减税降费是党中央、国务院的重大决策部署，是各级税务机关今年必须抓紧抓好的一项重大政治任务。我局着力突出党建对减税降费工作的引领作用，全面构建“党委、党支部、党员”三级联动机制，不断推出新举措、打造新亮点，为精准落地减税降费、促进区域经济发展注入“红色动力”。
一、明确党委核心，提升减税降费“向心力”
做好减税降费工作，党委领导班子是核心。一是学深学透，提升政治站位。区局党委第一时间将减税降费最新政策列入党委中心组集中学习研讨计划，重点围绕党中央、国务院重要决策；
总局工作部署；
省局、市局工作安排和具体要求，开展集中学习研讨12次。通过召开党委扩大会议、减税降费全体动员大会、专项工作部署会将减税降费工作层层传达到位，在全局树立起“落实减税降费政策是硬任务”的理念，为落地减税降费工作提供了强有力的政治保证。二是全面梳理，明确工作方向。制定减税降费政策重点任务清单，共梳理工作安排22项，完善督察督办、绩效考核2项制度以及税收征管信息系统申报、校验、统计核算等功能。结合实际，明确重点工作5项，切实抓好“4月1日开好票、5月1日报好税、5月申报期后算好帐”三个重点环节工作。三是积极汇报，争取各方支持。由区局一把手带队，主动向区委区政府、纪委监委主要负责人汇报减税降费工作进展和取得成效，获得地方党委政府主要领导的高度认可。同时，主动联络区财政、社保等部门，就招商引资项目税费优惠、小微企业减税降费、便民办税服务举措等内容开展宣传讲解，为减税降费工作的顺利开展营造出良好的整体环境。
二、筑牢支部堡垒，提升减税降费“战斗力”
将党支部作为开展减税降费工作的基本单元抓牢抓实。一是压实工作责任。成立由一把手负总责的减税降费工作领导小组，下设政策落实、征管核算、督察督办等5个工作组，组长全部由政治素养较高的支部书记担任。汇聚局机关及分局8个党支部工作合力，整体建立统筹例会、协调互动、上报反馈、督导考核“四项机制”，对各节点工作任务实行清单式推进、销号式管理。二是优化工作举措。扩大政策宣传范围，先后举办3场减税降费政策解读宣讲会，参训人员覆盖企业会计、企业法人、涉税机构人员等2000余人。在办税厅设置党员先锋模范岗，开展减税降费政策及小微企业优惠政策咨询服务，发挥示范带动作用，建立减税降费疑难问题快速处理绿色通道，受理和解答纳税人诉求和咨询。三是强化督导监督。由党办室和纪检组联合开展减税降费工作督导，检查督导工作进度。建立问题线索台账，对外部举报、内部落实不到位的相关人员全力查处问责，及时纠正工作中存在的问题，确保惠企惠民政策不折不扣落实。
三、勇争党员先锋，提升减税降费“行动力”
充分发挥党员干部“先锋模范”作用，确保减税降费工作与服务地方经济发展同频共振。一是筑牢业务基础。持续强化党员干部业务知识学习，在支部日常学习中，加入最新增值税、所得税等各项税收优惠政策内容。通过举办学习交流会、以师带徒等方式有针对性地增强学习实效。截至目前，该局共举办减税降费专题业务培训9场，结成新老学习对子72对，开展专门业务测试2场，进一步夯实了全局党员干部的业务能力。二是形成创优氛围。组织开展“争做岗位标兵争当服务先锋”“我为减税降费做贡献”等主题实践活动；
持续开展“党员先锋岗”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动；
积极开展先进党组织、优秀党员的选树表彰活动，在全局形成见贤思齐、你追我赶的良好工作氛围，充分发挥党员干部在减税降费工作中的“头雁效应”。三是抓实量化考评。将减税降费工作落实情况，作为量化党员考评的重要指标。党办室每半年就政治标准、履行职责、落实减税降费等5方面29个指标对支部书记和党员进行量化考评，激励党员干部展现新担当、新作为。
