2019基层社区党建工作汇报材料1、社区党组织办公现状：xx社区办公室位置坐落于吉安小区院内，办公用房面积185㎡，办公室实际使用面积160㎡，其中用于社区办公面积100㎡，党员活动室面积60下面是小编为大家整理的2023年度基层社区党建工作汇报材料（2023年）,供大家参考。
2019基层社区党建工作汇报材料
1、社区党组织办公现状：
xx社区办公室位置坐落于吉安小区院内，办公用房面积185㎡，办公室实际使用面积160㎡，其中用于社区办公面积100㎡，党员活动室面积60㎡，办公电脑4台，打印机1台，复印机1台，数码相机1台。
2、社区党建工作开展情况（主要内容、活动载体）
一是四联四共活动开展，加强了与共建单位的对接和联系，社区共建单位12家，新一轮沟通联系正在进行中。
二是党员中心户的建立，社区现已有6名党员中心户，都配备了学习资料，每月至少开展一次集中学习或活动，制订了相应的制度。
三是双岗双责活动开展到位，已有92名在职党员到社区签订承诺书，在社区卫生保洁、调解帮教、扶贫帮困上、创业帮带、文化健身等方面各尽其能。
四是党组织和党员公开承诺量诺践诺有序进行。
五是开展党员义工服务行动：一是开展以整治环境为主题的“社区环境共清洁，革除陋习我先行”的卫生清洁活动，二是开展相约和谐维护稳定为主题的社区帮教，重点人管控，矛盾纠纷化解，法律政策宣传活动，三是开展“一帮一”为主题的扶贫帮困走访慰问活动。
六是开展廉政文化进社区活动，通过设立社区清风书角，放映红色电影，选送优秀廉政作品参展，举办廉政讲座，发放倡议书，举办丰富多彩的主题文化活动，营造良好的廉政文化氛围。
七是借助迅速发展的信息化平台，利用互联网络，开办社区党员qq群、开放社区qq空间和短信平台等载体，搭建社区党员学习交流的平台。
3、党员队伍管理采取哪些办法：这将是社区党建工作重中之重。在今年工作打算中将有所侧重，这里就不赘述了。
4、如何做好服务党员工作
一是抓好党员经常性的政治理论学习，关心党员思想上的进步和提高，提高宗旨意识，坚定理想信念，增强组织归属感。坚持和完善三会一课制度，把每月20日定为党员集中学习日。
二是构筑党员服务平台。整合社区资源，及时了解和帮助解决党员的实际困难，有针对性地开展服务党员活动。开放社区党员活动室，图书阅览室，为年老体弱党员开办代办服务，心理疏导，日间照料，健康指导，为流动党员开办党员qq群，定期走访慰问党员。
三是开展党务公开，增强党组织工作的透明度，以保障党员知情权、参与权和选择权。党的十八大召开，换届选举，社区活动动态等在社区公示栏内定期公示，借助社区短信平台，定期发布党建工作动态。
四是把关心、帮助、服务党员和联系、服务群众紧密结合起来。社区党委在做好关心、帮助、服务党员工作的同时，坚持不懈地做好联系、服务群众工作，形成争先创优的良好机制，引导党员更好地联系和服务群众，搭建党员发挥作用的有效载体。深入开展党员承诺、亮诺活动、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，充分发挥先锋模范作用。
5、2012年工作重点（设计什么活动载体提高社区党建工作水平，创新党员管理办法）完善工作制度，拓宽服务领域，提升党建工作水平
xx社区党委经过认真研讨，充分论证，本着既要务实又要创新的工作思路，既具有前瞻性，又切实可行，结合社区工作实际，提出2012年社区党建工作重点：
①抓好班子建设，提升党组织的凝聚力向心力战斗力
一是抓社区两委班子建设，通过开展网格化管理，提供亲情式服务，确保社区服务全覆盖全天候零距离。
结合社区人口状况、历史渊源、地理位置、楼院布局、便于服务等因素，将社区合理划分为6个网格化管理责任区，把社区党务、政务、事务、警务逐项分解到每个网格，形成精细管理、部门协作、多元服务为一体的社区服务管理新体系。通过责任区分配，每名工作人员明确责任范围，既做好社区内分管工作，又要分管一片责任区，承担属地责任。充分调动社区工作人员积极性，主动性，加强了社区工作人员之间的团结协作,把原来一人分管一项的工作的独角戏，变成大家共同参与管理的大合唱，使每名社区工作人员能够从容面对各种工作困难和挑战。密切与党员群众的联系，将问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。
通过网格化管理，整合社区资源，提高工作效能，提升服务水准，使社区工作作风更扎实，党组织堡垒作用再加强，矛盾化解更及时，治安防线更牢固，信访秩序更规范，服务群众更满意。
二是抓社区党员队伍建设：社区党委下设七个党支部，12个党小组，党员204人。在党员队伍建设上将从以下几点着手
一是抓阵地建设凝聚队伍，争取共建单位的支持，加强社区党员活动室的配置，与辖区物业小区联系，争取他们的支持，在有物业管理小区开辟出一处室内党员活动场所，确保党员活动有载体，有场所，有制度有丰富的内容。
二是抓主题教育锤炼队伍，以“为民服务，创先争优“为主线，继续开展好承诺量诺践诺活动。
三是抓素质教育优化队伍，通过举办微型党课，党员论坛，科普讲座等分层次多渠道多形式地做好党员教育工作。
四是培育典型，带动队伍，通过对典型的培养，开展向身边的党员学习活动，向身边人学习，从身边事做起，收到“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。
②抓好制度建设，保证工作实施。严格执行三会一课制度，建立和完善党员议事制度，党员联系群众制度，短信平台定期发送制度，社区党员干部联户制度，学习制度，民主评议制度，走访制度、财务公开制度、党风廉政建设制度等，保证社区工作制度化，透明度。
③抓活动载体建设，注重党组织活动质量和活动的吸引力。以“为民服务，创先争优”活动为主线，搭建社区党建工作平台，丰富活动形式，延伸活动内容，深化活动主题。
一是继续开展好四联四共活动，发展和健全党员中心户、开展党组织和党员公开承诺，双岗双责活动等系列活动，
二是建立支部党员联络机制，形成梯级管理模式。通过社区党委下设党建联络员与各支部书记对接，支部书记与党小组长联络，每个党小组长联络四个党员，每名党员联络四名党员的梯级联络方式，确保每名党员都能联系到位，参加活动到位。
三是在社区党员中开展“五个一”活动，即：每月至少参加一次公益活动，提一条合理化建议，包保一个楼道单元，联系包扶1名困难群众，每月至少做一件好事。
四是树立和挖掘党员典型，开展向身边党员学习活动。
三是开展社区文化活动节，吸引广大党员参加。
四是开办社区党员论坛，创新党员教育形式，定期不定期地组织党员开展议事活动。
五是近期召开党建工作联席会，共谋社区发展大计。
六是组织社区党员干部与兄弟社区进行工作交流，取长补短，促进工作开展。
七是建立健全大走访工作机制：针对社区工作人员不同工作内容分门别类进行走访，社区业已安排对辖区共建单位、非公有制企业、门市网点，低保家庭，重点人员，社区党员，离退休人员进行走访。通过大走访，使社区工作人员尽快地熟悉社区情况，更贴心地为社区居民服好务。
