【篇一】
**坚持问题导向，精准发力，从严从实落实机关全面从严治党要求，着力在抓重点、补短板、强弱项上实现整体推进，在抓质量、要效益、求入心上实现深化提升，“三抓”、“三下功夫”实现机关党建工作高质量发展。
抓实思想政治建设，在学习教育上下功夫。一是强化理论学习。抓严理论中心组学习，深入贯彻执行《**党委（党组）理论学习中心组学习制度》，坚持“一学习一报备”、“每季度一通报”。把党员固定学习日与主题当日结合起来，实行学习时间、内容、形式“三备案”，确保各级党组织学习落到实处。二是用好用活学习近平台。督促用好“学习强国”，梳理平台使用流程和步骤，对县直单位在平台使用过程中出现的问题及时答疑；
对党员答题及积分情况实行不定期通报制度，切实调动了党员学习的积极性。三是典型示范引领。组织学习《身边》《先锋》《收获》等党员教育视频，为县直97个单位党组织拷贝教材，督促各党支部列入年度“三会一课”计划、主题党日、固定学习日学习的主要内容。组织开展“发现身边好党员”随手拍活动，选取60余幅优秀作品参与全县评选。
抓实标准化支部建设，在夯实基层基础上下功夫。一是调优组织结构。结合机构改革，制定下发规范党组织选举工作的通知，按照有利于党的工作开展的原则，理顺部门党组织设置，新成立机关党委7个，党总支6个，党支部32个，撤销党总支1个，党支部36个。督促部门单位党组织及下属基层党组织按期进行换届，下发换届、改选、补选批复200余份，夯实了党建工作基础。二是制定规范标准。编印《县直机关党支部建设材料汇编》《县直机关党支部优秀支部工作法选编》《机关党建工作手册》500余份发放到每名党务干部和支部书记，发放《支部工作条例》及挂图500余份，为推进支部各项工作全面规范、全面进步提供了遵循。三是强化业务培训。加大对基层党支部书记的教育培训管理考核，编印了机关党务工作工具书、购置最新党建书籍，发至每名支部书记；
举办了优秀党支部书记示范培训班，邀请中央党校党史教研部副教授、教研室副主任韩晓青，人民日报社总编室一读室主任、主任编辑杨立新授课，提升了党支部书记综合素养和能力水平。四是评星定级。年初，围绕基层党组织建设状况开展大调研，对县直410个党支部分五个星级评星定级，分类施策，督促二星、一星党支部弥补短板、增星晋级。五是用好灯塔。完善“灯塔—党建在线”综合管理信息系统，结合机构改革，及时完成新建、撤销党组织，督促各部门单位党组织及时上传信息，开展党员信息管理系统漏录、错录党员信息专项整治工作，评选年度最佳e支部，推荐15个党支部参与全县最佳e支部评选。
抓实组织生活规范，在提高吸引力上下功夫。一是狠抓落实。续实行固定活动日、组织生活项目认领、“三会一课”报备等制度，对党的组织生活开展情况及时上传履职纪实平台、**e支部网站，工委对各单位上传的组织生活开展情况的相关材料定期开展审核。二是创新形式。继续推行“微党课大家讲”制度，让全体党员“人人上讲台、个个做学员、相互为听众”，给党员提供展示自身才华的平台，增强组织生活的吸引力、凝聚力。组织开展县直单位“微党课擂台赛”，其中决赛采取网络直播的形式进行，共评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖4名，优秀组织奖6个，在全县党员干部中引起强烈反响。三是领导示范。继续实行县级党员领导参加所在党支部双重组织生活情况报备制度，建立工作台账，坚持每月一调度、每季一通报，经县委书记审阅后，发给每名县级党员领导干部，示范带动全县各级党员领导干部严格执行党的组织生活。
【篇二】
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话中提出，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。2017年以来，**县检察院围绕新时期党的建设总体要求，根据基层检察工作特点，立足自身实际，打造并不断丰富“检之魂”党建品牌，逐步形成了以党建为引领，组织建设、文化建设、品牌建设、纪律建设、业务建设、阵地建设同步推进的工作格局，实现了同步发展、同步提升的良好成效。
“检之魂”的基本内涵是：党铸检魂、忠诚担当、守望正义、执法为民。该品牌的创建过程是：2017年，我们提出各项检察工作以党建为龙头，实现党建与队伍业务融合推进、融合提升的工作思路；
