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吃空饷自查报告范本600字

时间:2023-07-21 19:28:02 来源:以智范文网

吃空饷自查报告范文600字根据市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市监察局、市财政局、市审计局联合下发的《关于开展“吃空饷”问题专项检查的通知》(*人社发【20XX】***号下面是小编为大家整理的吃空饷自查报告范本600字,供大家参考。

吃空饷自查报告范本600字

吃空饷自查报告范文600字

 

  根据市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市监察局、市财政局、市审计局联合下发的《关于开展“吃空饷”问题专项检查的通知》(*人社发【20XX】***号文件)要求,我校对“吃空饷”问题认真进行了自查,没有发现“吃空饷”问题,现将具体情况汇报如下:

 

  一、基本情况

 

  市编办核定**党校行政编制*人,事业单位编制**人,现有在职在岗人员**人。其中行政编制在编在岗*人,事业编制在编在岗**人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

 

  二、主要做法

 

  一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”

 

  现象发生,根本在机制,关键在责任。我校领导高度重视,自觉加强管理制度建设。

 

  二是多管齐下,防患未然。我校从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续,各个环节严格监管。

 

  三、今后工作打算

 

  一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

 

  二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。

 

  三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。