新的一年，公司党支部将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以从严治党的主体责任为主线，扎实推进支部的建设和“两学一做”、把“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化、制度化，以党的建设高质量推动经济发展高质量，推动企业经营高质量发展，不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民，党建要结合业务工作来做,要在业务工作中看到党建工作的促进效果。根据集团公司和河南城发的工作要求，结合实际情况，制定本年度党建工作计划。
增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与党的理论结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
突出主题教育。积极参加上级党组织的各类教育培训，积极参与党章党规教育月活动，做好党史、新中国史的学习，宣传各部门的先进典型，用典型事迹鼓励人、激励人，营造激情干事的氛围。
加强组织自身建设。根据有人员变动情况，按照规章制度支部增加人员，继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于6次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，按期足额缴纳党费。
结合实际，组建党员志愿者服务队，积极参加社会公益活动，发挥党员先锋模范作用。同时，开展多种形式的主题党日活动，例如走访污水治理，退耕还林还草项目，参观红色教育基地等活动，让党员群众能够切身体会到“绿水青山就是金山银山”，这与周口城发的发展理念相一致。
企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。关心员工、关爱员工，发挥党支部的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心，生活舒心，家人放心，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。
