2020年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在同志们的支持帮助下，紧紧围绕街道工作主线，立足本职，求真务实，较好的完成了各项工作任务。现将第一季度工作述职如下：
一、加强学习，拓展业务，不断提高自身综合素质
以“不忘初心，牢记使命”主题活动为契机，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力把学习成效转化为责任担当，转化为推进新时代工作的最大激情，推动“理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率”的具体目标在日常工作中落地生根、开花结果；
深入研究疫情防控、民政、社会保障、退役军人、计划生育等相关政策法规，掌握相关文件精神，不断提高自身业务素质水平。
二、重点防疫，压实责任，打赢疫情防控攻坚战
一是科学部署，全面开展疫情防控。自疫情防控阻击战打响以来，始终把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，扎实做好宣传动员、排查防控、封控管理等工作，组织成立了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组、工作专班，制定防疫工作预案，压实责任，全面落实疫情防控措施。截止目前，共召开疫情防控工作部署会30余次，研讨小区封闭管理、卡点设置、重点人员摸排防控、各类数据汇总整理等有力举措，有序组织开展疫情防控工作。夯实联防联控。面临疫情防控严峻形势，实行班子成员包社区、社区干部包小区、网格员包楼宇、楼门长包楼栋的网格化管理，辖区共有小区32个，59个网格员，905名楼门组长，形成从领导到工作人员、从科室到社区，齐心协力防控疫情工作格局，有力保障疫情防控工作有序开展。干部下沉一线。充分发挥党建引领作用，全面实行机关干部和社区干部包片责任制。分管领导靠前指挥、深入一线，按照包片管理责任负责所包区域疫情防控工作，组织各社区成立工作组，迅速开展疫情防控工作。办事处机关26名工作人员下沉社区增加力量，10个社区按照属地责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。强化督导检查。成立督导检查组，督导检查各社区疫情防控工作落实情况，对发现的问题及时反馈，督促整改到位，确保各项防控措施做到实处。封闭管理全覆盖。辖区共有小区30个（有物业管理小区15个，无物业管理小区15个）。对有物业管理的小区，采取社区—物业联防联控模式，在保障消防安全的前提下，一个小区只保留一个出入口并设置疫情防控检查点，社区督导物业公司共同做好出入人员登记、体温测量等工作。对无物业管理的小区，由社区兜底将无物业小区化零为整，一个小区仅留一个出入口并设置疫情防控检查点，同时充分发动党员、楼门组长、网格员、志愿者的“1+4”群防群治力量，所有卡口一律配备体温检测设施，值守人员佩戴口罩上岗，坚持24小时值守不间断，按照“一查二问三登记”原则规范开展工作。
二是广泛宣传，科学引导疫情防控。为营造疫情防控的浓厚氛围，在辖区醒目位置悬挂300余条防控疫情宣传条幅、张贴和发放通知、明白纸1万余份，宣传引导广大居民不传谣不信谣，从自身做起；
在31个小区卡口放置音箱，利用扩音器录制疫情防控知识并滚动播放，向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识；
通过居民微信群随时分享疫情防控知识、信息，掌握居民人员身体和心理状况，及时了解隔离人员需求并帮助解决。进一步加强了辖区居民对疫情的了解，形成人人参与、人人支持的全民防控局面。
三是严防严控，排查管控做实做细。为彻底切断传染路径，外防输入、内防扩散，开展疫情防控摸底排查和重点管控工作。全面摸排，底数清晰。发挥社区网格员、楼门组长、党员、志愿者作用，坚持“应查尽查”的原则，对19153户44806人逐一展开拉网式、地毯式动态摸排，通过电话核实、入户登记，微信联系对辖区居民完善一户一档，切实做到无死角、无盲区，不漏户、不漏人，动态掌握所有来（返）唐人员的数量和流向，做到底数清、情况明，确保对辖区情况了解掌控到位，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。重点管控，严防疫情扩散。坚持“管得住才是硬道理”的原则，对重点人员严格实行居家隔离和健康随访制度。对重点人员建立街道、社区“五包一”联防联控包联模式，明确责任到人，采取“人盯人”、安装摄像头的“人控+技控”手段，盯死看牢，严禁重点人员外出活动，确保有效隔离14天。坚持“日报告、零报告”，密切关注居家观察人员身体健康状况，及时上报随访情况，采取多形式、人性化服务，帮助落实宣传引导、卫生消毒、体温检测、电话随访、生活服务等居家隔离措施。对所有解除隔离人员定期回访，切实做到“实时掌握动态，严密保障管控”。截至目前排查自1月8日以来“四类人员”26人；
