XX市聚焦持续答好习近平总书记交给湖北的“党建引领基层治理”必答题，认真贯彻落实省委、省委组织部部署要求，锚定“市域治理样板城市”目标，坚持系统治理、查漏补短、改革创新，推动城市基层党建引领基层治下面是小编为大家整理的组织部长会议发言：坚持大抓基层,,打造党建引领城市治理样板,供大家参考。
XX市聚焦持续答好习近平总书记交给湖北的“党建引领基层治理”必答题，认真贯彻落实省委、省委组织部部署要求，锚定“市域治理样板城市”目标，坚持系统治理、查漏补短、改革创新，推动城市基层党建引领基层治理走深走实。
一、在组织领导上强统筹，把力量聚到基层。省委搭好了党建引领城市基层治理的“四梁八柱”，要把规划图变成实景图，人是决定性的因素。一是领导干部挂帅。市委成立主要领导任组长的党建领导小组，研究制定党建引领城市基层治理的办法措施XX个；成立城市基层党建协调委员会，X次召开专题会议解决难点问题X个。建立区街道社区党组织书记城市基层党建微信群，每周下发任务清单，通报工作进展和问题，推动县乡党委书记抓城市党建责任上肩上心上手。二是机关单位包联。建立机关事业单位包联社区制度，组织XXXX家单位结对包联XXX个社区，XXX万名党员干部到社区报到，选派XX名年轻干部到街道工作、X名机关干部到社区担任党组织书记，每周安排X名干部到社区帮助工作，为XX个社区配备专职工作者XXXX名，平均XX名。三是党建专员专抓。从职能强、资源多的包联单位选派县级领导干部担任社区党建专员，举办党建专员培训班，开展“党建专员比项目”活动，对XX名优秀党建专员典型事迹进行通报，每天在党建专员微信群中推送工作动态和经验做法，推动党建专员抓统筹、抓指导、抓协调，XXX名党建专员为社区解决实际困难XXX个，经验做法多次被中国组织人事报推介。
二、在强基固本上下真功，把资源沉到一线。一是深化街道改革。机构改革中，XX个街道市区两级下调行政编制XX个、事业编制XXX个、社区书记专用编XX个，增幅XXX%。街道平均承接赋权事项XXX项，认领通用权责清单XX项，确认行政执法事项XXX项，初步实现明责、赋权、扩能、增效目标。市、区两级投入资金XXX亿元提高社区工作者平均报酬至XXX万元，人均增长XX%以上，每个社区服务群众专项经费达到XX万元以上。二是建设“服务阵地”。开展房产开发企业配建社区、小区用房和机关事业单位闲置用房清理移交专项行动，共清理XXX万平方米，已移交XX万平方米。明确X种建设方式，建成“党建+邻里中心”XXX个，今年力争实现现有物业小区邻里中心全覆盖。市财政拿出XXX万元，以奖代补支持建设政治生活馆XXX个、小区党支部活动阵地XXX个。投入XXXX余万元，建成“街道吹哨、部门报到”综合调度平台和党建引领社会组织孵化中心，解决吹哨事项XXX件。三是组织“三认”活动。开展党员干部下沉社区“认人、认亲、认事”活动，目前已有XXX万名党员干部认领岗位XX万个，结对帮扶困难群众、失独老人等XXXX万人，支持项目物资资金共XXXX多万元，领办实事XXX万余件，解决群众“微心愿”XXX万个。
三、在共建共治上出实招，把队伍建到楼栋。我们在健全“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级体系的基础上，进一步深化拓展，整合城市基层治理力量，推进共建共治。一是建强“1+1+N”的治理队伍，即配强1名社区党组织书记、1名党建专员和若干名法制、健康、安全等顾问，XXX个社区配备律师XX名、医护人员XXX名、安全顾问XXX名，随时受理居民诉求、开展服务，深受群众好评。同时，根据社区实际，每个社区至少成立X个以上的社会组织，推动居民群众自我管理、自我服务。二是健全“136”服务体系，即在社区党组织的领导下，全面建好用好小区党支部、业委会、物业服务企业3驾马车，开展“三方联动”XXX多次；建立“邻里互助、政策宣讲、卫生保健、家庭教育、安全保卫、文体活动”等6支志愿服务队，常态开展志愿关爱活动，真正把小区建成美丽和谐幸福的大家庭。三是壮大“121”志愿者队伍，即1个楼栋配好1名楼栋长（党小组长）、2名志愿者、1名物业服务人员，让每一户、每一人时刻感受到党的关怀、社会的温暖和物业服务的温馨。
四、在攻坚克难上求突破，把服务沉到小区。一是着力解决物业服务管理难的问题，我们在全市开展党建引领物业管理服务全覆盖百日攻坚行动，制发文件制度X个，每个社区成立环境和物业管理委员会，开展委员会主任、成员履职培训X期。成立物业行业党委XX个、物业服务企业党组织XXX个、小区业委会XXX个、小区自管委员会XXX个、公益性物业服务企业17家，引入专业化物业企业438家，街道社区兜底托管物业小区147个，培训物业从业人员XXX万人（次），实现城市住宅小区物业管理服务全覆盖。每月对物业服务企业的投诉量在网络媒体进行通报，倒逼物业服务企业转作风、优服务。二是着力破解党员干部下沉社区“不知什么时候下、不知干什么、不知联系谁”等难题，投入XX万元建立了建立“365·有服务”“双报到”智慧平台，为每个社区建好登录图、任务网、服务池，实现网上派单、点单、接单一条龙服务，平台成为服务群众、宣传党建、交流经验的主阵地。三是着力补齐基层干部和社会工作者治理能力不足短板，依托市内X所高校开展基层社会治理基本技能培训，建立XXX名骨干师资库、XXX个专业课题库，围绕生命急救、疾病预防、矛盾调处等内容，采取专题讲座、现场演练、案例解析等方式，开展常态化的“点单式”培训，建立培训档案和评价体系，实行纪实管理，累计培训XXXX多场（次）、XXX万余人（次），全面提升了基层干部治理能力和水平。
五、在严督实导上见真章，把效果落到实处。一是常态督导。从住建、房产、自规等部门抽调X名骨干，整合创文督导力量，组建X个督导组，深入社区小区楼栋，采取“四不两直”巡回暗访指导。落实清单交办、节点督导、效果评价机制，制发重点任务清单XX期，每天通报发现问题、明确整改要求，责任人一律在工作群公开回复并报告整改结果，目前已开展巡回督导XX轮（次），印发书面通报XX期，反馈整改问题XXX个。二是以考促学。督导人员随身携带党建引领基层治理知识测试卷，随时组织基层干部考试，把现场变考场，并对考试成绩进行通报；开展基层党建知识“每日一学”活动，总结下发党建引领基层治理小妙招XX期，推动基层干部比学赶超、提升能力。三是公开问政。在XX电视台开办百姓问政《周五面对面》栏目，聚焦基层治理老大难问题和群众反映强烈的突出问题，公开曝光，接受监督，目前已播出XX期，XX家企业、X个县（市、）区、XX个市直单位现场承诺、限时整改问题XX个。通过全方位、多形式、大强度督办指导，有力推动了党建引领基层治理各项任务落地落实、见底见效。