2018年，我们提出以党的政治建设为统领，狠抓支部标准化建设，以业务建设的成效彰显全体人员的政治担当；
2019年，我们提出支部品牌化理念，大力倡树一个党组织就是一座堡垒、一个党支部就是一面旗帜、一个党员就是一个标杆的信念，每个党支部均根据业务不同特点提出了品牌理念，形成了品牌标识。
品牌理念：利剑出鞘，维护正义；
千磨万砺，品质坚韧。第一党支部承担着刑事案件的批捕和起诉工作，履行着法律监督职能，我们做到不忘初心、牢记使命，又做到在刑事办案中刻苦钻研业务知识，提高业务能力，就像品牌标识中的两把剑一样，利剑能够随时出鞘，维护公平正义；
树立千磨万砺还坚韧的倔强气，能够经受住各种磨砺和考验，抵制各种利益诱惑，清正廉洁。
第二党支部：星火
品牌理念：星星之火，可以燎原；
公心护益，温暖同行。“星火”标识，以心形为基础造型，融合党徽、山、水、星等元素进行设计。有党徽的红色心形标识代表第二党支部全体党员，在党的领导下，用最美的初心，点燃如火的激情，提醒每一名党员时刻铭记自己的身份，肩负神圣使命。
品牌理念：理智规范纪律严明维护正义严谨细致
四只抽象的手紧紧环绕，象征着第三党支部党员由四个部门人员组成，“蓝色”代表法警队，象征“理智规范”；
“红色”代表纪检监察，象征“纪律严明”；
“绿色”代表第三检察部，象征“维护正义”；
“橙色”代表政治处，象征“严谨细致”，四个部门的党员紧紧围绕在党旗下，增强了第三党支部的创造力和战斗力，共同凝心聚力、携手前行、砥砺奋进，履行检察监督职能，形成守卫法律正义的金色“盾牌”。全体党员以担当诠释忠诚、以奉献体现初心、以尽职践行使命，履行好检察监督职责，切实维护法律的公平正义。
经过近三年的努力，全体党员的身份意识明显增强，党建与队伍、业务建设的“合体”效应逐步凸显，在人员编制体量较小的实际状况下，有效解决了党建业务两张皮，甚至相互对撞掣肘的不合理现象，最大化缩短了内设机构改革等人员、岗位、部门变动带来的适应期限，保障了各项工作的稳步推进和提升。我们的主要做法是：
一、突出组织基础，筑牢党建工作堡垒
一是健全领导机制。成立以党组书记为组长，党组成员、机关党委委员为成员的党建工作领导小组。坚持党组书记负总责，明确成员具体责任，把责任压实到位、落实到人，构建了党组全面领导、机关党委组织实施、党支部具体落实、党员积极参与的良好工作机制。作为政法编制50人以下单位，机关党委得以保留，并增配两名人员专职负责。二是规范组织运行。积极适应检察体制改革，立足内设机构改革人员调整实际，及时对支部进行重新划分，以三个检察部为基础框架，组建三个党支部。坚持高标准配备支部书记，将敢于担当、乐于奉献，能带头发挥先锋模范作用，且群众基础好、业务水平高、善于沟通交流的党员选拔出来任支部书记，形成业务部主任与支部书记互补、业务工作与思想政治工作互补的良好局面。三是坚持阵地建设和文化建设相结合。在探索建立党建标准化运行体系的基础上，不断加强党建工作阵地建设，升级打造“一廊一厅两室两墙两台两中心”。比如，为满足退休党员学习、娱乐等活动，建成集教育、管理、服务、宣传于一体，兼具综合性、社会性、多功能、开放式特点的老干部活动中心，为老干部提供了学习知识的平台、发挥作用的阵地、互相联系的纽带和文化生活的乐园，被县委列为老干部党建示范单位。
二、突出教育引导，聚力培根铸魂聚心
坚持党铸检魂，执法为民的党建教育理念，不断教育引导，扩大党员参与面、提升党员知晓率、增强党员荣誉感，为党建工作营造良好工作氛围。一是动员引导到位。每年年初，召开全体党员大会，部署党建工作，统一思想，提出具体工作要求。机关党委下发全年党建工作要点，要求各支部严格抓好落实，在年中、年末的关键节点，对各支部工作开展情况进行督导检查。二是教育活动到位。在持续开展好“两学一做”学习教育、“不忘初心
牢记使命”主题教育等规定动作的基础上，根据工作实际，每年开展富有特色的自选动作。三是引领示范到位。积极发挥典型引领作用，用身边典型教育身边人。在全院大力倡树一切凭实绩说话的导向，开展“业务尖子”“标兵”等评选，积极挖掘内部先进事迹、先进典型，努力营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。尤其是青年党员干警中敢当先锋、敢于创优氛围逐渐浓厚，创建青年文明号2个，青年文明号标兵单位2个，巾帼文明岗1个。
