各位同志们:
大家下午好，根据工作安排，今天我们在这里开展中层以上干部培训工作。这项工作原计划是在暑期开展，但是学校里的各项事务接二连三，尤其是学校处于基础建设最繁忙时期，所以一推再推，直至今天，我们才开展这项工作。为什么，学校这么忙，事情这么多的情况下，还依然坚持要做这项工作，因为我想：干部的培训工作有助于丰富干部的知识素养，提高干部的办事能力，加强干部的政治觉悟。干部就得先干一步，更要先学一步。在今天的开班仪式上，我想对同志们回顾我曾经在月工作例会上提出的三个问题，也是我经常思考的问题：一是我为什么当干部；
二是我们怎么当干部；
三是我当什么样的干部。
一、我为什么当干部
学校里的干部多数是业务上的能手，在教好一门课，管好一个班方面是行家里手，教而优则仕，顺理成章有的同志就走上了干部岗位。但是我们走上干部岗位以后，我们有没有思考过我为什么当干部，有的同志会说当上干部名誉好听，脸上有面；
还有的同志也许心里还会打上小九九，当上干部，办事方便，多少都有点好处。如果我们当上干部有这些想法，那就枉费组织的关心和培养，就枉费同志们当时为你投下那圣神的一票。我想，我们为什么当干部，首先是自我价值的一种体现，是一种能力的认可。你能在总务后勤岗位，说明你办事周全，勤快仔细；
你能在教学教研岗位，说明你业务精湛，专业能力胜人一筹；
你能在德育政教岗位说明你充满教育情怀，工作任劳任怨。所以从某种方面去说，你能走上干部岗位，说明你很优秀，你有过人之处。卡耐基曾说过：人类本性最深的需要是渴望得到别人的欣赏。那么我们得到了别人的欣赏，也得到了别人认可，这是我们人生的幸事。我们为什么当干部，其次是大家信任我，推选我，我就要把大家服务好、关心好。我们要用责任回报大家对我们期待。我们要在自己的工作岗位，利用自己的一技之长发挥示范和引领，利用自己的一技之长助人一臂之力。总务同志要做师生们的勤务兵，教学同志要做老师们的指导员，德育同志要做孩子们的引路人，工会同志要做老师们的连心桥。在干部这个岗位要实打实的为师生服务，心贴心的为师生着想，只有这样我们才能赢得师生的赞美，我们的价值才能得到体现，成就了别人，同时也辉煌了自己。
二、我们怎么当干部
当干部是一门学问，而且是一门大学问。当干部既要严自己，又要律他人。干部当得好，工作推进快，成绩接踵而至，干部当不好，工作乱成麻，师生怨声载道。那么我们怎么当干部呢?一是加强学习，今天我们舟车劳顿就是来取经的，向专家取经，经取回去了，你不能束之高阁，你还得念经，悟经，还要吸收、消化，并在工作中去实践，去检验。向专家学，还要向书本学，你的案头要有几本专业内的书籍，工作不忙，随手翻阅，圈圈画画、抄抄记记，这些都是学习的好方法。同时，大家也要结合这次开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育认真学习，要学深、悟透、弄懂。二是向老领导拜师请教。在我们的干部队伍中，不乏有资历深，有经验的老干部。我们年轻干部要多向他们请教，请教工作方法，请教处事策略，要做工作上的有心人、谦虚人，要从最初的模仿到最终的超越，让我们干起工作来得心应手，游刃有余。
三、我们当什么样的干部
毋庸置疑，应该当好干部、当称职的干部。好干部的标准很多，任劳任怨是好干部、热心周到是好干部、有能力有水平是好干部，有政治站位，有责任担当是好干部，好干部没有最好，只有更好。我们身处在干部岗位，要朝着自己好干部的标准，努力向前。我们干部队伍逐步年轻化，富有朝气，胸怀闯劲，大家是我们学校的希望，学校未来的接力棒迟早都要交到你们手上，希望大家都做一名好干部、称职的干部，这样我们的学校将在发展的路上越走越宽，越走越远，我们的师生将会享受到大家的服务和关心，才能安心教书，潜心育人。
同志们，以上是我对这三个问题的思考，愿与大家共勉。也许每个做事和做人的方法不一样，但是，心怀赤诚之心，仰不愧于天，俯不怍于人，做一名大写的“人”，当，好干部，把干部当好。我们一起努力。