湖北、武汉入唐人员115人【自3月5日，湖北（武汉）已返唐人员19人，湖北（武汉）来唐48人，共计67人，且已全部完成核酸和抗体检测】；
外地返唐（除湖北、武汉）人员1250人；
2月10日后境外返唐人员41人，以上人员均无异常解除隔离观察期。
三、关注民生、强化服务，推动社会事务工作有序开展
各项保障金发放到位。结合疫情因时制宜，简化申请审批程序。疫情防控期间，加强对境内弱势群体的关注，切实做好社会救助兜底保障工作，按照区民政局统一要求，对新申请低保、特困等社会救助的人员启动“救急难”程序，实行“先行救助，后补材料”优化、简化审核审批程序，及时将符合条件的人员纳入相应救助范围，第一时间让困难家庭得到救助。截止目前，共有低保户89户，107人；
特困供养人员9人（其中分散供养7人，集中供养2人）。劳动保障及就业工作。1-4月份共为15人审核创业担保贷款申报手续，其中5人已放款，10人正在审核中；
办理就业创业证5人；
办理就业援助对象认定3人；
新增城镇新增就业人员278人；
审核通过一次性创业补贴2人；
发放城乡养老保险死亡人员丧葬费4人、追缴1人死亡冒领金1120元、为境内7名低保人员办理了城乡居民养老保险参保手续（每年补贴100元）、新增城乡养老保险参保人员1人。多措并举做好退役士兵相关工作。1-4月份共为6名符合条件的退役军人办理了保险接续工作；
按上级部门要求完善了退役士兵党员系统；
2月份申报优抚对象临时物价补贴共计78人，10218元；
开展双拥城创建工作并按要求上报2017-2019年度相关档案材料；
上报5名自主就业退役士兵一次性经济补助金申领材料；
整理并申报2019年第四季度退役军人公益性岗位人员补贴材料。残疾人工作。截至目前，境内残疾人员共有721人，其中低保残疾人64人；
散居特困残疾人3人；
集中供养残疾人1人；
共办理残疾证19个（2020年1月31日因为疫情，区残联暂定残疾证鉴定工作，4月初恢复办理）；
63名低保残疾人领取困难生活补贴，共计4158元；
255名重度残疾人领取重度护理补贴，共计15300元；
发放春节慰问金65户共计19500元；
发放残疾人爱心乘车卡17张；
为低保及散居特困人员发放防护用品，共计口罩1320个、洗手液132瓶、防疫知识手册66本；
为1名低保精神病患者申报办理免费住院；
为2名残疾人报名参加职业技能培训及赛事；
审核9名残疾人机动车燃油补贴资格；
为11名残疾人报名参加残疾人网络招聘会。老龄人口工作。疫情期间，社区工作人员定时为留守老人进行送餐，送菜服务；
为确保老人的健康安全，减少老人不必要的外出，以免出现人群聚集，老年证全面停办直到疫情结束；
4月初为我境内符合2019年高龄补贴条件的1位老人进行补漏。保障房工作。由于疫情原因，为保障在保内居民的安全健康，减少居民的不必要外出，以免出现人员聚众情况，保障房及经适房的申请全面停办，2020年保障房年审工作也在暂停中，直到疫情结束。截止2019年12月底，在保家庭445户，其中一类、二类281户，三类、四类164户，已分配359户，未分配86户；
经适房累计购买成功35户。
四、党建引领、搭建平台，大力推进物业管理改革工作
按照路南区关于《中共唐山市路南区委办公室、唐山市路南区人民政府办公室印发<关于理顺物业管理体制机制加强新时代城市社区治理的实施方案>的通知》的文件要求，积极推进物业管理改革工作，坚持党建引领，推进党组织建设全覆盖，搭建“六位一体”共建共治共享社区治理平台，通过先行推进两大特色试点社区物业改革工作的开展，探索适合我街实际情况的物业改革工作新方法，以实现我街物业改革工作达到“三个百分百”的整体目标。完善物业改革工作组织构架。设立了街道、社区两级物委会；
成立了街道物业管理办公室、街道物业管理工作专班；
配置了“专职物业管理员”；
制定了街道物业管理改革工作实施方案、两级物委会及物业管理员工作职责、街道物委会联合议事协调机制和社区物委会议事协调机制。先行推进两大特色试点社区。根据社区不同的特点，分类比对，选定新华南里社区、新华联社区典型示范区，分别作为无物业老旧小区和有物业管理小区试点，先行推进物业改革工作，探索效率高、可行性强的工作方法，力争实现“三个百分百”全覆盖。
五、团结协作，讲求实效，扎实推进计划生育各项工作
计划生育各项指标完成情况。境内总人口33036人，育龄妇女7417人，已婚育龄妇女4606人；
年内出生48人，其中男孩26人，女孩22人，符合政策生育率100%；
出生率1.46‰，死亡率0.7‰，自增率0.76‰。政法及奖励救助工作。上半年共办理一胎证27个，二胎证27个，再生育证2个，独生子女光荣证17个；
发放独生子女保健费共计37440元。审核收取2020年失独、残独档案16份。药具管理工作。总计发放计生药具235个。