三、突出辐射带动，助推整体创新提升
紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”这一工作要求，在“融”字上做文章，让党建和各项检察工作得到有机融合与创新发展。一是精准施策强队伍。以打造适应改革要求的职业化检察队伍为目标，实施“差异化”管理培育。成立青年工作委员会、“两省三地”青年干警联合会，实行青年工作自治、青蓝导师结对工程，构筑成长成才快车道。对中层负责人实行业务、队伍管理能力“双考评”和“优差双评”机制，正向激励、反向鞭策“双管其下”，激发责任意识、担当精神。加强业务骨干培养，按照“会写、会讲、会办案、会当榜样”的“四会”能力要求，重点建设业务尖子库，评选首届业务尖子11名。二是立足职能强监督。厚植精品意识和工匠意识，开展审查报告制作大比武等各类练兵，优秀案件获评率明显提升，精准化办案的本领进一步提高。圆满完成省市检察机关7项试点任务，被省院作为先进典型予以推介。
三是紧贴大局强服务。创新实施“双定向联系”制度，每一名班子成员定向联系1名省人大代表和3名市人大代表，每一个党支部定向联系1家重点企业或项目，与35名省市人大代表搭建起直通车，与鲁北企业集团等县重点企业建立起常态化保障机制。充分履行刑事、民事、行政、公益诉讼检察职能，针对生命财产安全、食品安全、环境保护等人民群众关注度高、对生产生活影响大的问题，主动作为，及时回应。
**县委县直机关工委杜海荣书记在来院调研时对党建工作给与了充分的肯定，她指出，县检察院党组高度重视党建工作，载体形式丰富多样，工作规范有序，党建工作一直走在全县乃至全市的前列，真正实现了抓党建就是抓业务，抓业务就是抓党建的有机统一。下一步，县检察院将以更高的标准抓好党建工作，不断丰富党员的教育管理方式方法，引导广大党员干部把自己的初心使命同党的初心使命融合为一体，始终保持为民务实清廉的政治本色，勇于担当，为推动检察事业发展贡献红色力量。
【篇三】
费县县委巡察办把牢政治巡察方向，树牢大抓基层党建工作导向，扎实推进支部标准化规范化建设，把党建工作作为巡察重要内容，推动巡察业务与党建工作融合发展、形成共振。
聚焦主责主业，健全机制筑根基。一是筑牢党建意识，健全责任体系。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的工作理念，将党建工作列入单位重要议事日程，每年至少召开2次支委会专题研究，科学制定“三张清单”，切实将党建工作抓实抓细。严格履行党支部书记“第一责任人”责任，规范落实述职考核、理论中心组学习、谈心谈话、上党课等制度。实行网格化管理，巡察期间由各巡察组副科级干部靠上抓党建工作责任落实，形成人人参与、齐抓共管的工作格局。二是树立创新意识，优化组织设置。理顺党组织隶属，今年2月按照县委县直机关工委要求，将巡察办党支部调整为工委直管。创新组织设置，坚持支部建在组上，巡察期间以组为单位成立临时党支部，配齐配强支部班子，制定《临时党支部工作规范》，指导巡察组规范开展组织生活，利用被巡察单位资源灵活开展主题活动，相继开展了“寻访红色足迹，不忘初心党心”、“守初心、担使命、勇作为”主题党日活动。三是突出精品意识，配强党建队伍。配强党务工作者，明确2名政治素质高、党建业务过硬的工作人员，靠上抓好党建工作推进和落实。抽调精干党建力量，协调县委组织部根据需抽调党建人员数量，结合日常了解情况，从组织部、机关工委、县直部门和乡镇党务工作者中择优筛选，确保素质高、业务硬。强化素质提升，定期举办专题培训班，邀请组织部有关同志开展党建业务培训，着力提升精准发现党建工作问题的能力。目前，已开展3期集中培训，培训126人次。
