按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排，我所在第一阶段动员准备的基础上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、深化思想认识，周密部署安排
为了搞好自查自纠工作，我所行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。
二、采取多种形式，认真搞好自查
我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理，共整理出12条：(1)在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的现象;(2)在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位;(3)少数民警工作标准不高，存在被动学习现象;(4)为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。
三、存在问题的原因
1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。
2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。
3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。
四、整改工作措施
(一)专题研究。我所召开支部会议，成立领导机构和办事机构，专题研究行评整改工作，分析情况，剖析原因，制定整改措施。
(二)安排部署。制定整改方案，召开动员大会，精心安排部署。
(三)组织整改。针对群众反映的问题，采取立项解决和责任制的方法，集中时间、集中人员，认真整改解决。对有关案件线索，认真调查处理。
(四)对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。
(五)服务意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。
通过各项工作的开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。
五、工作要求
(一)提高认识，加强领导，认真抓好自查自纠问题的整改工作。我所按照分局行风评议工作要求，从思想上深刻认识行风评议的重要意义，从根本上解决思想模糊问题，从大局认识面临的严峻形势，认真抓好自查自纠问题的整改整改工作，把整改工作作为践行“三个代表”重要思想、坚持“立警为公，执法为民”和构建和谐社会的具体体现、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求，作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一，严格落实一把手责任制，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，周密安排，完善措施，落实责任。明确责任单位和责任领导，制定具体整改措施，按照有多少问题就解决多少问题，有什么问题就整改什么问题的原则，加大整改力度，务使整改工作落到实处，取得实效。
(二)迅速行动，强化措施，认真整改和查处反馈意见建议和案件线索。采取过硬措施，明确专人负责，明确办理时限，一件一件抓紧查证落实，一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题，要制定切实整改措施，向社会公开承诺，积极整改存在的问题;要建章立制，制定政风行风建设规划，建立纠建并举、惩防结合的长效机制。
(三)把整改工作与中心工作和专项治理有机结合，相互促进。把整改工作与其他中心工作有机结合起来，切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题，以整改自查自纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。真正使公安机关和民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。
xx派出所
政风行风评议自查自纠报告
按照xxx街道民主评议基层站所实施意见安排，我所深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、深化思想认识，周密部署安排
为了搞好自查自纠工作，我所行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神，充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。
二、采取多种形式，认真搞好自查
我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理,找出问题。（1）在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的现象；
（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位；
（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象；
（4）为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。
三、存在问题的原因
1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。
2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。
四、整改工作措施
(一)专题研究。我所召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施。
(二)安排部署。制定整改方案,召开动员大会,精心安排部署。
通过各项工作的开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导,认真抓好自查自纠问题的整改工作。从思想上深刻认识行风评议的重要意义,从根本上解决思想模糊问题,从大局认识面临的严峻形势,认真抓好自查自纠问题的整改工作。坚持“立警为公,执法为民”和构建和谐社会的具体体现、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求,作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一,严格落实一把手责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,精心组织,周密安排,完善措施,落实责任。
(二)迅速行动,强化措施,认真整改和查处反馈意见建议和案件线索。采取过硬措施,明确专人负责,明确办理时限,一件一件抓紧查证落实,一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题,要制定切实整改措施,向社会公开承诺,积极整改存在的问题。
（三）把整改工作与中心工作和专项治理有机结合,相互促进。把整改工作与其他中心工作有机结合起来,切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题,以整改自查自纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。真正使公安机
关和民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。
ｘｘ派出所民主评议政风行风工作
自查自纠情况报告
局行评办：
按照《2014年度全县公安机关民主评议政风行风工作实施方案》（西公通{2014}38号文件）精神和县纠风办、县局相关工作会议安排，我所在第一阶段动员部署的基础上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、提高思想认识，周密部署安排
