自开展“慵懒散”“不作为”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
1.持续学习、坚持知行合一的实践没有做到。面对工作和生活，习惯呆在舒适区，习惯做自己擅长的事情，习惯按想当然的心态做事，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
2.服务基层，帮助基层解决实际问题的意识和方法待加强。在日常工作中，习惯先完成自己的工作，习惯按自己的理解去解决基层的问题，对基层了解不彻底、不全面，支撑力度不够。
二、产生问题的主要原因
作会议上的要求，对照新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下方面的原因：
1.理想信念不够坚定。面对当前新形势、新要求，把更多精
力放在日常事物的完成和处理上，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性和目标性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做的不够好，理想信念不够坚定。
有时只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；
有时说话做事，没太考虑自己的身份和所处的环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、下一步努力方向和整改措施
1.提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思
想武装头脑、指导实践，推动工作，坚持理论联系实践，把所学的知识和日常工作紧密结合起来，坚持用心学、持续学，强化执行的力量。
2.进一步改进工作作风。结严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，梳理中长期奋斗目标。做好精力管理，积极肯干，吃苦耐劳努力把工作做到最好。想问题、办事情，做决策都坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。
3、在工作中勇于开拓创新，从实际出发，研究新问题、解决新问题，提出新思想、新方案、新举措，切实服务基层，为基层的市场拓展、分包管理、能力提升找方法，提供个人价值，与专业公司同成长，实现行动上真正做到“干事创业敢担当”，为海南公司发展贡献力量。