聚焦政治定位，精准发力巡党建。一是把牢职责定位点，开展党建常规巡察。紧紧把牢“政治巡察”的工作方向，以实现巡察“全覆盖”为目标，将“两个维护”、“党建工作责任制”、“意识形态工作责任制”等落实情况纳入巡察重点。每轮巡察工作中，深入查找党建主体责任落实、党支部班子建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”、“三务公开”、发展党员、党费收缴、组织关系转接、主题教育活动、党员教育管理、村集体增收等10多项党建任务落实中存在的问题和不足，对党建工作进行全面巡察、精准发现问题。二是围绕工作薄弱点，开展党建专项巡察。坚持围绕中心、服务大局，深入查找村级党组织存在的问题不足，通过整改建强村级班子，助推乡村振兴和脱贫攻坚。集中利用2个多月的时间，组成6个巡察组对6个乡镇（街道）存在班子不健全、软弱涣散、派系斗争严重、信访矛盾突出、集体经济薄弱等问题的66个村居进行专项巡察，共发现问题343个，线索48条。同时，根据巡察发现农村党建工作中的问题和原因，撰写了基层党建工作专题报告，为县委科学谋划提供第一手资料。三是针对问题聚集点，下发监察意见建议。根据巡察发现基层党建工作中存在的普遍性、突出性问题，深入分析制度机制问题，提出有价值的意见建议，切实从根源上解决。共形成贯彻落实中央重大决策部署、农村党建工作等方面专题报告3篇，提出强化教育培训、开展面上整治等意见建议11条。针对巡察发现村“两委”换届财务不交接等典型问题，向被巡察村居所在乡镇下发监察建议书3件，督促落实整改，开展专项排查整治。
聚焦问题整改，综合运用促提升。一是互学互鉴，助推巡察党建品牌化。用活做实“党课”，每名巡察干部围绕工作实践和发现党建方面的问题不足，结合巡察党建实际，谈体会、谈不足、谈建议，为打造“巡察利剑”党建品牌提供借鉴。规范组织生活，严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，推进支部标准化建设；
抓好“灯塔”平台推广应用，及时上传信息。丰富活动载体，依托“学习强国”、“灯塔”、每月党员大会等平台抓好党员学习教育和集中研讨，先后组织党员到红旗渠、焦裕禄纪念馆、孟良崮战役纪念馆、市廉政教育基地等接受党性教育,积极开展到社区“双报到”、红旗支部创建等活动。二是整改提升，助推党建工作规范化。对市县巡察移交的问题线索和信访件，实行分类办理，对发展党员、执行民主集中制、干部选拔任用、干部作风等方面的问题，移交组织部门进行处置。县委巡察办梳理每轮巡察反馈问题，对普遍性的党建问题，形成共性问题清单，以工作建议的形式提供给组织部门，进行面上整改或规范工作。定期开展巡察整改“回头看”，抽调纪委、组织等人员成立督导组，实地督导整改工作，现场下达《督查反馈问题清单》，推动问题真整改、改到位。三是专项整治，助推党建工作长效化。针对市委脱贫攻坚专项巡察“回头看”反馈问题，县委组织部开展了基层党（工）委党费专户设立、农村发展党员违规违纪问题排查、后进班子集中整治等活动；
根据县委第九轮巡察发现部分村“两委”换届财务不交接或不及时等问题，费城街道、新庄镇、大田庄乡等党（工）委组织开展了农村新老班子换届交接排查整顿活动；
同时，根据巡察发现的共性问题或突出问题，督促相关部门开展专项整治，助推全县基层党建工作常态长效发展。
【篇四】
为全面建成小康社会，努力打造乡村振兴**样板先行区，开创新时代农业农村工作高质量发展新局面，诸城市农业农村局按照党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”目标和省市委有关要求，深入推进“一线”工作法，扎实开展“进村庄、进园区、进项目、进企业”攻坚行动，进一步推动机关干部力量下沉，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质专业化干部队伍，做好“四个角色”，为创新提升“诸城模式”、加快推进“三区”共建共享提供人才支撑和智力保障。
立足一线促发展，当好项目建设“排头兵”。成立现代农业项目领导小组，局党组书记任组长、17名科级领导干部对17处镇街园区、现代农业项目和农业龙头企业进行全覆盖包靠，搞好研究调度，推进工作落实。各党支部坚持把党的工作延伸到人居环境整治美丽乡村建设上、产业园区打造上，先锋岗设到重点项目上、科技服务送到田间地头上，带动局机关党员干部和专业技术人员深入基层到社区村庄去、沉到一线到农业园区和项目上，帮助农村和企业破解发展难题、疏通堵点，统筹推进疫情防控，继续以“三区”共建共享为路径，创新升级“诸城模式”，加快补齐“三农”短板，持续开展农村人居环境整治，加快美丽乡村建设，督促“大项目”落地落实，推动全市农业生产高质量发展。
