细化党务工作人员工作责任和强有力的激励机制。向先进典型单位和经验学习，形成具有本单位特色的执行制度。