为了搞好自查自纠工作，我所认真组织学习了市、县开展民主评议政风行风的文件精神和相关要求，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。
二、采取多种形式，认真搞好自查
我们主要采取民警自查、互查和发放征求意见表等形式进行自查。目前共发放征求意见表200份，回收近百份。通过认真自查和梳理,共整理出以下问题：（1）在工作过程中，存在警容警貌不规范，文明礼貌用语不到位的现象及出警速度有待进一步提高；
（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生整理主动性差；
（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象；
（4）为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。
三、分析存在问题的原因
一是不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。
二是有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。
三是防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区高发案件预警信息，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。
四、整改措施
(一)专题研究。我所召开全体民警会议,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施，精心安排部署。
(二)组织整改。针对群众反映的问题,采取立项解决和首问责任制的方法,集中时间、集中人员,认真整改解决。对有关案件线索,认真调查处理。
(三)服务意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便
群众公开监督。
通过把整改工作与当前中心工作和专项治理行动有机结合,相互促进，切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题。以整改自查自纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，真正使公安机关和民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。
行风评议自查自纠报告
在行风评议活动中，通过学习，我深刻地认识到开展行风评议的重要性。我认为，行风评议不但是实现“科学发展观”，构建“和谐社会”思想的重大举措，进一步提高加强行风建设的自觉性，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。
首先，行风评议落实在政治思想上。我长期坚持学习教育教学法规，严格按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠于教育事业，为人师表，努力提高自身的思想政治素质。
其次，行风评议融入到工作生活中。爱岗敬业，热爱教育和学校，不急躁，步步为营，认真对待每一个教育教学环节，向课堂四十五分钟要质量。我热爱学生，关心、平等公正对待全体学生，尊重他们的人格，严格要求，耐心教导，不歧视后进学生，不体罚和变相体罚学生，保护学生合法权益。与家长交流，认真听取他们的意见和建议，取得支持和配合，不指责训家长。不敷衍塞责，不传播有害于学生身心健康的思想。同时，积极投身课堂教学改革，优化课堂结构，充分体现“三转”、“五让”教育思想，突出学生的主体地位，引导他们努力学习，并且每一步都会有所收获。
再次，行风评议体现在教育教学过程中。严谨治学，刻苦钻研。不断学习新知识，探索教育教学科规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。我不断丰富自身学识，努力提高自身业务水平，严格
执行师德规范。根据我校“集体备课，资源共享，彰显个性，教后反思”的备课思路，采取“通用教案”和“个案互补”相结合的备课方式，既要有教学目标、重难点、教学过程、教学方法，更要有学情学法，教学反思。认真批改作业，构建有效、优质课堂。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，建立平等、和谐、融洽的师生关系，尊重他们的人格。
但是，我在工作中也存在不少的问题：自认为工作了很长时间，有时怕吃苦，工作不够扎实；
放松了对自己的思想要求，争先创优意识不强；
有时认为工作干到这一步差不多了，不愿意高标准地严格要求自己；
学习上不求甚解，而且内容上偏重教学专业知识的学习，缺少对教育理论知识的系统钻研；
在教学实践中有时束手束脚，瞻前顾后，不能在备课组内放开手脚开展工作；
教学理念还不能完全转变过来，对现代教学理论的学习不够，认识不足；
教育方法有待改进，理论联系实际和解决实际问题不够。对学生的思想动态了解得还不够准确等等。
用力工作会合格，用心工作才会优秀。在今后的工作中，我会努力钻研，提高自己的思想素质和改善工作态度。树立一切为学生服务的思想，同时，更进一步认真学习市教科院《关于规范教学行为，构建有效课堂的实施意见》和《竹溪一中教师礼仪规范细则》，更新教学理念，理论联系实际，在教学中力争多出优质课，消灭无效课，高标准要求自己，力争做一个优秀的人。
二〇一四年十月
个人行风评议自查自纠材料
行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现，加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展，推动全面建设和谐社会的的重要保证。通过对行风建设有关文件精神和“三个代表”重要思想学习，结合刚结束的党的先进性教育，使自己看到了存在的缺点及产生的原因。
问题总结
1．重监督、轻服务，审计工作的审帮促作用没有得到充分发挥，审计工作停留于查错纠弊，尚未开展效益审计；
审计情况和审计结果的调查研究不够；
跟踪服务不够。注重了“查处”工作的落实，而忽视了对被审计单位整改工作的落实。帮助被审计单位建章立制、解决经营管理中存在的问题等工作做得不够，在一定程度上降低了审计工作成效。
2、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇，缺乏大局意识和忧患意识。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
根源分析
产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面；
二是思想观念上缺乏树立科学发展观；
三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。四是工作的方式方法上没有与时俱进。
整改措施、努力方向
通过对行风评议有关文件的学习理解，结合行风评议第一、二阶段工作的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对风评议中所反映的问题，今后要努力做好以下四个方面的工作，以确保按照实施方案，搞好下阶段的行风评议工作：
1、在今后的审计工作中做到服务与监督并重，寓服务于监督之中。加大跟踪落实力度，每年有计划地对上一年度所审计的项目，所做出的审计决定和提出的审计建议，以及领导对审计报告所做的批示等，进行跟踪检查，督促落实和整改到位；
并在审计工作中，积极帮助被审计单位查找经营管理中存在的漏洞和不足，帮助其建立完善规章制度，促使其规范管理行为。
2、进一步解放思想，适应工作需求，提高主观能动性。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期审计监管工作的需要。
3、廉洁奉公，从严律己，想方设法提高办事效率，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