强化学习提素质，当好农业发展“领头雁”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持每周一次党组会，抓好领导班子集体学习，每月确定专题开展学习研讨，明确学习研讨要求，保证学习研讨效果。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，认真组织周五机关党员干部集体学习，日常教育与集中培训相结合，用好“学习强国”“灯塔—党建在线”“潍坊干部学习网”等平台，加强党员日常教育，增强培训实效，提升综合素质，增强适应新时代、实现新目标、展现新作为的能力。
增强服务提水平，当好诸城模式“急先锋”。为进一步激发全局干部职工学习的主动性和积极性，促进“学业务、增能力、强素质、优服务”，组织开展“人人讲业务、个个当先锋”活动。各支部书记、科室负责人“讲职责、讲流程、讲亮点、讲差距、讲目标、讲打算”，将农业农村政策、科技信息、新技术新品种及各科室的职能职责、目标任务以及存在的问题进行深入剖析、细致讲解。营造人人争先学农村业务、学农业科技、学服务技能的良好氛围，提升干部职工的理论素质、业务水平和学习能力，引导大家正确认识、积极适应农业农村工作新理念和新政策，主动引领规划新常态，持续营造敢于担当、能够担当的氛围，推动各项工作争先创优。
狠抓创新促改革，当好乡村振兴“主力军”。坚持“走出去学”和“请进来教”相结合，充分发挥诸城市王尽美党性教育基地、改革发展历程馆、“诸城模式”发展历程馆、潍坊市职业农民培训分院作用，组织干部分期分批赴井冈山等地，举办党性修养专题培训班，提高干部职工辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力；
围绕乡村振兴战略与现代农业发展、农业法律法规等内容，邀请上级业务部门的专业人才、党校老师来我局授课，进一步提升干部队伍的专业素养和改革创新能力，狠抓改革创新攻坚，为打造乡村振兴**样板示范区提供坚强组织保障。
【篇五】
疫情就是命令，防控就是责任”。面对突如其来的新冠疫情，县直机关工委带领全体党员干部冲在前，号召县直各部门单位党员干部战在前，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，用最美逆行者的身影、以身示范，充分彰显了共产党人的本色，让党旗在防控疫情前沿阵地高高飘扬。
一、严防死守，铸就疫情“防控墙”。
及时动员。面对严峻的形势，1月27日，县直机关工委成立了主要负责人任组长，班子成员任副组长，科室负责人任成员的疫情防控领导工作小组，将疫情防控作为政治任务，第一要务来抓，同部署，严要求。1月28日起，全体党员干部在人民银行小区、世纪东方超市门口、白酒厂家属楼等卡口全天候值班，逢车必查，逢人必问，严格把关出入人员，逐一核对住户信息，非本小区一律不得进入，外来人员、办业务人员详细登记，全面消毒，切实做到了严防死守，保障了居民的安全。
坚守一线。与社区对接，组织县直90余个部门单位，2000余名党员干部群众积极投入到了街道社区疫情防控工作中，13个社区统一调配人员，全天候不间断值守，分布到各小区出入口，靠上协助社区做好疫情防控政策宣传、应急值守、排查筛查、动态监控等各项任务，着力构建联防联控、严防死守、不留死角的城市社区疫情防控体系。
考察培养。在疫情防控工作中，工委充分发挥党建引领作用，注重在疫情防控一线考察识别干部和培养锻炼入党积极分子，激励广大党员干部和入党积极分子在防控一线践初心担使命，疫情防控中有41人在防控一线递交了《入党申请书》，210入党名积极分子表现突出。在组织的号召力下，他们纷纷主动请战，冲锋在前，为打赢这场疫情防控阻击战贡献了自己的力量。
二、内清外扫，筑牢疫情“健康墙”。
