各位领导、同志们：
按照会议安排,我代表人社部门就促进我县青少年事业科学发展作如下表态。
青年是国家的未来、民族的希望，党和国家始终坚持把青年作为党和人民事业发展的主力军。作为人社部门，我们将认真按照《**县贯彻落实〈*&*市中长期青年发展规划〉2020年工作要点》要求，积极作为、主动担当，充分发挥部门职能作用，全面助力我县青少年事业发展。
（一）坚持人才优先，不断加强青年人才队伍建设。一是提高人才服务水平。做好高校毕业生报到代理、流动人才档案、就失业跟踪服务等工作，全面推进在校大学生假期进机关、企事业单位见习，做好高校毕业生就业见习，命名一批青年就业见习示范基地，发掘更多的就业见习岗位，为青年学生社会实践创造有利条件。二是优化人事人才服务。加大高层次人才和急需紧缺人才的引进力度，强化人才队伍建设，充分激发青年人才创业创新活力，2020年计划申报高层次人才引进、医学本科生、免费师范生招聘计划95名，申报事业单位、特岗教师、三支一扶招考计划150名。三是狠抓青年专技人员知识更新工程。围绕加快建设人才强国、建设创新型国家、建设学习型社会部署，以助力**经济发展为重点，创新人才培养方式，充分发挥知识更新的示范引领作用，不断加强青年队伍的政治理论水平和职业道德建设，全面提升青年专业技术人才专业水平和创新能力。
（二）坚持就业为主，全力促进青年就业创业。一是开展就业创业培训，促进青年实现就业创业。根据市场需求和青年就业创业意愿，开展专项技能培训，积极落实培训补贴政策，不断提高青年就业创业技能、提升就业创业能力，同时依托**协作机制，借助**先进的培训模式和雄厚师资力量，不断提升培训质量和规模。二是落实优惠扶持政策，推动青年就业创业。落实青年创业小额贷款扶持政策，优化审批流程、提高贷款额度，定期举办青年创新创业大赛、培育创新创业典型，激发青年创新创业的活力和动力，为青年就业创业营造快捷、便利、高效的环境。三是利用“春风行动”“科技之春”“创业担保贷款政策宣传月”“高校毕业生就业服务月”等专项服务活动，举办多种形式的专项招聘会，为青年搭建广阔的就业平台。四是大力开发公益性岗位，及时帮助就业困难青年人员、青年残疾人员就近就业。
（三）强化保障服务，切实维护青年权益。建立用人单位劳动用工信息数据库，并定期进行普法宣传，增强用人单位守法意识和青年朋友维权意识，督促用人单位与青年就业人员依法签订劳动合同；
开展各类劳动维权检查，规范劳动用工；
畅通投诉举报电话，实行24小时受理举报投诉案件，做到有诉必接、有案必查；
贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，深入推进根治欠薪行动，加大拖欠工资等侵犯青年劳动者权益案件的查处力度，建立健全监管有效、惩处有力的执法机制，切实维护青年劳动者合法权益。
以上发言，不妥之处敬请大家批评指正。