开展了环境卫生大整治。2月11日，按照县委、县政府的部署要求，县直机关工委印发了《关于开展“防疫情、保健康”机关事业单位环境卫生大扫除专项行动的实施方案》，在县直部门单位中开展了“防疫情、保健康”环境卫生大扫除专项行动。本次行动，坚持“全覆盖、无死角、清底子、彻整治”的原则，动员县直全体党员干部，解决了办公区域以及所负责卫生区域的各类卫生死角、脏点、乱点和丑点，并号召县直各部门单位通过“双报到”的方式开展了“周末全民义务卫生清扫日”志愿服务活动。每周一个专题，90余个县直部门单位在社区的配合下，组织1000余名党员干部及志愿者，穿上红马甲，拿着扫帚，扛着铁锹，提着小喷壶，走进了各个居民小区，清理扫除了卫生死角，重点解决了楼前楼后、走廊过道、绿化带、小区门口、垃圾桶四周等位置的卫生死角、脏点、乱点和丑点；
在卫生清扫后，安排专人背着喷雾器或是提着喷壶，对所有清理过的卫生死角进行了全面消毒，以防止滋生细菌，保障了群众的健康与安全。
强化了督查检查。2月21日，县直机关工委联合县委机关事务处和县政府机关事务处对两个大院20余个县直部门单位的卫生扫除情况进行了全面检查。3月4日，县直机关工委从县司法局、县自然资源局、县执法局等部门单位抽调精干力量，分成了3个督查组，对30余个县直部门单位的办公楼和“门前五包”的环境卫生情况进行了实地督查指导，督查采取现场打分、现场反馈的方式，及时指出了各部门单位存在的问题，要求限期整改，为抗击疫情，保障人民群众的健康安全提供了保障。
三、八方支援，筑牢疫情“爱心墙”。
一方有难，八方支援。面对严峻的抗疫形势，县直机关工委联合县委组织部和县慈善总会先后两次向县直各部门单位党组织发出了“情系湖北
爱心捐款抗疫情”的倡议，并得到了各部门单位和广大党员干部的积极响应，330多个党支部，8000余人次参与了爱心捐款活动，共筹得捐款168余万元。
情系一线，助村抗疫。2月16日，机关工委班子来到帮扶点新华村，一方面查看了疫情防控情况，深入了解了疫情防控宣传、村口值班登记、孤寡老人群众的日常生活和助力困难群众开展疫情防控等情况。另一方面，为村里带来了大衣4件、方便面4箱、电脑1台、现金2000元等帮扶物资。为疫情防控提供了坚实的物质保障，让这场无情的疫情狙击战充满了爱的温暖。
八旬老党员心系疫情。工委现年86岁的刘纪苍同志，更是用他的实际行动阐释了一名老党员的初心与担当。2月13日，他带着家里省吃俭用攒下来的10000元就近来到了历山街道城中社区，将钱交到了工作人员手中。社区工作人员了解情况后，不肯收，刘纪苍老爷爷还是执意留下了5000元转身离去了。
刘纪苍同志是建国前老党员。1994年，在县直机关工委办理了离休手续。在家中一方面调理自身的慢性病，另一方面还要照顾患上了老年痴呆，生活不能自理的老伴。收拾家务，洗衣做饭，20年如一日，任劳任怨，不离不弃，为孩子做出了很好的榜样，多次受到社会的好评，其女儿先后获得“感孝沂源先进个人”和“感孝淄博先进个人”荣誉称号。早在2008年汶川地震时，他还以“特殊党费”的形式捐款1000元。
四、裸土复绿，种植疫情“环境墙”。
植树种草，裸土复绿。3月14日和15日，县直机关工委号召县直各部门单位对接社区，通过“双报到”的方式开展了“植树种草、裸土复绿”主题党日活动，800余名党员干部以及志愿服务者和小区居民扛着铁锨、提着水桶、拿着䦆头，开进了13个社区，有的挖坑、有的栽种、有的埋土、有的浇水，有条不紊的将大叶金菊、月季、松树等花苗、树苗栽种到了裸露的地方，为春天增添了一份绿色，让疫情防控工作变得更加有意义，内涵更丰富。
五．立体宣传，营造疫情“舆论墙”。
营造氛围。自开展疫情防控以来，县直机关工委充分发挥带头作用，号召90余个县直部门单位联合13个社区，悬挂宣传横幅190余条，利用宣传栏张贴标语，电子显示屏全天候滚动播放各类疫情报道、新冠防护、环境整治等知识，进一步增强了大家的保持环境卫生的意识和防控意识。同时，在道路两侧醒目位置广泛张贴、发放疫情宣传单2000余份，做到宣传范围全覆盖，积极引导广大干部群众不聚会聚餐、少去人员密集场所，提高了大家的文明素质和自我保护能力。
强化外宣。自开展疫情防控工作以来，县直机关工委立足本职工作，充分发挥主观能动性，通过微信公众号、网站、电视台等新闻媒体，及时将县直各部门单位好的做法好的经验推送出去，前后向省市县相关媒体报送信息20余篇，全方位、多角度地普及疫情防治知识和防控要求，大力宣传疫情防控工作中的党员先锋、先进劳动模范等先进事迹，充分展现了县直基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
